Страховой случай

Сегодня мы смотрим #вакансии, оцененные HH.ru в категории «от 500 тыс. руб».

В "Согласие" ищут руководителя направления андеррайтинга ипотечных рисков. Нужно делать оперативный андеррайтинг титула, имущества, жизни. Контролировать и анализировать убыточность. Без опыта. За 500 тыс. Ну, допустим.

В МАКС нужен начальник отдела корпоративных продаж страховых продуктов. На имущество юрлиц, ОСОПО, ОСГОП, авто, НС, грузы и профответственность – проводить коммерческие переговоры с клиентами и заключать договоры «в соответствии с бизнес-планом подразделения по видам». Из плюшек «льготное питание и работа в дружном коллективе единомышленников». Напоминаем, это от 500 тыс. на руки.

В "Сбербанк страхование" разыскивается руководитель направления по продаже страховых продуктов и услуг корпоративным клиентам. Продавать придется (!) "страхование жизни, имущество, НС и так далее" – так в объявлении. Среди плюшек – ДМС с первого дня для сотрудника и близких.

Туда же требуется «лидер направления продаж страхования финансовых линий». Если проще, нужно сначала разработать, а потом реализовать концепцию продаж страхования:
- киберрисков,
- ответственности директоров (D&O),
- комплексного страхования банков (BBB).

В KPI лидера зашиты сборы по этим видам. В плюшках уже корпоративная пенсионная программа.

У РСХБ-страхование есть потребность в росте качества урегулирования. Компания в поиске главного специалиста по урегулированию убытков «по всем видам страхования (преимущественно страхование имущества и ответственности), за исключением сельскохозяйственного страхования, транспортного страхования и страхования от несчастных случаев».

Также в РСХБ-страхование ищут руководителя направления отдела сопровождения систем клиентского обслуживания. В названии вакансии черт ногу сломит, и за нее точно никто никакие 500 тыс. в месяц не даст, зато придется заниматься важными вопросами:
- решать поступающие запросы об инцидентах от работников компании и филиалов и направлять их на обработку компетентным работникам;
- обеспечивать непрерывность бизнес-процессов;
- поддерживать и развивать критически важные системы, работающие 24/7.

Кроме прочего, требуют знание основ IB.

www.tgoop.com/ssluchay/5345

9.03K viewsedited  Mar 12 at 12:02

Сегодня мы смотрим #вакансии, оцененные HH.ru в категории «от 500 тыс. руб».

В "Согласие" ищут руководителя направления андеррайтинга ипотечных рисков. Нужно делать оперативный андеррайтинг титула, имущества, жизни. Контролировать и анализировать убыточность. Без опыта. За 500 тыс. Ну, допустим.

В МАКС нужен начальник отдела корпоративных продаж страховых продуктов. На имущество юрлиц, ОСОПО, ОСГОП, авто, НС, грузы и профответственность – проводить коммерческие переговоры с клиентами и заключать договоры «в соответствии с бизнес-планом подразделения по видам». Из плюшек «льготное питание и работа в дружном коллективе единомышленников». Напоминаем, это от 500 тыс. на руки.

В "Сбербанк страхование" разыскивается руководитель направления по продаже страховых продуктов и услуг корпоративным клиентам. Продавать придется (!) "страхование жизни, имущество, НС и так далее" – так в объявлении. Среди плюшек – ДМС с первого дня для сотрудника и близких.

Туда же требуется «лидер направления продаж страхования финансовых линий». Если проще, нужно сначала разработать, а потом реализовать концепцию продаж страхования:
- киберрисков,
- ответственности директоров (D&O),
- комплексного страхования банков (BBB).

В KPI лидера зашиты сборы по этим видам. В плюшках уже корпоративная пенсионная программа.

У РСХБ-страхование есть потребность в росте качества урегулирования. Компания в поиске главного специалиста по урегулированию убытков «по всем видам страхования (преимущественно страхование имущества и ответственности), за исключением сельскохозяйственного страхования, транспортного страхования и страхования от несчастных случаев».

Также в РСХБ-страхование ищут руководителя направления отдела сопровождения систем клиентского обслуживания. В названии вакансии черт ногу сломит, и за нее точно никто никакие 500 тыс. в месяц не даст, зато придется заниматься важными вопросами:
- решать поступающие запросы об инцидентах от работников компании и филиалов и направлять их на обработку компетентным работникам;
- обеспечивать непрерывность бизнес-процессов;
- поддерживать и развивать критически важные системы, работающие 24/7.

Кроме прочего, требуют знание основ IB.

BY Страховой случай