tgoop.com/tarmolov_work/20
Last Update:
Ревью — это ответственный период и, конечно, он сопряжен со стрессом. Даже в текущей сложной обстановке в мире процесс ревью в нашей компании не останавливается и идет своим чередом.
А почему бы не отменить ревью и поставить всем сотрудникам повышенную оценку? Потому что количество денег у компании ограничено и выплатить всем повышенную премию не получится. Ок, ну давайте всем среднюю оценку поставим? Facebook же уже сделал так во время пандемии.
На первый взгляд звучит очень здраво. Но если мы поставим всем сотрудникам “средний результат”, то пострадает мотивация тех, кто работал на повышенную оценку и вкладывался в свою работу объективно больше своих коллег. Звучит не очень справедливо.
Именно поэтому в сложные периоды #ревью лучше не отменять, а делать его максимально “лайтовым”. Чем мы и занимаемся. Все ради соблюдения хрупкого баланса справедливости…
А кто-нибудь знает как сотрудники Facebook отреагировали на оценку “exceeds expectations” на ревью 2020 года?
BY Тармолов про работу
Share with your friend now:
tgoop.com/tarmolov_work/20