“AI startup qilish kerak!” degan gapni hozir juda ko’pchilikdan eshityapman. O’z fikrimni yozmoqchiman👇

Menimcha, AI — bu shunchaki texnologiya. Ha, juda ilg‘or, ammo baribir shunchaki texnologiya.

Trend bo‘lgani uchun AI product qilish — xato. Sababi har qanday mahsulotning markazida har doim odamlar va ularning muammolari.

Nazarimda AI faqat bitta narsani o‘zgartirdi:

Endi bizda foydalanuvchilar muammosini AI yordamida tezroq, sifatliroq va kamroq xarajat bilan hal qilish imkoniyati paydo bo‘ldi.

Ya’ni, texnologiya shunchaki vosita. Asosiysi foydalanuvchilarning muammosi!

Shuning uchun AI mahsulot qilmoqchi bo‘lgan founderlar avvalambor muammoni chuqur o‘rganishdan boshlashi kerak.

Xullas, no AI magic without customer development💔

@latipovasamira

Lupa bilan bitta joyga yig’ilsa, quyosh nuri bilan olov yoqsa bo’ladi.

Tomchi bitta joyga tomaversa, toshni ham o’yib yuboradi.

Diqqat hozirgi zamonning eng qimmat valyutasi. Hammada kamayib ketayapti.

Ish/o’qishi paytida telegram ochib qo’yganlar, ikkita ish qilyapman deb o’ylayapti.

Aslida bittasini ham bitirmayapti.

Diqqat – bitta ish qilish emas, boshqa hamma ishdan voz kechish. Yarim soatga bo’lsa ham.

Маҳсулотни ўз вақтида бозорга олиб чиқиш ҳақида гапирдик, лекин кимга бериш масаласи ҳам жуда муҳим. Биринчи мижозларни тўғри танлаш керак. Агар сиз маҳсулотингизни нотўғри мижозга берсангиз, нотўғри фикр (feedback) оласиз.

Маҳсулотингиз учун прогрессив ва янги нарсаларни синашни хоҳлайдиган (early adopters) мижозларни топинг. Бундай мижозлар маҳсулотингизда сиз кўрмаган афзал томонларни кўришади. Улар учун маҳсулотдан биринчи фойдаланиш имконияти катта қийматга эга.

Бундай мижозлар маҳсулотингиз бўйича конструктив мулоҳазалар беришади — масалан, қандай қилиб муаммони ҳал қилиш, маҳсулотни яхшилаш мумкинлиги ҳақида. Улар оддий мижозларга нисбатан кўпроқ пул тўлашга ҳам тайёр бўлишади.

Масалан, Teslaнинг биринчи автомобили — Roadster бўлган ва 130–200 минг долларга сотилган. Илк мижозлари унга баланд нарх тўлашга тайёр бўлишган ва камчиликларига рози булишган.

@paiziev24

Суньий интелект (СИ) ва Ўзбекистон олдидаги хавф
Илон Маск айтганидек, агар сунъий интеллект 1–2 йил ичида энг ақлли инсонларни ортда қолдирса, унда дунё сиёсати, иқтисоди ва хавфсизлик масалаларида туб бурилишлар юзага келади.
Ўзбекистон учун эса бу воқеалар қуйидаги муаммоларни келтириб чиқариши мумкин:
1. Ахборот мустақиллигига таҳдид
Бугунги Google, OpenAI, Microsoft каби СИ тизимлари барчаси Ғарбда жойлашган. Улар қандай маълумотни кўрсатиш, қайсисини яшириш ва қайси ғояни кенг тарқатиш ҳақида қарор қабул қилади. Агар давлатимиз ўз ахборот муҳитини назорат қилмаса, ташқи кучлар жамоат онгини бошқариш имконига эга бўлишади. Давлатимиз у ҳолда ахборот суверенитетини йўқотиши мумкин.
2. Иш ўринлариниг йўқолиши
СИ йирик тизимлари орқали турли касблар (бухгалтер, таржимон, ҳуқуқшунос, таҳлилчи, ҳатто журналист) автоматлаштирилади: Ёшлар учун бу катта ишсизлик хавфини келтиради
3. Сиёсий манипуляция
СИ орқали ижтимоий тармоқларда ёлғон ахборот тарқатиш, фейк хабарлар билан омма фикрни бошқариш осонлашади. Бу сиёсий барқарорликка таҳдид солиши мумкин.
4. Тил ва маданиятнинг йўқолиши
СИ платформалар кўпинча инглиз тилида ишлайди. Узоқ муддатда ўзбек тилидаги ахборот, адабиёт, илм ва маданият четга сурилиши, ёшлар онгида тил ва миллийлик заифлашиши мумкин.
Нима қилиш керак?
1. СИ соҳасида миллий стратегия: Ўзбекистон СИ’ни фақат истеъмол қилмаслиги, балки устида ишлайдиган кадрлар тайёрлаши лозим.
2. Ахборот суверенитети:
Миллий маълумотлар базаси, контент ва алгоритмлар устидан назорат лозим
3. Ёшлар учун қайта таълим:
СИ’га ёшларни ўқитиш ва СИ билан ишлайдиган касбларни тарғиб қилиш керак.
4. Маданий контентни ривожлантириш:
Ўзбек тилида илмий, маърифий ва маданий контентни яратиш ва сунъий интеллект платформаларида жорий қилиш керак.
@alitoshkandi

