Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/zachemmt/-736-737-738-736-): Failed to open stream: No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 50
Зачем мы такие? | Альбина Галлямова@zachemmt P.738
ZACHEMMT Telegram 738
Ловушка игры с нулевой суммой: почему любовь и доверие неисчерпаемы

Вы когда-нибудь задумывались о том, почему некоторые люди воспринимают успехи других как угрозу для себя? Или почему иногда кажется, что кто-то «забирает» на себя слишком много внимания или лидерства? Это проявление убеждений с нулевой суммой — идеи о том, что все ресурсы ограничены: если кто-то получает больше, значит, у других остаётся меньше.

Но что, если мы скажем, что эти убеждения не всегда соответствуют реальности? 🤔

📖 Исследование Love Doesn’t Run Out: Children and Adults Do Not View Social Resources as Inherently Zero-Sum показало:

🔹 Дети и взрослые в США воспринимают материальные ресурсы (напр., конфеты или стикеры) как ограниченные.

🔹 Однако социальные ресурсы (любовь, доверие, дружба) чаще воспринимаются как возобновляемые и не уменьшаются, даже если ими делиться.

🔹 Даже такие ресурсы, как лидерство и популярность, которые могут казаться конкурентными, не всегда воспринимаются как ресурсы с нулевой суммой.

💡 Ключевой фактор — возобновляемость

Когда люди видят, что ресурс можно восполнить (напр., напечатать новые стикеры или уделить внимание двум друзьям сразу), они реже воспринимают его как ограниченный.

👶 Интересно, что младшие дети (4-6 лет) чаще верят в возобновляемость ресурсов, чем старшие дети и взрослые. Возможно, пока они не столкнулись с конкуренцией за ресурсы в полной мере 😅

🚀 Как это может повлиять на нашу жизнь

- Семья: любовь родителей к одному ребёнку не становится меньше, если в семье появляется ещё один малыш. Это важно объяснять детям.

- Работа: успехи коллеги не означают ваш проигрыш. Коллективное лидерство и кооперация обычно обеспечивают отличные результаты.

- Общество: когда мы воспринимаем ресурсы как возобновляемые, мы более склонны помогать другим и делиться. Это снижает межгрупповую напряжённость и способствует доверию и сотрудничеству.

🌱 Как избавиться от убеждений с нулевой суммой

🔸 Напоминайте себе, что социальные ресурсы можно создавать: дружба, доверие и любовь растут, когда мы ими делимся.

🔸 Практикуйте убеждения изобилия: воспринимайте успехи других как возможность для своего роста, а не как угрозу.

🔸 Помните, что даже материальные ресурсы иногда могут быть возобновляемыми — через инновации и креативность.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10281312💋11💘3👍1



tgoop.com/zachemmt/738
Create:
Last Update:

Ловушка игры с нулевой суммой: почему любовь и доверие неисчерпаемы

Вы когда-нибудь задумывались о том, почему некоторые люди воспринимают успехи других как угрозу для себя? Или почему иногда кажется, что кто-то «забирает» на себя слишком много внимания или лидерства? Это проявление убеждений с нулевой суммой — идеи о том, что все ресурсы ограничены: если кто-то получает больше, значит, у других остаётся меньше.

Но что, если мы скажем, что эти убеждения не всегда соответствуют реальности? 🤔

📖 Исследование Love Doesn’t Run Out: Children and Adults Do Not View Social Resources as Inherently Zero-Sum показало:

🔹 Дети и взрослые в США воспринимают материальные ресурсы (напр., конфеты или стикеры) как ограниченные.

🔹 Однако социальные ресурсы (любовь, доверие, дружба) чаще воспринимаются как возобновляемые и не уменьшаются, даже если ими делиться.

🔹 Даже такие ресурсы, как лидерство и популярность, которые могут казаться конкурентными, не всегда воспринимаются как ресурсы с нулевой суммой.

💡 Ключевой фактор — возобновляемость

Когда люди видят, что ресурс можно восполнить (напр., напечатать новые стикеры или уделить внимание двум друзьям сразу), они реже воспринимают его как ограниченный.

👶 Интересно, что младшие дети (4-6 лет) чаще верят в возобновляемость ресурсов, чем старшие дети и взрослые. Возможно, пока они не столкнулись с конкуренцией за ресурсы в полной мере 😅

🚀 Как это может повлиять на нашу жизнь

- Семья: любовь родителей к одному ребёнку не становится меньше, если в семье появляется ещё один малыш. Это важно объяснять детям.

- Работа: успехи коллеги не означают ваш проигрыш. Коллективное лидерство и кооперация обычно обеспечивают отличные результаты.

- Общество: когда мы воспринимаем ресурсы как возобновляемые, мы более склонны помогать другим и делиться. Это снижает межгрупповую напряжённость и способствует доверию и сотрудничеству.

🌱 Как избавиться от убеждений с нулевой суммой

🔸 Напоминайте себе, что социальные ресурсы можно создавать: дружба, доверие и любовь растут, когда мы ими делимся.

🔸 Практикуйте убеждения изобилия: воспринимайте успехи других как возможность для своего роста, а не как угрозу.

🔸 Помните, что даже материальные ресурсы иногда могут быть возобновляемыми — через инновации и креативность.

BY Зачем мы такие? | Альбина Галлямова






Share with your friend now:
tgoop.com/zachemmt/738

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Joined by Telegram's representative in Brazil, Alan Campos, Perekopsky noted the platform was unable to cater to some of the TSE requests due to the company's operational setup. But Perekopsky added that these requests could be studied for future implementation. Select: Settings – Manage Channel – Administrators – Add administrator. From your list of subscribers, select the correct user. A new window will appear on the screen. Check the rights you’re willing to give to your administrator. A new window will come up. Enter your channel name and bio. (See the character limits above.) Click “Create.” Write your hashtags in the language of your target audience. Telegram message that reads: "Bear Market Screaming Therapy Group. You are only allowed to send screaming voice notes. Everything else = BAN. Text pics, videos, stickers, gif = BAN. Anything other than screaming = BAN. You think you are smart = BAN.
from us


Telegram Зачем мы такие? | Альбина Галлямова
FROM American