TARMOLOV_WORK Telegram 245
Нанять с первого раза одного подходящего кандидата — непростая задача, а если нужны десятки таких людей, то задача становится невозможной.

Поэтому каждая компания "просеивает" через себя кандидатов:
- нанимает новых сотрудников с помощью команды рекрутмента
- часть кандидатов остаются в компании
- а часть сотрудников покидают компанию, формируя отток

В оттоке еще выделяют нежелательный отток. Это сотрудники, которых компания хотела бы оставить, но они все равно решили уйти.

Какой у вас найм?
Какой отток? А нежелательный отток?
Какие средние показатели по отрасли?

Ответы на эти вопросы позволят оценить эффективность работы HR-директора и качество построенного HR-бренда.

HR-директор должен контролируемо снабжать компанию сильными кадрами для ее роста и минимизировать нежелательный отток.

Но сделать это совсем непросто :)

P.S. В первом комменте еще добавил своих рассуждений.

#менеджмент
3🔥125👍3



tgoop.com/tarmolov_work/245
Create:
Last Update:

Нанять с первого раза одного подходящего кандидата — непростая задача, а если нужны десятки таких людей, то задача становится невозможной.

Поэтому каждая компания "просеивает" через себя кандидатов:
- нанимает новых сотрудников с помощью команды рекрутмента
- часть кандидатов остаются в компании
- а часть сотрудников покидают компанию, формируя отток

В оттоке еще выделяют нежелательный отток. Это сотрудники, которых компания хотела бы оставить, но они все равно решили уйти.

Какой у вас найм?
Какой отток? А нежелательный отток?
Какие средние показатели по отрасли?

Ответы на эти вопросы позволят оценить эффективность работы HR-директора и качество построенного HR-бренда.

HR-директор должен контролируемо снабжать компанию сильными кадрами для ее роста и минимизировать нежелательный отток.

Но сделать это совсем непросто :)

P.S. В первом комменте еще добавил своих рассуждений.

#менеджмент

BY Тармолов про работу




Share with your friend now:
tgoop.com/tarmolov_work/245

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Just as the Bitcoin turmoil continues, crypto traders have taken to Telegram to voice their feelings. Crypto investors can reduce their anxiety about losses by joining the “Bear Market Screaming Therapy Group” on Telegram. fire bomb molotov November 18 Dylan Hollingsworth yau ma tei Telegram channels fall into two types: While some crypto traders move toward screaming as a coping mechanism, many mental health experts have argued that “scream therapy” is pseudoscience. Scientific research or no, it obviously feels good.
from us


Telegram Тармолов про работу
FROM American