Мир Робототехники@world_of

Мир Робототехники

Как промышленным компаниям развить кадровый потенциал и ускорить найм

7 июля в рамках Международной промышленной выставки ИННОПРОМ-2025 прошла сессия «Как промышленным компаниям развить потенциал сотрудников и сократить сроки найма». Мероприятие прошло при партнёрстве HeadHunter и собрало ведущих экспертов HR и промышленности для обсуждения современных решений управления персоналом в условиях цифровой трансформации и дефицита квалифицированных кадров.

Тема дискуссии — повышение эффективности подбора и развития сотрудников на промышленных предприятиях с помощью цифровых инструментов и инновационных HR-практик.

📌 Модератором выступила Оксана Сидлецкая, Директор HeadHunter на Урале.

В сессии приняли участие:

— Дмитрий Маркелов, директор по взаимодействию с государственными органами и корпоративному управлению HeadHunter
— Диана Меринова, руководитель образовательного направления ООО «Технорэд»— участника Консорциума робототехники
— Виктор Христенко, генеральный директор Skillaz
— Анастасия Худякова, директор по персоналу Уральского турбинного завода
— Александра Дрожд, директор по персоналу Юговского комбината молочных продуктов
— Ольга Коршунова, директор департамента управления персоналом Пермской целлюлозно-бумажная компании (ПЦБК)

Спикеры обменялись практиками автоматизации рекрутинга, адаптации и повышения квалификации сотрудников, а также выяснили, как цифровые технологии помогают ускорить и улучшить подбор персонала. Они обсудили практики адаптации и развития профессиональных навыков сотрудников, инструменты оценки компетенций и их внедрение в промышленности, способы снижения времени закрытия вакансий при сохранении высокого качества найма.

В результате сессии участники пришли к выводу, что внедрение цифровых HR-решений и комплексный подход к развитию кадрового потенциала являются ключевыми факторами успешной цифровой трансформации промышленных предприятий.

Фото: ИННОПРОМ-2025

🤖