Агар бирор маҳсулот текин бўлиб, уни харид қилиш учун пул тўламаётган бўлсангиз, демак ҳақиқий маҳсулот — сиз экансиз.
Бу фикр жуда машҳур гап. Қаердадир текин маҳсулот тарқатилаётган, giveaway нарсалар берилаётган бўлса демак буни қилаётганлар сизни товарга айлантиришган экан. Улар сизнинг танловлариншиз, хоҳишларингиз, вақтингиз, қўйинки ҳаётингиздаги ҳар бир нарсани ўзлари текинга тарқатаётган нарса эвазига сотиб олаётган бўлади.
Ҳудди шу иш тартибга ҳам боғлиқ. Агар кимдир сизнинг ҳаётингизда тартиб бўлишини истамаётган экан, демак сиз кимнингдир тартибига бўйсунаётган бўласиз.
Оила институти, яъни оила хўжалиги ҳам ана шундай тартиб ҳисобланади.
Унда ота, она, фарзандлар ва бошқалар муайян тартиб — ҳуқуқ, мажбурият, эркинлик ва масъулият асосида яшайдилар.
Ҳар қандай инсоний жамиятларда бўлгани каби (бунинг энг йириги халқаро ҳамжамият, ундан сўнг давлат) энг кичик инсоний жамият бўлган оилада ҳам тартиб бўлса, у бардавом ва барқарор бўлади.
Бироқ қайсидир кучлар, манфаатдорлар оила институтини бузишга, уни тартибсиз қилишга, ҳар бир аъзосини мустақил — эркин ва масъулиятсиз — қилишга уринади.
Бундай чақириқларга алданиб, оилада тартиб бўлиши керак эмас, ҳар бир инсон ўзича яшаши керак, деган инсон, аслида кимнингдир тартибига бўйсунаётган бўлади.
Афсуски, буни ўзи англамайди, уни қисқача қилиб тушунтириб ҳам бўлмайди.

Саид Комил Муҳаммад Карим

@Teamwork_uz

Buyurtma №1083 — #aktiv
👨‍💻 Mavzu: Videograf kerak
📝 Vazifa: 1 yillik tajriba

Portfolio bilan murojaat qiling, portfolio bo'lmasa eng yaxshi 5 ta videoingiz bilan

Ish vaqti moslashuvchan: syomka va montajni ofisda qilsa bo'ldi

Oylik: video soniga qarab kelishiladi

@Muhammadrasul11 telegramdan murojaa...
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda

#АудиоВидео #Видеосъёмка

AI Product Manager o‘rnini bosa oladimi?

Bu savolga aniq javob berish uchun, AI keyingi 5–10 yilda qayergacha rivojlanishini bilish kerak.

Men kelajakni bashorat qila olmayman. Lekin bir narsaga ishonaman:

Hozirgi PM’lar qilayotgan ishlarning 80% qismini yaqin kelajakda AI bajarishi mumkin.

Chunki hozir biz ishlatayotgan AI hali juda sodda. Tasavvur qiling, 5-10 yilda u qanday kuchga ega bo‘ladi?

