tgoop.com/ssluchay/5877
Last Update:
Изучаем мировой опыт. Сегодня - корейский.
Страховой несчастный случай на работе. Или как правильно употреблять алкоголь на работе, чтобы и семья и работодатель остались довольны до конца жизни.
Дело в том, что в деловой культуре Республике Корея принято, что трудовые коллективы совместно посещают увеселительные заведения или рестораны вместе с руководством не только по праздникам, отказ от такого времяпрепровождения среди старшего поколения считается дурным тоном.
Поэтому суд в Южной Корее признал, что смерть сотрудника компании от острой алкогольной интоксикации после трех корпоративов подряд связана с производственной необходимостью.
Речь идет о менеджере по продажам, которого нашли мертвым в его автомобиле на парковке рядом с домом 2 июля. По результатам вскрытия специалисты пришли к выводу, что причиной смерти стало острое отравление, вызванное употреблением больших объемов алкоголя за короткий промежуток времени:
На последней встрече расходы были поделены между участниками, менеджер потратил 1 млн вон (57 тыс. рублей).
Основной юридический спор развернулся вокруг характера последнего мероприятия. Страховая компания настаивала, что ужин 1 июля не был корпоративным, на что, по ее словам, указывает разделение расходов.
Суд же принял во внимание природу отношений между менеджером и новыми сотрудниками и что сотрудничество между ними служит интересам компании.
Вечер с употреблением алкоголя, вероятно, имел контекст, сильно связанный с работой, поскольку на него пригласили иностранных рабочих в преддверии отправки менеджера [в командировку] за рубеж, - пришел к выводу суд. Ему было бы сложно отказаться от алкоголя в этих обстоятельствах, а расходы в 1 млн вон слишком велики для обычной личной встречи, - постановил судья.
Кажется, срочно пора переезжать в Корею.
