Поиск роста для аналитика в компании через освоение нового
Сидишь на одном месте, думаешь, что развитие вышло на плато и не знаешь, что делать.
🔽 Тебе может казаться, что ты начинаешь деградировать, а спрос на тебя как специалиста понемногу угасает.
Это может касаться разных сторон того, что хочется прокачать.
👍Сюда можно отнести:
🟢Работу с новыми инструментами. Например, хочешь освоить Kafka, Hadoop, Airflow. 🟡Новые подходы. Например, применение A/B тестов, ML, Deep Learning, GPT в бизнес-процессах. 🟣Бизнес аспекты. Хочешь развиваться в e-com, e-grocery дальше, но не понимаешь почему вообще возникают те или иные задачи, общий контекст не складывается в голове ... список можно дополнять в зависимости от своих интересов.
Когда задумываешься о своих точках роста, приходит понимание:
💲Важно уметь показывать свою ценность — не только на этапе найма, но и в ежедневной работе.
Итак, мы выделили зону, где хочется развиваться, например, использование новых подходов.
Тут есть 2 варианта:
1️⃣ В компании есть наработки, а в команде нет. Нужно изучить существующие наработки в компании, понять, как их можно адаптировать под задачи своей команды, и предложить первый тестовый кейс на знакомой бизнес-проблеме. Возможно, применение ML поможет быстрее находить инсайты, а A/B тесты — честно замерять эффекты.
2️⃣ В компании и в команде наработок нет. Нужно самостоятельно выявить важную для бизнеса проблему, аккуратно предложить решение с использованием нового подхода через минимальный пилот и показать быстрый эффект.
Бывало ли у вас ощущение, что развитие застопорилось?
Поставьте 🔥, если тема откликается! Делитесь в комментариях своими кейсами поиска роста🙏
Поиск роста для аналитика в компании через освоение нового
Сидишь на одном месте, думаешь, что развитие вышло на плато и не знаешь, что делать.
🔽 Тебе может казаться, что ты начинаешь деградировать, а спрос на тебя как специалиста понемногу угасает.
Это может касаться разных сторон того, что хочется прокачать.
👍Сюда можно отнести:
🟢Работу с новыми инструментами. Например, хочешь освоить Kafka, Hadoop, Airflow. 🟡Новые подходы. Например, применение A/B тестов, ML, Deep Learning, GPT в бизнес-процессах. 🟣Бизнес аспекты. Хочешь развиваться в e-com, e-grocery дальше, но не понимаешь почему вообще возникают те или иные задачи, общий контекст не складывается в голове ... список можно дополнять в зависимости от своих интересов.
Когда задумываешься о своих точках роста, приходит понимание:
💲Важно уметь показывать свою ценность — не только на этапе найма, но и в ежедневной работе.
Итак, мы выделили зону, где хочется развиваться, например, использование новых подходов.
Тут есть 2 варианта:
1️⃣ В компании есть наработки, а в команде нет. Нужно изучить существующие наработки в компании, понять, как их можно адаптировать под задачи своей команды, и предложить первый тестовый кейс на знакомой бизнес-проблеме. Возможно, применение ML поможет быстрее находить инсайты, а A/B тесты — честно замерять эффекты.
2️⃣ В компании и в команде наработок нет. Нужно самостоятельно выявить важную для бизнеса проблему, аккуратно предложить решение с использованием нового подхода через минимальный пилот и показать быстрый эффект.
Бывало ли у вас ощущение, что развитие застопорилось?
Поставьте 🔥, если тема откликается! Делитесь в комментариях своими кейсами поиска роста🙏
It’s easy to create a Telegram channel via desktop app or mobile app (for Android and iOS): Among the requests, the Brazilian electoral Court wanted to know if they could obtain data on the origins of malicious content posted on the platform. According to the TSE, this would enable the authorities to track false content and identify the user responsible for publishing it in the first place. The Standard Channel Deputy District Judge Peter Hui sentenced computer technician Ng Man-ho on Thursday, a month after the 27-year-old, who ran a Telegram group called SUCK Channel, was found guilty of seven charges of conspiring to incite others to commit illegal acts during the 2019 extradition bill protests and subsequent months. Invite up to 200 users from your contacts to join your channel
from us
