tgoop.com/ssluchay/4215
Last Update:
Нашли настоящий алмаз среди систем мотивации продаж.
У «АльфаСтрахование» с 2018-го действует программа «АльфаПрибыль», благодаря которой ежегодно часть финрезультата по портфелю агента возвращается ему же в качестве годового бонуса.
В программе участвуют все агенты с момента подписания договора – это стандартные условия мотивации, уточнили в компании, а в агентском договоре базово прописана формула, по которой производится расчет.
Ежегодный бюджет программы – порядка 100 млн рублей. Он растет, потому что агентов становится больше и прибыль растет. Есть и агенты-миллионеры, бонус которых по итогам года превысил один миллион рублей, уточнили в пресс-службе "Альфастрахование".
Как уточняют источники "Страхового случая", агенты в "Альфе" получают до 10% от продаж.
ВСК по аналогичной программе разделила 40 млн руб. бонуса по итогам января-мая, поскольку "программа была запущена только в августе". Средний размер бонуса – 61 тыс., самый большой – около 500 тыс. Число получивших неизвестно, но недавно компания присвоила звания "агентов-экспертов" примерно 100 продавцам.
Про свою программу недавно также упоминала "Югория", где на 850 страховых агентов поделили 26 млн руб. Средняя выплата на агента – 37,5 тыс., максимальная – 345 тыс.
У "Югории" выплаты ежеквартальные, в отличие от "Альфы", но очень много разных условий, которые нужно соблюсти, – отмечают агенты.
Хотите рассказать подробнее про свою систему мотивации агентов – всегда пожалуйста, ждём письма на [email protected]
BY Страховой случай
Share with your friend now:
tgoop.com/ssluchay/4215