TARMOLOV_WORK Telegram 179
Сегодня хочу рассказать про книгу Стивена Кови с попсовым названием "7 навыков высокоэффективных людей".

Семь навыков – не набор отдельных психологических приемов или формул. Это принципы для решения проблем и построения ценностей как в работе, так и в жизни.

В википедии можно прочитать классические формулировки, ниже приведу свою трактовку:
1. Проявляйте инициативу и не бойтесь брать на себя ответственность. Управляйте своей жизнью сами.
2. Сформулируйте образ и видение конечного результата. Это может быть definition of done у проекта или жизненная миссия. Только так вы придете в нужную точку в пространстве-времени.
3. Приоритезируйте задачи в соответствии с видением из пункта № 2. Матрица Эйзенхауэра вам в помощь и GTD, конечно.
4. Стремитесь к сотрудничеству, а не к соперничеству. Вместо поиска проигравшего фокусируйтесь на поиске решения, от которого все будут в плюсе.
5. Сначала стремитесь понять, потом – быть понятым. Слушать собеседника — это одно, а услышать и понять — совершенно другое. Истинные профессионалы должны уметь слышать.
6. Цените различия между людьми и уважайте их, совершенствуйте сильные стороны и компенсируйте слабые. Синергия дает ключи к новым возможностям и новым решениям.
7. Саморазвивайтесь во всех измерениях: физически, интеллектуально, социально и духовно. Человек — сложный механизм, и нужно планомерно развивать все "части" этого механизма.

Я читал эту книгу несколько раз и применяю эти принципы в жизни. Они могут показаться очень простыми и даже очевидными. Но тем не менее эти принципы помогают подняться на уровень выше и увидеть совершенно другое решение проблемы.

Альберт Эйнштейн заметил: «Те важные проблемы, с которыми мы сталкиваемся, не могут быть решены на том же уровне мышления, на котором мы находились, когда их создавали».

#книги



tgoop.com/tarmolov_work/179
Create:
Last Update:

Сегодня хочу рассказать про книгу Стивена Кови с попсовым названием "7 навыков высокоэффективных людей".

Семь навыков – не набор отдельных психологических приемов или формул. Это принципы для решения проблем и построения ценностей как в работе, так и в жизни.

В википедии можно прочитать классические формулировки, ниже приведу свою трактовку:
1. Проявляйте инициативу и не бойтесь брать на себя ответственность. Управляйте своей жизнью сами.
2. Сформулируйте образ и видение конечного результата. Это может быть definition of done у проекта или жизненная миссия. Только так вы придете в нужную точку в пространстве-времени.
3. Приоритезируйте задачи в соответствии с видением из пункта № 2. Матрица Эйзенхауэра вам в помощь и GTD, конечно.
4. Стремитесь к сотрудничеству, а не к соперничеству. Вместо поиска проигравшего фокусируйтесь на поиске решения, от которого все будут в плюсе.
5. Сначала стремитесь понять, потом – быть понятым. Слушать собеседника — это одно, а услышать и понять — совершенно другое. Истинные профессионалы должны уметь слышать.
6. Цените различия между людьми и уважайте их, совершенствуйте сильные стороны и компенсируйте слабые. Синергия дает ключи к новым возможностям и новым решениям.
7. Саморазвивайтесь во всех измерениях: физически, интеллектуально, социально и духовно. Человек — сложный механизм, и нужно планомерно развивать все "части" этого механизма.

Я читал эту книгу несколько раз и применяю эти принципы в жизни. Они могут показаться очень простыми и даже очевидными. Но тем не менее эти принципы помогают подняться на уровень выше и увидеть совершенно другое решение проблемы.

Альберт Эйнштейн заметил: «Те важные проблемы, с которыми мы сталкиваемся, не могут быть решены на том же уровне мышления, на котором мы находились, когда их создавали».

#книги

BY Тармолов про работу


Share with your friend now:
tgoop.com/tarmolov_work/179

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

In 2018, Telegram’s audience reached 200 million people, with 500,000 new users joining the messenger every day. It was launched for iOS on 14 August 2013 and Android on 20 October 2013. Don’t publish new content at nighttime. Since not all users disable notifications for the night, you risk inadvertently disturbing them. How to Create a Private or Public Channel on Telegram? Developing social channels based on exchanging a single message isn’t exactly new, of course. Back in 2014, the “Yo” app was launched with the sole purpose of enabling users to send each other the greeting “Yo.” To edit your name or bio, click the Menu icon and select “Manage Channel.”
from us


Telegram Тармолов про работу
FROM American