TARMOLOV_WORK Telegram 225
Ко мне, как ментору, часто приходят младшие специалисты за волшебной пилюлей для успешного продвижения по карьерной лестнице.

Я помогаю подумать о задачах, составляю план развития и помогаю декомпозировать его на составляющие. Но условие успеха одно — много работать.

После такого откровения больше половины младших специалистов предпочитают искать советы где-то еще и иногда за пределами нашей компании. Увы :(

Я согласен с нашим бывшим CTO, что если нет связей и нет желания идти по головам, то остается только много работать. И этот совет отлично работает для младших специалистов.

Быстрее делайте свои текущие задачи и жадно набирайте новые.

Чтобы выросла скорость, нужно растить свою эффективность, а для этого:
- нужно внимательно слушать советы во время codereview;
- не сидеть сложа руки, если основная задача застопорилась;
- узнавать как работает проект;
- и т.д.

Фактически вы просто ускоряете свою личную релизную трубу:
1. Быстрее шипите типовые задачи в продакшен.
2. Руководитель дает вам все больше задач.
3. В итоге вы делаете все более разнообразные задачи.
4. Опыт и экспертиза накапливаются.

И как результат — неизбежно становитесь опытным разработчиком или "мидлом".

Поэтому, если вы — младший специалист, то не мучайте руководителя составлением индивидуального плана развития, а просто фигачьте :)

#карьера
1👍26💯96👎2🔥1



tgoop.com/tarmolov_work/225
Create:
Last Update:

Ко мне, как ментору, часто приходят младшие специалисты за волшебной пилюлей для успешного продвижения по карьерной лестнице.

Я помогаю подумать о задачах, составляю план развития и помогаю декомпозировать его на составляющие. Но условие успеха одно — много работать.

После такого откровения больше половины младших специалистов предпочитают искать советы где-то еще и иногда за пределами нашей компании. Увы :(

Я согласен с нашим бывшим CTO, что если нет связей и нет желания идти по головам, то остается только много работать. И этот совет отлично работает для младших специалистов.

Быстрее делайте свои текущие задачи и жадно набирайте новые.

Чтобы выросла скорость, нужно растить свою эффективность, а для этого:
- нужно внимательно слушать советы во время codereview;
- не сидеть сложа руки, если основная задача застопорилась;
- узнавать как работает проект;
- и т.д.

Фактически вы просто ускоряете свою личную релизную трубу:
1. Быстрее шипите типовые задачи в продакшен.
2. Руководитель дает вам все больше задач.
3. В итоге вы делаете все более разнообразные задачи.
4. Опыт и экспертиза накапливаются.

И как результат — неизбежно становитесь опытным разработчиком или "мидлом".

Поэтому, если вы — младший специалист, то не мучайте руководителя составлением индивидуального плана развития, а просто фигачьте :)

#карьера

BY Тармолов про работу


Share with your friend now:
tgoop.com/tarmolov_work/225

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

How to Create a Private or Public Channel on Telegram? The visual aspect of channels is very critical. In fact, design is the first thing that a potential subscriber pays attention to, even though unconsciously. Those being doxxed include outgoing Chief Executive Carrie Lam Cheng Yuet-ngor, Chung and police assistant commissioner Joe Chan Tung, who heads police's cyber security and technology crime bureau. The creator of the channel becomes its administrator by default. If you need help managing your channel, you can add more administrators from your subscriber base. You can provide each admin with limited or full rights to manage the channel. For example, you can allow an administrator to publish and edit content while withholding the right to add new subscribers. How to Create a Private or Public Channel on Telegram?
from us


Telegram Тармолов про работу
FROM American