20% рабочих задач, которые за нас отлично сделает ИИ 👈Исследование Стэнфорда (1500 сотрудников, 104 профессии) показало
4 главных тренда, которые нельзя игнорировать:📝 Сотрудники хотят делегировать рабочую рутину. 46% опрошенных мечтают передать ИИ повторяющиеся задачи, чтобы освободить время для более интересной работы.
📝 Люди хотят оставаться в главной роли. Ученые ввели шкалу Human Agency Scale (HAS) — от полного контроля задачи ИИ (H1) до полной ответственности человека (H5). Большинство выбирают H3 — равноправное партнерство.
📝 Имеется разрыв между желаниями и возможностями. Есть задачи, которые очень хочется автоматизировать, но технологии еще не готовы. А есть те сферы, где ИИ уже может помочь — но сотрудники пока не доверяют ему на все 100%.
📝 Смещаются акценты в навыках людей. Наши «твердые» навыки, связанные с обработкой информации, уже уступают место умению взаимодействовать, управлять конфликтами.
Поделитесь промптами для легкой четверговой работы 💻#РоссияСтранаВозможностей #япрофессионал