Shuning uchun men bugungi product managerlarga ikkita maslahat berardim:

1. AI’dan muntazam foydalanishni odatga aylantiring.
Ish jarayonlariga qo‘shing, muloqot qiling, $20 ayamay ChatGPTga obuna bo’ling. AIning aktiv foydalanuvchisi bo’ling.

2. AI hali uzoq vaqt uddalay olmaydigan 20% ko‘nikmalaringizni rivojlantiring:

• Foydalanuvchini chuqur tushunish (empatiya)
• Jamoani ilhomlantirish va odamlar bilan to‘g‘ri kommunikatsiya qilish
• Biznes va texnologiya o‘rtasida ko‘prik bo‘lish

Ha, AI bu jihatlarda yordamchi bo‘la oladi, lekin odam o‘rnini to‘liq bosolmaydi.

@latipovasamira

🔥 Фриланс ики вакансиялари (16.04.2025) 🔥

💼 Узидан ишлаш
IELGA учун инглиз тили ўқитувчиси (онлайн, инглизча)
📩 Боғланиш: @azim_abduganiev

SAAS лендинги учун дизайнер (4 блок, 10к ₽гача, 2-4 кун, русча)
📩 Боғланиш: @nocode_teamcyber

Маълумотлар таҳлилчиси (SQL, BI асбоблари,
3000
−
3000−3700/ой, русча/инглизча)
📩 Боғланиш: @svitych001 | [email protected]

Python дастури (FastAPI, финтех,
4000
−
4000−5000, инглизча)
📩 Боғланиш: @Mirayase

SMM менежери (2-5 млн сўм/ой, гибрид, русча/ўзбекча)
📞 +998334330001

Таргетолог (FB/IG/TikTok Ads, таҳлил, русча)
📩 Боғланиш: @alexxandrovnadd

Копирайтер/таҳлилчи (узидан, русча)
📩 Боғланиш: @Muslimbek_5

Fullstack JS дастури (Solana, савдо ботлари,
3000
−
3000−7000, инглизча)
📩 Боғланиш: @imreddit

🎨 Дизайн ва креатив
3D дизайнер (меъморчилик, шошилинч, русча) → @zulyakozhakova

Графика дизайнери (упаковка, этикеткалар, русча) → @ProDesigner_Uz

Tilda веб-дизайнери (русча) → @mitrosshha

Motion дизайнер (портфолио юборинг, русча) → @dmirkhs6

YouTube учун обложка дизайнери (русча) → @tatianka_aleksandrovna

🎥 Видео ва фото
Видео монтажчи (Premiere Pro, After Effects, русча/ўзбекча) → @mutalovau

Мобилограф (Тошкент/Самарканд, ўзбекча) → @yokutkhon_klicheva

Видеограф (проф камера, $500/ой, русча) → @makhmudov_a7

Reels тайёрловчи (80-100 ролик/ой, русча) → @Irinaiva56

📚 Ўқитиш ва репетиторлик
Рус тили ўқитувчиси (русча) → @muradepart

Хитой тили ўқитувчиси (HSK 4-6, хитойча/русча) → @mubinakhan1

**Биологиядан репетитор (инглизчада, инглизча) → @lesyeux_noir

**Математика ўқитувчиси (инглизчада, инглизча) → @IrodaRakhmonova

💡 Вақтинча ишлар
Reels сценарист (русча) → @nikitin078

Турк тили таржимони (22.04, туркча/русча) → 📞 +998900100240

**Савдо таклифи дизайни (шошилинч, русча) → @shakhzod_t

⚠️ Диққат: Иш берувчиларни текширинг! Қаллоблик ҳақида админга хабар беринг.

