tgoop.com/vaganov_vadim/278
Create:
Last Update:
Last Update:
Синдром самозванца уничтожил меня на важном собеседовании — и теперь у меня есть система для борьбы с ним
Десятки собеседований за плечами. Довольно давно управляю командой.
Технические вопросы? Вытащу на адекватности и искренности.
System Design? Буду озвучивать свои мысли и договариваться с интерьюером, пройду.
Так я размышлял перед интервью. Но тот случай был другим — мой первый менеджерский собес с CTO.
Всё идёт хорошо, рассказываю про CI/CD, про метрики — быстрее, выше, сильнее. Этот собес уже у меня в кармане, я чувствую.
Интервьюер: Вадим, почему решил нанять именно такого человека?
Хм, какой интересный вопрос. Я вообще задумывался, почему я так поступил? Уверен, что это было взвешенное решение. Но почему-то мне стало как-то тревожно.
Внутренний самозванец: Ты вообще ничего не решал, тебе просто повезло.
Не может такого быть. У меня же опыт.
Интервьюер: Вадим, почему было принято решение повести проект в таком направлении?
Внутренний самозванец: Да ты же просто импровизировал. Тебя сейчас раскусят!
И тут что-то надломилось. Интервью продолжалось. Я отвечал на вопросы. Но я зажался.
Монотонные ответы как из учебника. Искренность исчезла. Я будто перестал верить, что мой опыт реален.
Потерял темп, потерял нить, потерял себя. Собеседование закончилось. Я был опустошён. Мне уже не был важен результат. Самозванец украл мой голос. Позволил замешкаться. И это значит, что он может появиться снова, возможно в самый важный момент.
Тем вечером я анализировал провал. Ключевая ошибка: я пытался казаться "идеальным лидером", а не собой. И внутренний самозванец был прав — я не идеальный лидер. Но я лидер, и у меня есть опыт. Но как доказать это другим и, что ещё более важно — как доказать это себе? Никакая уверенность здесь не поможет, нужны доказательства.
Как я душу самозванца и собираю доказательства
1. Веду свои достижения/опыт с описанием размышлений и принятых решений, структура может быть любая, вы пишете это для себя. Я храню это в файлике proofs.md. Важно делать это периодически, чтобы база росла. и не в моменты "атаки" самозванца. Советую указывать как можно больше ссылок, скриншотов и прочего, чтобы усилить эффект — это сделано, это существует.
Пара примеров:
## 2024-07-10: Собрал команду разработки
Нанял трёх разработчиков уровня junior и middle. Почему именно такого уровня: в той стадии проекта важна была гибкость и предрасположенность к изучению нового.
Сейчас команда успешно работает, достигает и превосходит заявленные показатели.
Итог: способен построить разработку с нуля и достигать поставленных целей.
Ссылки: censored
## 2024-07-01: Большой вклад в проведение GPB IT Factory 2024
~10 лекций, ~100 код-ревью, десятки репозиториев и материалов.
Итог: способен обучать начинающих инженеров, организовывать процессы обучения, создавать образовательные продукты.
Ссылки: https://gpb.fut.ru/itfactory/backend, censored.
## 2025-04-24: Провёл внутреннее мероприятие на ~1400 человек.
Количество зрителей - 1420
eNPS - 62%
Retention Rate - 87%
Хороший фидбек от коллег.
Зачем: новый опыт в роли ведущего.
Итог: способен не только выступать на большую аудиторию, но и выступать в роли модератора/ведущего.
Ссылки: https://www.tgoop.com/vaganov_vadim/246
2. При возникновении самозванца, атакую его доказательствами с помощью шаблона impostor-hunt.md:
## Атака: тут дата
**Страх:**: тут фраза "самозванца"
**Опровергающие факты:**
тут ссылки на доказательства из proofs.md
## Атака: 2025-07-25 16:39
**Страх:**: Я не умею осознанно строить команды и нанимать людей
**Опровергающие факты:**
[Собрал команду разработки](proofs.md#2024-07-10-собрал-команду-разработки) - осознанное решение, успешный кейс
При проявлении самозванца — заполняю шаблон impostor-hunt.md → ищу в proofs.md опровержения → добавляю по шаблону. Если внезапно подходящих нет — страх оправдан.
Самозванец всё ещё со мной. Но теперь, когда он просыпается, я не впадаю в панику. Я просто действую по шаблону.
Доказательства > уверенность.
#технологии #софты #осознанность