Подобрали для вас интересные #вакансии, открытые нынче на рынке.
🟡СОГАЗ ищет руководителя отдела страховых расследований, с опытом в следствии или СЭБ страховщиков от трех лет. Из плюшек взамен обещают лишний день к отпуску, «возможность оформлять ДМС в лучших клиниках города» и почему-то «конечно, оплачиваемый больничный». Так и хочется спросить, неужели ранее больничные не оплачивали. Ну а то, что ДМС самим придется оформлять – это вообще пять баллов в карму работодателя.
🟡ВСК жаждет найти сразу трёх исполнительных директоров – на
агентскую сеть и по развитию
агентских продаж. Чем первый от второго отличается, узнаете у компании. Также нужен исполнительный директор по работе с банками в
рознице. Там же ищут главного
андеррайтера на корпоративное имущество, у которого из плюшек – квартальные бонусы. Ещё, кстати, нужен
HRD в дочернюю IT-структуру «
XYZ Автоматизация»
🟡Кажется затеплилась жизнь в "
ПСБ страховании". Туда нужен не только
начальник управления клиентского сервиса (от 240 000₽ до вычета налогов), который за эти смешные деньги должен будет организовать работу подразделений в части обслуживания клиентов. Допом к нему ищут коллегу-конкурента, который будет оценивать плоды его творчества –
руководителя центра клиентского опыта и оценки качества. Но про его зарплату вслух боятся вспоминать. И да, в дочернего брокера ПСБ –
«Горизонт» ищут финансового
директора. Судьба его предшественника нам неизвестна.
В "
ПСБ страхование жизни" нужен
руководитель направления разработки страховых продуктов по страхованию жизни, в чьи обязанности войдет (гусарам молчать, в ЦБ не стучать!):
методологическая поддержка действующих страховых продуктов, в том числе, ее приведение в соответствие с нормативными и регуляторными требованиями.
🟡Зато "
Росгосстраху" понадобился
ИТ-лидер развития сайта, отвечающий за работу вендора и команды, а также запуск новых фич и функционала. И самый главный начальник
по мемам и котикам по SMM, от которого ждут мягко говоря многого. Мы бы меньше 500 тыс. после налогов за такое не взяли.
Из совсем нестандартных для рынка вакансий – хотят в штат
специалиста по развитию чат-ботов тире лингвиста-разработчика, чтобы прописывать ботам логику общения с клиентами/персоналом.
☂️ Страховой случай
