Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/yaprofessional/-8974-8975-8976-8977-8978-8979-8980-8981-8982-8974-): Failed to open stream: No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 50
Олимпиада «Я — профессионал»@yaprofessional P.8977
YAPROFESSIONAL Telegram 8977
«Нельзя заземлять студента, он должен гореть»

На Международном симпозиуме «Создавая будущее» поговорили о том, как найти общий язык между корпорациями и молодежью 🚀

Модераторы дискуссии — руководитель #япрофессионал Валерия Касамара и кинорежиссер Валерия Гай Германика, узнали у спикеров, какие навыки особенно ценятся на рынке труда и как компании адаптируются к запросам нового поколения профессионалов ⤵️

🔸 Исполнительный директор ВЭБ.РФ Александр Мачевский уверен, что для компаний важно развивать систему наставничества и готовить будущих сотрудников с ранних лет.
🔸Директор по персоналу ГК «Ростех» Юлия Цветкова рассказала, на что работодатели обращают внимание в первую очередь: портфолио и опыт работы, практические знания и навыки, «сквозные» компетенции — гибкость, умение работать в команде, системное мышление.
🔸Александр Смекалин, директор Ассоциации экономического взаимодействия субъектов Российской Федерации «Ассоциация инновационных регионов России», считает, что ценностным разрывом между поколениями является стремление к свободе и сохранению баланса между личной жизнью и работой.
🔸Управляющий директор, руководитель дирекции академических партнерств Сбера Ольга Цуканова отметила, что для адаптации современного поколения на рынке труда нужно создавать комплексные программы, которые включают систему поддержки и наставничества.
🔸Гао Тянминь, профессор Школы экономики и менеджмента Харбинского инженерного университета, отметил критерии идеальной работы для китайских студентов: саморазвитие, соответствие работы интересам, признание профессиональных качеств и материальная мотивация.
🔸 По словам Елены Михайловой, советника генерального директора ВЦИОМ, современную молодежь отличает стремление не только к вертикальному росту, но и к возможности горизонтальной самореализации, позволяющей избежать карьерного потолка.

Согласны с экспертами? Делитесь мнением в комментариях ⬇️

#РоссияСтранаВозможностей
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
19🔥66🥰2



tgoop.com/yaprofessional/8977
Create:
Last Update:

«Нельзя заземлять студента, он должен гореть»

На Международном симпозиуме «Создавая будущее» поговорили о том, как найти общий язык между корпорациями и молодежью 🚀

Модераторы дискуссии — руководитель #япрофессионал Валерия Касамара и кинорежиссер Валерия Гай Германика, узнали у спикеров, какие навыки особенно ценятся на рынке труда и как компании адаптируются к запросам нового поколения профессионалов ⤵️

🔸 Исполнительный директор ВЭБ.РФ Александр Мачевский уверен, что для компаний важно развивать систему наставничества и готовить будущих сотрудников с ранних лет.
🔸Директор по персоналу ГК «Ростех» Юлия Цветкова рассказала, на что работодатели обращают внимание в первую очередь: портфолио и опыт работы, практические знания и навыки, «сквозные» компетенции — гибкость, умение работать в команде, системное мышление.
🔸Александр Смекалин, директор Ассоциации экономического взаимодействия субъектов Российской Федерации «Ассоциация инновационных регионов России», считает, что ценностным разрывом между поколениями является стремление к свободе и сохранению баланса между личной жизнью и работой.
🔸Управляющий директор, руководитель дирекции академических партнерств Сбера Ольга Цуканова отметила, что для адаптации современного поколения на рынке труда нужно создавать комплексные программы, которые включают систему поддержки и наставничества.
🔸Гао Тянминь, профессор Школы экономики и менеджмента Харбинского инженерного университета, отметил критерии идеальной работы для китайских студентов: саморазвитие, соответствие работы интересам, признание профессиональных качеств и материальная мотивация.
🔸 По словам Елены Михайловой, советника генерального директора ВЦИОМ, современную молодежь отличает стремление не только к вертикальному росту, но и к возможности горизонтальной самореализации, позволяющей избежать карьерного потолка.

Согласны с экспертами? Делитесь мнением в комментариях ⬇️

#РоссияСтранаВозможностей

BY Олимпиада «Я — профессионал»












Share with your friend now:
tgoop.com/yaprofessional/8977

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Telegram is a leading cloud-based instant messages platform. It became popular in recent years for its privacy, speed, voice and video quality, and other unmatched features over its main competitor Whatsapp. Other crimes that the SUCK Channel incited under Ng’s watch included using corrosive chemicals to make explosives and causing grievous bodily harm with intent. The court also found Ng responsible for calling on people to assist protesters who clashed violently with police at several universities in November 2019. Healing through screaming therapy Hashtags Content is editable within two days of publishing
from us


Telegram Олимпиада «Я — профессионал»
FROM American