📌 Қандай мурожаат қилиш:
— Портфолио ва ўзингиз ҳақида қисқа маълумотни кўрсатилган контактларга юборинг.
Тўлиқрок маълумот @freelance_zakazy_uz каналида

P/S: Teamwork_uz каналидан олганингизни ва у бу ерда эълон жойлаш хозирча бепуллигини эслатиб қўйинг ундан ташқари мурожаатчиларни платформамиз орқали бошқариш имконияти борлигиниям (илтимос)

@Teamwork_uz

🔥 ЯНГИ ФРИЛАНС ВАКАНСИЯЛАР (16.04.2025) 🔥

💼 ИШЛАБ ЧИҚАРИШ ВА ДАСТУРЛАШ
Software Engineer (30 млн сўм/ой, React/Node.js, 5+ йил тажриба)
📞 +998949844929
🌐 Узидан/гибрид иш

Телеграм бот дастури (мини-дастурлар яратиш)
📩 @pluxurythug

🎨 ДИЗАЙН ВА КРЕАТИВ
Графика дизайнери (Tilda, презентациялар, баннерлар)
📩 @insomnia_58

Презентация дизайнери (вебинарлар учун)
📩 @ksunell99

Ретушер (500₽/кадр, 10 кунгача)
📩 @imaykina

🎥 ВИДЕО ВА ФОТО
Видеомонтажёр (зум-конференцияларни кесиш)
📩 @pkavalerova

Мобилограф (эътиборли, кундалик иш)
📩 @universe8877 (портфолио юбориш шарт)

Видеограф (кўп иш, тўлов яхши)
📩 @shaxa0302

📢 МАРКЕТИНГ ВА SMM
SMM менежери (онлайн, креативлик)
📩 @hr_aziz (узбек тилида ишлаш)

Менежер по продажам (ўргатиб берилади)
📩 @mutalovau

💻 БОШҚА ВАКАНСИЯЛАР
Курьер Yandex EDA (3.6-10 млн сўм/ой)
📩 @Shahnozaahmedova2009

Call-оператор (психотерапевт учун, 1.5-2 млн сўм)
📩 @Sardor_Akhmedow

Бренд лицо (модель)
📩 @grow_sale

Англиз-ўзбек таржимон (стикерлар учун)
📩 @Mr_rashidoff

⚠️ Диққат: Иш берувчиларни текширинг! Қаллоблик ҳақида админга хабар беринг.

📌 Қандай мурожаат қилиш:
— Портфолио ва ўзингиз ҳақида қисқа маълумотни кўрсатилган контактларга юборинг.
Тўлиқрок маълумот @freelance_zakazy_uz каналида

P/S: Teamwork_uz каналидан олганингизни ва у бу ерда эълон жойлаш хозирча бепуллигини эслатиб қўйинг ундан ташқари мурожаатчиларни платформамиз орқали бошқариш имконияти борлигиниям (илтимос)

@Teamwork_uz

Mahsulot yoki xizmat zo‘r, lekin bu sotuv uchun yetarli emas.

Ko‘p tadbirkorlar mahsulotga keragidan koʻp eʼtibor beradiyu, uni xaridorga yetkazish ustida ishlamaydi.
"Mahsulotim sifatli, endi o‘zini o‘zi sotadi" deb o‘ylashadi.

Lekin bu bozorda faqat yaxshi mahsulot yetarli emas.
Asosiy farq — uni qanday tushuntirayotganingizda.

Mijozga: – Bu mahsulot nimasi bilan boshqalardan yaxshiroq?
– Nega aynan hozir aynan sizdan sotib olishi kerak?
– Undan nima yutadi?

Shularni aniq qilib bera olmasangiz, eng yaxshi mahsulot ham e’tiborsiz qoladi.

Yaxshi mahsulot — shart.
Lekin tushuntira olish — yutuqni belgilaydi.

"Asaxiy Books" da chop etilgan yangi "Alifbo" kitobini soddaligini, uni bola bir koʻrishda oʻqituvchisiz ham qiziqib tushunib ketishini qanday qilib auditoriyaga yetkazish ustida bosh qotirib shu xayollar keldi.


Siz mahsulot yoki xizmatingizni qanday tushuntiryapsiz — texnik ma’lumotlar bilanmi, yoki odamning muammosini hal qilayotganini ko‘rsatibmi? Qaysi yoʻllar bilan yetkazyapsiz?


