Давно не делились тем, как у нас дела, так что вот она — внутрянка-внутряночка
1. ФНС России пригласили Захара поучаствовать в воркшопе. Он и коллеги из Т-банка, Озона и Яндекса искали способ геймифицировать налоги и сделать сам процесс менее неприятным и формальным.Предложение тупо отменить все налоги никто не озвучил, к сожалению
2. Пока Захар was making ФНС great again (?), Саша ходил и со всей силы нетворкал. В пятницу на Global tech forum донетворкался до «самой завидной ex всех корпов и карьерного ментора для айтишников @SerafimaChekulaeva» и «стратега и спикера от Бога, трансформатор через лидерство @maks_meta». Максим, кстати, сказал, что Саша — бог нетворкинга. Верим?
3. Еще залетели на коференцию MIIT. Отдельно хочется отметить стенды стремя соснами русскими березами и улыбчивого Сашу — представьте, что это ваш дальний родственник приехал и показывает вам, где он был за последний год.
4. В четверг был слет турагентов, куда Саша тоже слетал — а потом ещё успел поиграть в продуктовый квиз, надеемся, что он выиграл.
А как у вас дела? Реакция = олицетворение прошедшей недели
1. ФНС России пригласили Захара поучаствовать в воркшопе. Он и коллеги из Т-банка, Озона и Яндекса искали способ геймифицировать налоги и сделать сам процесс менее неприятным и формальным.
2. Пока Захар was making ФНС great again (?), Саша ходил и со всей силы нетворкал. В пятницу на Global tech forum донетворкался до «самой завидной ex всех корпов и карьерного ментора для айтишников @SerafimaChekulaeva» и «стратега и спикера от Бога, трансформатор через лидерство @maks_meta». Максим, кстати, сказал, что Саша — бог нетворкинга. Верим?
3. Еще залетели на коференцию MIIT. Отдельно хочется отметить стенды с
4. В четверг был слет турагентов, куда Саша тоже слетал — а потом ещё успел поиграть в продуктовый квиз, надеемся, что он выиграл.
А как у вас дела? Реакция = олицетворение прошедшей недели
💅7😴4
Захламленный интерфейс специально для вас💜
Заходят как-то русский и его жена на сайт за туром, а там… — 10 попапов, 5 баннеров про скидки 2015 года, 3 гифки с котами и мольбао помощи подписаться на рассылку. Это не просто интерфейс — это мусор. Никто не хочет копаться в нем, чтобы найти тур мечты. Все хотят нажать две кнопки и сразу выезжать в аэропорт.
Вспоминаем про персонализацию, которой у большей части тревелтеха нет
Зато есть эти жемчужины
«Мы подобрали специально для вас!» → 10 одинаковых отелей у аэропорта
«Персональные рекомендации» → скидки на месячный тур в Бангладеш
Пользователь ждет, что алгоритмы поймут их любовь к глэмпингу в Норвегии, а не предложат очередной тур «всё включено» в Сочи на бензиновый пляж. Для большинства рынка тревелтеха персонализация до сих пор означает «вставить имя в шапку письма».
🕧 Почему так?
Все банально: дизайнеры верстают сайты, как газеты 90-х. Баннер на баннере, кнопка на кнопке. Но персонализация требует усилий и вложений, а не готовых решений. И в такой системе координат клиент не король, а случайный прохожий. Его вкусы никому не интересны. Главное — впихнуть пакетный тур и закрыть план. Кстати, это данные не из головы — потребитель прямо говорит, что не хочет покупать ничего на сайтах с устаревшим UX
🕧 Как с этим бороться?
Убить всё лишнее. Если элемент не ведет к покупке, его надо удалить.
Запомнить, что персонализация ≠ имя в заголовке. Внедрите алгоритмы, которые изучают поведение. Если клиент смотрит горные туры, предлагайте ему лыжи, а не шезлонг в Анапе
👀 — если не знаете, что такое глэмпинг
💅 — если тоже улыбнулись на моменте попа пов
🤔 — если хотите уехать протестовать в Бангладеш
Заходят как-то русский и его жена на сайт за туром, а там… — 10 попапов, 5 баннеров про скидки 2015 года, 3 гифки с котами и мольба
Вспоминаем про персонализацию, которой у большей части тревелтеха нет
Зато есть эти жемчужины
«Мы подобрали специально для вас!» → 10 одинаковых отелей у аэропорта
«Персональные рекомендации» → скидки на месячный тур в Бангладеш
Пользователь ждет, что алгоритмы поймут их любовь к глэмпингу в Норвегии, а не предложат очередной тур «всё включено» в Сочи на бензиновый пляж. Для большинства рынка тревелтеха персонализация до сих пор означает «вставить имя в шапку письма».
