Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/yaprofessional_comp/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/tgoop/post.php on line 50
Уверенный Пользователь ПК@yaprofessional_comp P.23
YAPROFESSIONAL_COMP Telegram 23
💻 У программистов со временем падает уровень эмоционального интеллекта – выяснили социальные психологи МПСУ.

Большую часть рабочего времени айтишники проводят в мире кода, большинство рабочих связей – дистанционные или максимально ограниченные. Исследуя группу программистов, социальные психологи увидели интересную картину.

У подавляющего большинства исследуемых был обнаружен низкий или даже крайне низкий показатель по шкалам «управление эмоциями», «эмпатия» и «управление эмоциями других людей». Чем больше был стаж в программировании, тем ниже были показатели эмпатии.

При тестировании на смысложизненные ориентиры, самые высокие средние показатели были выявлены по шкалам «процесс» и «локус контроля — жизнь». Это значит, что программисты стремятся сами управлять своей жизнью, успешно ставят цели и реализуют их. Нормальный показатель по шкале «процесс» свидетельствует о том, что опрошенные удовлетворены своей жизнью и считают ее интересной и насыщенной.

Основными направлениями существования у большинства опрошенных являются «цель», «результат», а также «локус контроля – жизнь». В карьере доминируют «профессиональная компетентность», «автономия», «интеграция стилей жизни» и «стабильность места работы». Основными рабочими ценностями у представителей профессии можно назвать удовлетворение профессиональной деятельностью, постановка-достижение целей и стабильность.

📍Исследователи нарисовали усредненный портрет программиста: самостоятельный специалист, который постоянно развивается как профессионал. При этом он желает сохранить автономию и привычный уклад жизни – вне распорядка и правил компании, где работает. Такой работник не испытывает желания занимать руководящую должность, которая подразумевает управление людьми или увеличение взаимодействия с ними.

Кстати, у нас был интересный пост с цифрами и графиками по отчету Глобального сообщества разработчиков Developer Nation. В масштабном исследовании черт личности программистов поучаствовали 12 000 разработчиков ПО.

#SoftSkills #Психология
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥7😁5🌚5👍2



tgoop.com/yaprofessional_comp/23
Create:
Last Update:

💻 У программистов со временем падает уровень эмоционального интеллекта – выяснили социальные психологи МПСУ.

Большую часть рабочего времени айтишники проводят в мире кода, большинство рабочих связей – дистанционные или максимально ограниченные. Исследуя группу программистов, социальные психологи увидели интересную картину.

У подавляющего большинства исследуемых был обнаружен низкий или даже крайне низкий показатель по шкалам «управление эмоциями», «эмпатия» и «управление эмоциями других людей». Чем больше был стаж в программировании, тем ниже были показатели эмпатии.

При тестировании на смысложизненные ориентиры, самые высокие средние показатели были выявлены по шкалам «процесс» и «локус контроля — жизнь». Это значит, что программисты стремятся сами управлять своей жизнью, успешно ставят цели и реализуют их. Нормальный показатель по шкале «процесс» свидетельствует о том, что опрошенные удовлетворены своей жизнью и считают ее интересной и насыщенной.

Основными направлениями существования у большинства опрошенных являются «цель», «результат», а также «локус контроля – жизнь». В карьере доминируют «профессиональная компетентность», «автономия», «интеграция стилей жизни» и «стабильность места работы». Основными рабочими ценностями у представителей профессии можно назвать удовлетворение профессиональной деятельностью, постановка-достижение целей и стабильность.

📍Исследователи нарисовали усредненный портрет программиста: самостоятельный специалист, который постоянно развивается как профессионал. При этом он желает сохранить автономию и привычный уклад жизни – вне распорядка и правил компании, где работает. Такой работник не испытывает желания занимать руководящую должность, которая подразумевает управление людьми или увеличение взаимодействия с ними.

Кстати, у нас был интересный пост с цифрами и графиками по отчету Глобального сообщества разработчиков Developer Nation. В масштабном исследовании черт личности программистов поучаствовали 12 000 разработчиков ПО.

#SoftSkills #Психология

BY Уверенный Пользователь ПК


Share with your friend now:
tgoop.com/yaprofessional_comp/23

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Unlimited number of subscribers per channel Invite up to 200 users from your contacts to join your channel How to Create a Private or Public Channel on Telegram? The main design elements of your Telegram channel include a name, bio (brief description), and avatar. Your bio should be: “Hey degen, are you stressed? Just let it all out,” he wrote, along with a link to join the group.
from us


Telegram Уверенный Пользователь ПК
FROM American