Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/yaprofessional_comp/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/tgoop/post.php on line 50
Уверенный Пользователь ПК@yaprofessional_comp P.85
YAPROFESSIONAL_COMP Telegram 85
4 вопроса, которые нужно задать команде 🤨

Когда вы попадаете в новый коллектив, особенно если это ваша первая работа, кажется, что главное — ничего не испортить и не задавать «неудобных» вопросов.

Но реальность такова: именно вопросы — это самый короткий путь к синхронизации с коллегами. Вместе с HR-менеджерами #япрофессионал собрали самые важные:

1️⃣ℹ️Как моя работа влияет на результат проекта?

▶️Знание о том, зачем все это затевается, помогает уловить важное и расставить смысловые акценты. Так вы сразу понимаете, где ваше место в общем проекте.


2️⃣ℹ️Как принято делиться прогрессом по задачам?

▶️Важно понимать, как отслеживается выполнение поручений. Кто-то пишет отчеты, кто-то — присылает статус в чате, а иногда всем просто «все понятно». Этот вопрос — ваш якорь, чтобы не потеряться.


3️⃣ℹ️Что считать приоритетом, если все «горит»?

▶️Когда задач становится больше, чем рабочих часов, стоит понимать, что нужно делать в первую очередь. Приоритет — спасательный круг в море дедлайнов.


4️⃣ℹ️Как быстро ждать обратной связи от коллег?

▶️Чтобы не паниковать, если вам не отвечают в течение 5-10 минут, уточните, какова «средняя скорость» ответа в рабочих чатах. Вопрос в том, на сколько быстро команда готова отвечать на внешние запросы.


Ставьте 🔥, если забрали к себе — точно пригодится!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥53👀2



tgoop.com/yaprofessional_comp/85
Create:
Last Update:

4 вопроса, которые нужно задать команде 🤨

Когда вы попадаете в новый коллектив, особенно если это ваша первая работа, кажется, что главное — ничего не испортить и не задавать «неудобных» вопросов.

Но реальность такова: именно вопросы — это самый короткий путь к синхронизации с коллегами. Вместе с HR-менеджерами #япрофессионал собрали самые важные:

1️⃣ℹ️Как моя работа влияет на результат проекта?

▶️Знание о том, зачем все это затевается, помогает уловить важное и расставить смысловые акценты. Так вы сразу понимаете, где ваше место в общем проекте.


2️⃣ℹ️Как принято делиться прогрессом по задачам?

▶️Важно понимать, как отслеживается выполнение поручений. Кто-то пишет отчеты, кто-то — присылает статус в чате, а иногда всем просто «все понятно». Этот вопрос — ваш якорь, чтобы не потеряться.


3️⃣ℹ️Что считать приоритетом, если все «горит»?

▶️Когда задач становится больше, чем рабочих часов, стоит понимать, что нужно делать в первую очередь. Приоритет — спасательный круг в море дедлайнов.


4️⃣ℹ️Как быстро ждать обратной связи от коллег?

▶️Чтобы не паниковать, если вам не отвечают в течение 5-10 минут, уточните, какова «средняя скорость» ответа в рабочих чатах. Вопрос в том, на сколько быстро команда готова отвечать на внешние запросы.


Ставьте 🔥, если забрали к себе — точно пригодится!

BY Уверенный Пользователь ПК


Share with your friend now:
tgoop.com/yaprofessional_comp/85

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Telegram offers a powerful toolset that allows businesses to create and manage channels, groups, and bots to broadcast messages, engage in conversations, and offer reliable customer support via bots. On June 7, Perekopsky met with Brazilian President Jair Bolsonaro, an avid user of the platform. According to the firm's VP, the main subject of the meeting was "freedom of expression." In the next window, choose the type of your channel. If you want your channel to be public, you need to develop a link for it. In the screenshot below, it’s ”/catmarketing.” If your selected link is unavailable, you’ll need to suggest another option. Matt Hussey, editorial director of NEAR Protocol (and former editor-in-chief of Decrypt) responded to the news of the Telegram group with “#meIRL.” Content is editable within two days of publishing
from us


Telegram Уверенный Пользователь ПК
FROM American