Все банально: дизайнеры верстают сайты, как газеты 90-х. Баннер на баннере, кнопка на кнопке. Но персонализация требует усилий и вложений, а не готовых решений. И в такой системе координат клиент не король, а случайный прохожий. Его вкусы никому не интересны. Главное — впихнуть пакетный тур и закрыть план. Кстати, это данные не из головы — потребитель прямо говорит, что не хочет покупать ничего на сайтах с устаревшим UX
Убить всё лишнее. Если элемент не ведет к покупке, его надо удалить.
Запомнить, что персонализация ≠ имя в заголовке. Внедрите алгоритмы, которые изучают поведение. Если клиент смотрит горные туры, предлагайте ему лыжи, а не шезлонг в Анапе
👀 — если не знаете, что такое глэмпинг
💅 — если тоже улыбнулись на моменте попа пов
🤔 — если хотите уехать протестовать в Бангладеш
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔14💅8👀6
Получать достижения можно не только в рамках геймификации💜
Например, мы свои взяли сразу в двух местах🏆
Первое место на WDA забрало наше приложение для горнолыжки в Шерегеше. Нам приятно, мы гордимся и ставим статуэтки в стеклянный короб.
А на следующий день, уже на Ruward Award, нас признали самым perspective агентством года и дали в подтверждение кубок, а Захара — почти главным человеком года
Хотим сказать спасибо всем, кто помогал, и похвалить себя, потому что эти награды — справедливый результат нашей работы. Ну и вообще, вы думали, что слово top в uTOPia просто так?
Награды наградами, а работапо расписанию идет
Например, мы свои взяли сразу в двух местах🏆
Первое место на WDA забрало наше приложение для горнолыжки в Шерегеше. Нам приятно, мы гордимся и ставим статуэтки в стеклянный короб.
А на следующий день, уже на Ruward Award, нас признали самым perspective агентством года и дали в подтверждение кубок, а Захара — почти главным человеком года
Хотим сказать спасибо всем, кто помогал, и похвалить себя, потому что эти награды — справедливый результат нашей работы. Ну и вообще, вы думали, что слово top в uTOPia просто так?
Награды наградами, а работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мы давно не выходили в эфир...
А нам есть чем поделиться:
— Во-первых, на канал пришло 60+ человек. Кто вы и откуда?
— Во-вторых, мы обновили сайт и сконцентрировали свой фокус на геймификации.
— И самое главное, мы официально запускаем закрытое комьюнити по геймифкации.Подавайте заявки, но попадут не все, увы
Теперь это не студийный канал, а центр концетрации экспертизы по направлению геймификации
Что вас ждет теперь на канале?
— Полезный, образовательный контент от продактов и рисерчеров
— Шаблоны, которые помогут внедрить геймификацию
— Дайджесты новостей по рынку и разборы кейсов
— Закрытые митапы только для участников сообществаИ открытые тоже будут, следите за анонсами
— Тренд-репорты
А нам есть чем поделиться:
— Во-первых, на канал пришло 60+ человек. Кто вы и откуда?
— Во-вторых, мы обновили сайт и сконцентрировали свой фокус на геймификации.
— И самое главное, мы официально запускаем закрытое комьюнити по геймифкации.
Теперь это не студийный канал, а центр концетрации экспертизы по направлению геймификации
Что вас ждет теперь на канале?
— Полезный, образовательный контент от продактов и рисерчеров
— Шаблоны, которые помогут внедрить геймификацию
— Дайджесты новостей по рынку и разборы кейсов
— Закрытые митапы только для участников сообщества
— Тренд-репорты
trend-report.pdf
20.9 MB
Для того, чтобы быть в тренде, нужно, чтобы тренды были в тебе
Поэтому ловите мини-тренд-репорт рынка геймифкации. Если прочитаете его, то легко сможете ответить на вопрос: Почему геймифкация — это не игрушки? И при чем тут цифровые племена?🤔
В общем, наслаждайтесь и кидайте своему коллеге из маркетинга или HR,Продактам отдельный привет , а то че они как скуфы не в тренде.
P.S. делитесь с коллегами, сохраняйте и пользуйтесь при разработке геймификации
С вас 20🐳 и публикуем полную версию, а не мини
Поэтому ловите мини-тренд-репорт рынка геймифкации. Если прочитаете его, то легко сможете ответить на вопрос: Почему геймифкация — это не игрушки? И при чем тут цифровые племена?🤔
В общем, наслаждайтесь и кидайте своему коллеге из маркетинга или HR,
P.S. делитесь с коллегами, сохраняйте и пользуйтесь при разработке геймификации
С вас 20
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🐳25
24 часа до…
закрытия приема заявок в наше геймификационное коммьюнити 😎
Внутри секретного чата мемберов будут ждать: приглашения на эксклюзивные бизнес hang outs, case studies, геймификационные дайджесты и много внимания к тому, что реально волнует.
