tgoop.com/tinet_ir/1206
Last Update:
بیشتر افراد محیط کار را به عنوان فاکتوری ثابت می‌شناسند که تغییر آن خارج از توانایی‌هایشان است. به همین دلیل در برابر محیط ناسالم و اصطلاحا سمی، منفعلانه رفتار می‌کنند. اما تاثیر محیط آنچنان زیاد است که می‌تواند به مرور شخصیت فرد را به کلی تغییر دهد و او را تحت سلطه خود در آورد.
مارشال گلدسمیث در کتاب خلق رفتارهای ماندگار، 3 گام را در برخورد با محیط پیشنهاد می‌دهد:
🔹 پیش‌بینی
هرچقدر محیطی که قرار است به آن وارد شوید را بیشتر بشناسید، بهتر می‌توانید پیش‌بینی کنید که برای مواجهه با آن، به چه چیزهایی نیاز دارید.
🔸 اجتناب
اگر رفتار یا اتفاقی در محیطی می‌افتد که آن را دوست نداریم، پس بهتر است از حضور در آن فضا تا حد ممکن اجتناب کنیم. غوطه‌وری و غرق شدن در یک محیط، نشانه‌ای از تحت سلطه قرار گرفتن است.
🔹 تطبیق
اجتناب همیشه پاسخ نهایی نیست و مجبوریم در بسیاری از مواقع، با محیط درگیر شوید. در چنین شرایطی باید بهترین مدل از حضور در محیط را بر اساس داده‌ها و تجربیات اندوخته، برای خود تعریف و با کمترین آسیب، با محیط تطبیق پیدا کنید. فراموش نکنید که ادامه دادن یک مسیر پراشتباه، با تغییر و تطبیق مسیر با هدف خود، دو امر جدا از هم هستند.
#مهارت_نرم
#شبکه_نوآوری_و_فناوری_ایران
🌐 tinet.ir
BY شبکه فن‌آوری و نوآوری ایران - تینت
Share with your friend now:
tgoop.com/tinet_ir/1206