Блог Адвоката Торозова: о прокурорском и судейском прошлом, адвокатском настоящем и юридическом будущем

😱Проблемы судебной системы. Часть 2

Или как воук-повестка сказалась на кадровом подборе судей.

Думаете идеи радужных флагов не имеют ничего общего с такой консервативной мыслью как кадровый подбор на государственные должности?

В Америке не имеют. Товарищ (или он нам не товарищ, судя по новостной повестке, я так и не понял) Трамп распорядился исключить на государственной службе кадровые продвижения по мотивам критериев, не имеющих отношение к непосредственной работе.

⁉️А у нас что?

Вы знали, что в настоящее время кадровый резерв судей формируется в основном по критериям отсутствия близких родственников (если есть жена, то лучше тоже развестись – и я не шучу), штрафов ГИБДД, незакрытых счетов на суммы, измеряемые копейками, жалоб соседей по дому и пр.

‼️Думаете это шутка?

Нет, я прекрасно помню, как сам писал объяснения при назначении на должность федерального судьи о том:

✔️почему у моего брата был не оплачен налог в размере 34 копейки, и сам же его оплачивал, чертыхаясь на перепутанные налоговый реквизиты;
✔️ о том, почему я отдыхал за рубежом в Королевстве Таиланд и не слишком ли много 64 тр. за тур-поездку для судьи (шел 2019 год);
✔️ почему у моего отца 10 штрафов ГАИ, а мать не вышла из СНТ «Металлург-2» и до сих пор является членом садового товарищества (то есть, видимо, бизнес-вумен! Крышевать будет!).

А теперь, если вы руководите бизнесом или предприятием, или хоть сколько-нибудь связаны с менеджментом, представьте себе, что вот вы, в конкурентной борьбе с другими компаниями, начинаете вводить такие кадровые решения, причем поголовно, то есть и новые назначения, и повышения?

Напоминаю, важны - не "результаты работы, количество и сложность дел, качество их рассмотрения", а "вышла ли мама из СНТ, есть ли у брата налог на 34 копейки, а у папы автомобиль?".

И можно возразить: «на судью ведь возлагаются дополнительные ограничения, вот пусть и соблюдают их все, даже самые абсурдные».

Только вот в погоне за этой пролетарской мыслью дополнительные ограничения стали занимать центральное место, а работа ушла на второй план.

А если опять же спрашивать лично меня, то давайте проведем аналогию: вы действительно хотите, чтобы на хирургическом столе вас оперировал заслуженный профессионал -- мастер своего дела или важнее тот, у кого мама не состоит в садовом товариществе? А почему тогда с судьей не так?

#проблемы_суда

💯15👍5❤1

www.tgoop.com/advtorozov_blog/63

1.11K viewsedited  Feb 4 at 13:09

😱Проблемы судебной системы. Часть 2

Или как воук-повестка сказалась на кадровом подборе судей.

Думаете идеи радужных флагов не имеют ничего общего с такой консервативной мыслью как кадровый подбор на государственные должности?

В Америке не имеют. Товарищ (или он нам не товарищ, судя по новостной повестке, я так и не понял) Трамп распорядился исключить на государственной службе кадровые продвижения по мотивам критериев, не имеющих отношение к непосредственной работе.

⁉️А у нас что?

Вы знали, что в настоящее время кадровый резерв судей формируется в основном по критериям отсутствия близких родственников (если есть жена, то лучше тоже развестись – и я не шучу), штрафов ГИБДД, незакрытых счетов на суммы, измеряемые копейками, жалоб соседей по дому и пр.

‼️Думаете это шутка?

Нет, я прекрасно помню, как сам писал объяснения при назначении на должность федерального судьи о том:

✔️почему у моего брата был не оплачен налог в размере 34 копейки, и сам же его оплачивал, чертыхаясь на перепутанные налоговый реквизиты;
✔️ о том, почему я отдыхал за рубежом в Королевстве Таиланд и не слишком ли много 64 тр. за тур-поездку для судьи (шел 2019 год);
✔️ почему у моего отца 10 штрафов ГАИ, а мать не вышла из СНТ «Металлург-2» и до сих пор является членом садового товарищества (то есть, видимо, бизнес-вумен! Крышевать будет!).

А теперь, если вы руководите бизнесом или предприятием, или хоть сколько-нибудь связаны с менеджментом, представьте себе, что вот вы, в конкурентной борьбе с другими компаниями, начинаете вводить такие кадровые решения, причем поголовно, то есть и новые назначения, и повышения?

Напоминаю, важны - не "результаты работы, количество и сложность дел, качество их рассмотрения", а "вышла ли мама из СНТ, есть ли у брата налог на 34 копейки, а у папы автомобиль?".

И можно возразить: «на судью ведь возлагаются дополнительные ограничения, вот пусть и соблюдают их все, даже самые абсурдные».

Только вот в погоне за этой пролетарской мыслью дополнительные ограничения стали занимать центральное место, а работа ушла на второй план.

А если опять же спрашивать лично меня, то давайте проведем аналогию: вы действительно хотите, чтобы на хирургическом столе вас оперировал заслуженный профессионал -- мастер своего дела или важнее тот, у кого мама не состоит в садовом товариществе? А почему тогда с судьей не так?

#проблемы_суда

BY Блог Адвоката Торозова: о прокурорском и судейском прошлом, адвокатском настоящем и юридическом будущем