Это все — большой эксперимент. И возможность принять участие в чем-то новом вообще без рисков.
Заявки — вот сюда (займет минуту ровно): @gamification_c_bot
Запрыгивайте в последний вагон, придем с апдейтами уже на следующей неделе.
ЧКЯУ
закрытия приема заявок в наше геймификационное коммьюнити 😎
Внутри секретного чата мемберов будут ждать: приглашения на эксклюзивные бизнес hang outs, case studies, геймификационные дайджесты и много внимания к тому, что реально волнует.
Это все — большой эксперимент. И возможность принять участие в чем-то новом вообще без рисков.
Заявки — вот сюда (займет минуту ровно): @gamification_c_bot
Запрыгивайте в последний вагон, придем с апдейтами уже на следующей неделе.
ЧКЯУ
🤔4💔2👀2🍓1
Gamification Club — геймификация цифровых продуктов
24 часа до… закрытия приема заявок в наше геймификационное коммьюнити 😎 Внутри секретного чата мемберов будут ждать: приглашения на эксклюзивные бизнес hang outs, case studies, геймификационные дайджесты и много внимания к тому, что реально волнует. Это…
все, кто отправлял заявки в gamification club — проверяйте лички. письма с приглашениями улетели, и мы приняли в наши стены первых мемберов.
там будет все самое крутое.
тут останутся публичные тизеры и части всего, что мы готовы показывать за так — частичка ценности от огромного пирога ценности.
если кто-то отправлял заявку, а с ним не связались, мигните в личку @heyalsu — все решим!
там будет все самое крутое.
тут останутся публичные тизеры и части всего, что мы готовы показывать за так — частичка ценности от огромного пирога ценности.
если кто-то отправлял заявку, а с ним не связались, мигните в личку @heyalsu — все решим!
💔4🐳2🌚1
Forwarded from Захар печатает…
Интересно, когда появятся нормальные комьюнити...
Очень люблю чаты, точки сбора мнений и профильных спецов. Сейчас большинство из них либо по-настоященму активны 1 раз в неделю, либо действительно активны, но с модератором, который банит по списочку запрещенных слов, ну или превратились в пристанище ботов. Чаще собирают набор из 2-3 проблем сразу
Давайте на примерах:
Управление агентством
Ну здесь, стоит сказать, уровень модерации и душноты подстать участникам. Фаундеры агентств рвут жопу ради награды «Пост месяца», модератор удаляет по списку запрещенных слов, а обсуждение скатывается в меряние письками. Ребятам стоит поработать над контентом на канале, модерацией сообщества и почистить половину чата (там уже тяжело исправить)
BOOST
Cообщество Буста самое адекватное по сравнению с другими схожими тематиками. Да и вообще, за ребят говорят дела — это крупнейшая конференция для владельцев и руководителей веб-студий, digital-агентств и продакшенов. Но активность внутри сообщества оч сильно страдает ввиду отсутствия модерации и тем, выносимых на обсуждение. Очень жалко, что пока что нет достойной альтернативы
Сладенький редактор
У Коли бурное обсуждение в комментах и иногда тусовки. Ну тут правда я даже ничего хорошего сказать не могу, Коля просто собирает соевых основателей агентств, которым продает консалтинг за 3 копейки и тешит их эго парочкой постов в ТГ-канале в месяц. Туда же вся тусовка B2BTALKS и джуниор-дизайнеры Конакова
ProductCamp
Пиковая активность в чатах приходится на даты кэмпа, между ними атаки ботов по ночам и вбросы по кастдевам и опросам. Ребята добавляют бота для модерации и начисления “спасибо”, который генерит рейтинги пользователей, но чтобы что? Ни ссылку прикрепить, ни материалом поделиться. Мотивация неясная для общения вчате, вовлеченность между кэмпами слабая. К ивентам вопросов 0, то что делает кэмп – не делает никто, этакий продуктовый Burning Man. Благо ребята стали работать над активностями между кэмпами и монетизируются спонсорами. Кстати, сейчас идет карьерный марафон бесплатный и я туда залетел, чтобы поделиться своими кейсами с видео резюме и помочь ребятам немного раскрыться с самопрезентацией. там много крутых спикеров и если ты давно думал как сменить работу и не знал с чего начать – это твой шанс, лови ссылку на участие в марафоне
Общие проблемы:
1. Модерация
2. Свобода слова и ее границы
3. Температура общения в чате
4. Вовлеченность в общение. Ситуативные триггеры коммуникаций
5. Размытые, либо через чур строгие правила
6. Работа с волонтерами и их мотивация
