Истовый инженер

📄T-shaped, I-shaped или дженералист? Выбираем идеального коллегу

Идеальный набор компетенций — понятие относительное. И всё же по некоторым закономерностям можно провести границу между специалистами разного профиля. Например, описать их через метафору букв — T или I.

Откуда такая азбука?

Классификация T-shaped skills зародилась ещё в 1990-х в McKinsey, а популярной стала в 2010-х благодаря Тиму Брауну, автору книги «Дизайн-мышление в бизнесе». Тут важна не сама буква, а её форма. I — узкая и прямая, символизирует фокус на одной компетенции. T добавляет горизонтальную линию — образ междисциплинарных знаний.

Символы, образы… А что на практике?

▪️T-shaped-профессионалы сочетают глубокую экспертизу в своей области с базовыми навыками из соседних. Это помогает им уверенно работать в профессии и находить общий язык с коллегами других направлений.

▪️I-shaped-специалисты делают ставку только на свою нишу, оттачивая одну компетенцию.

▪️Дженералистам буквенного символа не досталось, но название говорит само за себя: они знают понемногу обо всём.

А кто из них более востребован?

В разных проектах по-разному. Архитектор бизнес-процессов YADRO Сергей Даниельян считает, что именно T-shaped-специалисты лучше всего справляются с современными вызовами. В коллегах он ценит командность, умение идти на компромисс, критичный взгляд на свою работу и готовность быстро принимать решения.

«YADRO развивается очень быстрыми темпами, чтобы соответствовать поставленным целям. Подходы, алгоритмы решения, технологии и, конечно, люди должны меняться. Темп просто дикий. Сложным, но одновременно и интересным для меня было войти в этот темп».

Подробнее о культуре коммуникаций, шеринге знаний и нюансах построения карьеры в высокотехнологичной инженерной компании читайте в интервью с Сергеем.

Читать интервью ➡

#инженернаякультура #персоны

@ultimate_engineer

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

👍13🔥8👎1🤓1

www.tgoop.com/ultimate_engineer/611

5.14K viewsedited  Aug 26 at 12:09

📄T-shaped, I-shaped или дженералист? Выбираем идеального коллегу

Идеальный набор компетенций — понятие относительное. И всё же по некоторым закономерностям можно провести границу между специалистами разного профиля. Например, описать их через метафору букв — T или I.

Откуда такая азбука?

Классификация T-shaped skills зародилась ещё в 1990-х в McKinsey, а популярной стала в 2010-х благодаря Тиму Брауну, автору книги «Дизайн-мышление в бизнесе». Тут важна не сама буква, а её форма. I — узкая и прямая, символизирует фокус на одной компетенции. T добавляет горизонтальную линию — образ междисциплинарных знаний.

Символы, образы… А что на практике?

▪️T-shaped-профессионалы сочетают глубокую экспертизу в своей области с базовыми навыками из соседних. Это помогает им уверенно работать в профессии и находить общий язык с коллегами других направлений.

▪️I-shaped-специалисты делают ставку только на свою нишу, оттачивая одну компетенцию.

▪️Дженералистам буквенного символа не досталось, но название говорит само за себя: они знают понемногу обо всём.

А кто из них более востребован?

В разных проектах по-разному. Архитектор бизнес-процессов YADRO Сергей Даниельян считает, что именно T-shaped-специалисты лучше всего справляются с современными вызовами. В коллегах он ценит командность, умение идти на компромисс, критичный взгляд на свою работу и готовность быстро принимать решения.

«YADRO развивается очень быстрыми темпами, чтобы соответствовать поставленным целям. Подходы, алгоритмы решения, технологии и, конечно, люди должны меняться. Темп просто дикий. Сложным, но одновременно и интересным для меня было войти в этот темп».