#biznes #marketing
@allaevuzb

Фарзандим қайси касбни танлаши керак?
Ўзим бир неча йилдан буён таълим менежменти бўйича тадқиқот олиб бораман. Университетимизда ҳам таълим менежменти бўйича магистрлар тайёрланади. Бугун магистрлар билан амалий дарсимизда мактаб ўқувчиларини касбга йўналтириш масаласида сухбат қилдик. Шундан кейин кичик тезис ёзишга қарор қилдим.
Бугун юқоридаги савол кўпчилигимизни ўйлантиради. Яқинларим билан суҳбатларда шундай хулосага келдимки, бугунги кунда кўп ота-оналар фарзандларининг касб танлаш жараёнида ўзларини ноаниқ ва ишончсиз ҳис қилишмоқда. “Қайси касбда талаб кўп?”, “Қайси касб эгаси ишсиз қолмайди?”, “Қайси соҳада иш ҳақи юқори?” каби саволлар кўпайиб бормоқда. Мактаб таълимида ота оналарнинг мазкур саволларига аниқ ечимлар берилмаган. Стандарт анъанавий йўллар масаланинг ечими эмас.
Аслида, биз фарзандларимизни бугунги меҳнат бозорига эмас, балки 5–10 йилдан кейинги ҳаётга тайёрлашимиз керак. Бугун оммабоп бўлган иқтисодчи, ҳуқуқшунос, шифокор каби касблар автоматлашиш ва рақобатнинг кучайиши туфайли эртанги кунда барқарор эмаслиги мумкин.
АҚШ тажрибасига назар ташласак, у ерда бу масалага жиддий ёндашилади. 1960 йиллардан бери мактаб ва университетларда болаларнинг касбий йўналишини аниқлаш учун MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) тестидан кенг фойдаланиб келинмоқда. Кўплаб йирик компаниялар ҳам ходимларни саралашда шу услубни қўллайди.https://www.16personalities.com/free-personality-test
🧠 MBTI — шахснинг психологик фазилатларини аниқлаб, унинг қайси касбга мойиллигини, қандай шароитда ўзини ишончли ҳис қилишини, қандай иш услуби унга мос келишини кўрсатади. Масалан:
ISTJ – муомаласи тиниқ, тизимли ишлайди – бухгалтер, ҳуқуқшунос, давлат хизматчиси;
ENFP – илҳомли ва ижодкор – педагог, маркетолог, тренер;
INTP – таҳлилчи ва янгиликка очиқ – дастурчи, олим, муҳандис.
MBTI тестининг рус тилидаги бепул онлайн версиялари интернетда кенг тарқалган. Шундай тестни фарзандингиз билан биргаликда тинч муҳитда ўтказинг – натижалар ажабланарли даражада аниқ ва фойдали бўлади.

Murod Akhmedov

@Teamwork_uz

Нафс билан кураш: душмандан дўстга, дўстдан душманга

Баъзан одам нафс билан курашга чиқади. Уни ўзининг душмани, иймонини емирувчи бир иллат деб кўради. Унга қарши курашади, сабр қилади, қаттиқ туришга ҳаракат қилади.

Лекин вақт ўтади... Нафс жим бўлади. Сукунатга чўкади. Инсон ўйлайди: "Мен ғалаба қилдим. Эндиликда нафс мени бошқаролмайди." Шунда у ҳушёрликни йўқотади.

Нафс эса аста-секин яқинлашади. У энди қўрқинчли душман эмас, балки ёрдамчи каби кўрина бошлайди. "Менга ишон", дейди нафс. "Мен сенга осон йўлни кўрсатаман. Барибир ҳамма шундай қилади. Сен ҳам одамсан-ку..."

Инсон нафсга суяниб қолади. Уни маслахатчи деб билади. Ҳатто баъзан дўст деб атайди. Аммо энг хатарли дам мана шу дамдир: нафс сизни ўз душманингизга айлантиради.

Нафс шундай бир маккор душманки — аввалида сиз унга қарши чиқасиз, кейин эса унинг хизматига кирасиз.

Нафс билан кураш бу бир кунлик эмас. Бу ҳаёт давомидаги сафар. Ҳар куни, ҳар соатда, ҳар фикрда ҳушёр бўлиш керак. Чунки нафс ҳар доим сиз билан. Сиз уйқуда бўлсангиз ҳам, у уйғоқ.

Талаба экансиз мана четга чикиб укишга кирган талабани фикрлари.



​​Англияда ўқиётган ўзбекистонлик талабанинг таълим тизимимиз хақидаги фикрлари:

• Лондонда тили бурро тадбир уюштириб "фаол" бўлганлар бир тийин экан.