7. Контент
8. Общая цель, миссия, ценности и видение
Очень люблю чаты, точки сбора мнений и профильных спецов. Сейчас большинство из них либо по-настоященму активны 1 раз в неделю, либо действительно активны, но с модератором, который банит по списочку запрещенных слов, ну или превратились в пристанище ботов. Чаще собирают набор из 2-3 проблем сразу
Давайте на примерах:
Управление агентством
Ну здесь, стоит сказать, уровень модерации и душноты подстать участникам. Фаундеры агентств рвут жопу ради награды «Пост месяца», модератор удаляет по списку запрещенных слов, а обсуждение скатывается в меряние письками. Ребятам стоит поработать над контентом на канале, модерацией сообщества и почистить половину чата (там уже тяжело исправить)
BOOST
Cообщество Буста самое адекватное по сравнению с другими схожими тематиками. Да и вообще, за ребят говорят дела — это крупнейшая конференция для владельцев и руководителей веб-студий, digital-агентств и продакшенов. Но активность внутри сообщества оч сильно страдает ввиду отсутствия модерации и тем, выносимых на обсуждение. Очень жалко, что пока что нет достойной альтернативы
Сладенький редактор
У Коли бурное обсуждение в комментах и иногда тусовки. Ну тут правда я даже ничего хорошего сказать не могу, Коля просто собирает соевых основателей агентств, которым продает консалтинг за 3 копейки и тешит их эго парочкой постов в ТГ-канале в месяц. Туда же вся тусовка B2BTALKS и джуниор-дизайнеры Конакова
ProductCamp
Пиковая активность в чатах приходится на даты кэмпа, между ними атаки ботов по ночам и вбросы по кастдевам и опросам. Ребята добавляют бота для модерации и начисления “спасибо”, который генерит рейтинги пользователей, но чтобы что? Ни ссылку прикрепить, ни материалом поделиться. Мотивация неясная для общения вчате, вовлеченность между кэмпами слабая. К ивентам вопросов 0, то что делает кэмп – не делает никто, этакий продуктовый Burning Man. Благо ребята стали работать над активностями между кэмпами и монетизируются спонсорами. Кстати, сейчас идет карьерный марафон бесплатный и я туда залетел, чтобы поделиться своими кейсами с видео резюме и помочь ребятам немного раскрыться с самопрезентацией. там много крутых спикеров и если ты давно думал как сменить работу и не знал с чего начать – это твой шанс, лови ссылку на участие в марафоне
Общие проблемы:
1. Модерация
2. Свобода слова и ее границы
3. Температура общения в чате
4. Вовлеченность в общение. Ситуативные триггеры коммуникаций
5. Размытые, либо через чур строгие правила
6. Работа с волонтерами и их мотивация
7. Контент
8. Общая цель, миссия, ценности и видение
Ребяяяятки, давно не виделись. Напоминаем, что вся активность происходит во внутреннем комьюнити. Там и мит-апы, и живое обсуждение, а скоро полноценная база знаний по геймификации.
А этот канал тоже скоро будет пестрить контентом — потихоньку доходят руки до публичной части. Стэй тюнед ✊🙌🫣🤗
А этот канал тоже скоро будет пестрить контентом — потихоньку доходят руки до публичной части. Стэй тюнед ✊🙌🫣🤗
Че по цифрам 📊
Не будем томить ожиданиями — собрали подборочку цифр по геймификации в адаптации и обучении персонала из открытых исследований.
Кстати, мы не будем прикладывать ссылки на источники, потому что «ну а зачем» (или мы их потеряли в процессе написания поста). Ну а вы можете считать, что пост написал GPT (минусы будут?) 🤬
🙇Учёные выявили, что Согласно исследованию Колорадского университета «О влиянии симуляций и игр среди взрослых учащихся»:
— На 14% увеличивают знания основанные на навыках
— На 11% увеличивают фактические знания
— На 9% увеличивают уровень запоминаемости по сравнению с традиционными методами обучения.
Вот и живите теперь с этим...
Не будем томить ожиданиями — собрали подборочку цифр по геймификации в адаптации и обучении персонала из открытых исследований.
Кстати, мы не будем прикладывать ссылки на источники, потому что «ну а зачем» (или мы их потеряли в процессе написания поста). Ну а вы можете считать, что пост написал GPT (минусы будут?) 🤬
🙇
— На 14% увеличивают знания основанные на навыках
— На 11% увеличивают фактические знания
— На 9% увеличивают уровень запоминаемости по сравнению с традиционными методами обучения.
Вот и живите теперь с этим...
👀4💔2