• Мен ҳиндлар ва хитой, корейс ва япон талабаларини кўриб мактабдаги олган билимларига тан беряпман.

• Хуллас, мен шунчаки бўм-бўш мия билан магистратурага келиб қолибман. Масалан, гурухдаги ҳамма математикани чачворади. Сиз ўйлаган даражада эмас, яхши билади дегани ҳам эмас. Булар "чачворади". Шунақанги тенгламаларни улар мактабларидан ўрганиб келишганки, мен уларга ҳалиям ета олмаяпман.

• Компьютерни, офис дастурларини, ҳар хил программалар ва дастурлашни ўзимча яхши биламан десам, бутун гуруҳ, ҳа ишонинг, ҳар бири мендан яхши билади.

• Дунёқараш жиҳатидан ҳам биз Марказий Осиё талабалари оқсоқ эканмиз. Улар шунақанги дунё таниган брендларни эгаларидан тортиб, улар нима ишлаб чиқарадию, қайси маҳсулоти яхши эканини билишади. Мен бўлса ҳалиям кофе турларининг фарқига бормайман.

• Сиз ўзингизни Ўзбекистонда туриб "Келажак бизники, шу туришимда Ўзбекистонни дунёга танитаман" деманг.

• Мен шунақа деб хато қилганимни билдим. Биз ростдан юртимизни юқорига олиб чиқмоқчи бўлсак ростдан ўқишимиз керак.

• Лондонга келиб билдим. Биз орқада эканмиз, кўп соҳада. Давлат сиёсати ёки иқтисодий нуқтаи назардан эмас, оддий мактабдаги асосий фанлар кўникмаларидан уларни амалиётга татбиқигача...

• Бизни яна энг катта айбимиз бу номзодларга катта рағбатлар беришимиз. Мисол учун: бизнинг Навоий, Беруний ва Зулфияни олаётган болалар келиб Нью Йорк, Лондон, Токио ёки шунга ўхшаган шаҳарлардаги бизнес марказлардан юқори лавозим тугул қабулхонага ҳам ишга кира олмайди. Нега?

• Чунки у ерда биздаги "фаол талаба"дан олдин ҳинд ёки хитойлик ишга топшириб бўлган. Ундан устун бўлиш учун "Компаниям фахрим" деган видео ясаб келсангиз ўтмайди.

• Бу ерда, яъни Лондонда яхши офис ишига киришингиз, осмонўпар бинода ишлашингиз учун ростакам юзма-юз интервью бўлади. Улар сиздан ютуқларингизни умуман сўрамайди. Улар сиздан "илм" сўрайди. Уларга сизнинг 2 та мақола орқали ҳар кимга бериладиган Қозоғистоннинг хусусий кўкрак нишонлари бир тийин. Улар илм сўрайди.

• Хулоса: бу фикрлар ҳеч кимга қаратилмаган, лекин кўзимизни очишимиз керак. Дунё миқёсида бизнинг талабалар анча ортда. Сиздан илтимос "Мен энг фаол, энг зўр талабаман" деманг.

Англияда сиз тенги одамлар анча бунча сизнинг ва бизнинг келажакдаги иш жойларимизни эгаллаб, қўлимиздан олиб бўлишмоқда...

• Ўқинг биродар...

©️Ўринов Аҳмаджон.

@teamwork_uz

Buyurtma №1084 — #bajarilmoqda
👨‍💻 Mavzu: pdf файлидаги 1200 та қўлда ёзилган рўйхатни экзел форматига қўлда киргизи бериш керак
📝 Vazifa: Тиббиет мутахасислари қабул журналида 1200 қўлда ёзилган маълумотларни эксел файлга ўгириб бериш керак Кирилл ёзувида, Платформада профилизни тўлиқ тўлдиринг, нарх бўйича арзонроқ таклиф беринг
🕛 Muddati: 20.04.2025
💰 Narxi: 360 000 so'm

#Matnlarbilanishlash #Texnikvazifalartayyorlash

Frilansda soqqa beton(mi?)

Yuqoridagi postda shu savolni berdim-u, ammo javob bermadim)
Menimcha aynan frilanserlik haqida postlar seriyasi sizni kutib turibdi

Avvalo "frilanser kim?" savoliga javob topsak. Frilanser — faqat o'ziga ishlaydigan, har xil mijozlar va loyihalar bilan davomiy bo'lmagan tarzda ishlaydigan mutaxassis. Oddiy aytganda "mardikor": bozorga chiqadi, ish izlaydi, odam tanlamaydi, o'sha odamnikida qayta ishlashi esa amrimahol

Endi frilanserlik platformalari bilan tanishamiz
O'zbekistonda men bilganim bitta — teamwork.uz platformasi bor.
Bundan tashqari Telegram orqali tanish-bilishlar yordamida ish topish ham ommalashgan. Masalan, Said aka yoki Mirzayor aka menga ishlar yuborib turadi

Lekin
Frilanserlikning noodatiy shakllari ham mavjud. Qaysidir brenddan bitta ish oldingiz va topshirdingiz. Agar ishingiz yaxshi bo'lsa, ular qayta murojaat qilishadi. Va uzoq muddatlik hamkorlik taklif qiladi: onlayn, oyiga ma'lum ish va maosh. Istagan joyingizda o'tirib ishlayverasiz. Masalan, Safia'da

Masalan, shartli X'ni olaylik. Avvaliga oyiga 1-2 ta ish yuborib turishar edi. Keyin esa part time (kuniga aniq miqdordagi soat) ish taklif qilishdi. Yana bir brend bilan avvaliga 6 oylik shartnoma qilgan edik, keyin yana 6 oyga uzaytirdik. Ofisiga bormayman, 1 oylik ishni istagan paytimda (xoh erta tongda, xoh qoq tush vaqti) bajaraveraman
Bundan tashqari kattaroq IT kompaniyadan ham UX matnlar bo'yicha ishlar doimiy kelib turadi
Buni frilans desak, bo'ladimi? Nima deb o'ylaysiz?
Siz qaysi formatda ishlashni afzal ko'rasiz?

@copirayt

G’ayrat, vazifa vaqtida bitishi uchun eslatishing kerak

Topshirding — qutilding degani emas. Bajaruvchining boshqa ishlari ham bor, seniki esdan chiqishi mumkin.

Sen eslatib yordam ber. Yangi xodimlarga tez-tez eslatasan, eski — dinamikasini ko’rgan, ishongan xodimlaringa esa dedlaynga yaqin qolganda bildirsan yetadi.

Sendan boshqalarga ham aloqador bo’lgan ishlarni holatini mas’ullar bor guruhda so’rayver — qolganlar ham bilolsin.

Natijasi faqat o’zinga aloqador vazifa bergan bo’lsang uni shaxsiyda so’ragin — boshqalarni chalg’itmaysan, bajaruvchini hijolat ham qilmaysan.

Shu orqali ularni samaraliroq ishlashlariga yordam berasan — kamroq kutilmagan “sovg’alar” olasan.

@boshqaruvchiga

Vaqtingiz bilan emas, aqlingiz bilan pul ishlang!

Odamlar ko‘p ishlasam, ko‘p topaman deb o‘ylaydi. Ammo asl haqiqat – vaqtni emas, aqlni to‘g‘ri ishlatishda!

Endi tanlov sizda: Vaqtingizni sotasizmi yoki aqlingizni ishga solasizmi?

🔝 @foydali_moliya

Buyurtma №1085 — #aktiv
👨‍💻 Mavzu: Sotuv operator kerak
📝 Vazifa: Instalady akademiyasi uchun call center operatorlari kerak. Aysanem intagramida e’lon qilingan kurslar sotuvi uchun
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda

#Рекламаимаркетинг #СММмаркетингвсоцсетях

Buyurtma №1087 — #aktiv
👨‍💻 Mavzu: Ux/ui dizayner kerak. Onlayn ishlasa ham boladi.
📝 Vazifa: Loyihalar uchun jamoa yig'yapmiz dizayn tayyorlash uchun ux/ui dizayner qidiryapmiz. 3d parallax saytlar va luxury web dizayn qila olishi kerak. Kelishiv har bir loyiha uchun alohida. Iltimos telegram orqali yozing. Taklif qila olamiz: ahil jamoa, shaxsiy...
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda

#Дизайн #UI/UXдизайн