Как работать с теми, кто бесит?
Каждый мечтает работать с людьми, с которыми вы понимаете друг друга с полуслова, а договоренности всегда соблюдаются. На деле такое бывает не всегда — коллеги, клиенты и стейкхолдеры могут раздражать, а работать с ними все равно надо.
Каждого из нас бесят разные люди и их проявления. Хорошая новость — зачастую можно изменить ситуацию, зная определенные инструменты коммуникации. У нас в школе есть система теории, которая решает пусть и не все, но многие сложности во взаимодействии с «раздражающими» людьми. Даже если кажется, что именно у вас какой-то непонятный п****ц.
Мы решили провести 2 открытых воркшопа, которые помогут вам спокойно работать с людьми, которые раздражают, чтобы ваши эмоции и недовольство не мешали рабочему процессу и не влияли на результаты.
Все подробности в карточках.
👉🏻 Увидимся на следующей неделе! Запустите бота, чтобы зарегистрироваться.
Каждый мечтает работать с людьми, с которыми вы понимаете друг друга с полуслова, а договоренности всегда соблюдаются. На деле такое бывает не всегда — коллеги, клиенты и стейкхолдеры могут раздражать, а работать с ними все равно надо.
Каждого из нас бесят разные люди и их проявления. Хорошая новость — зачастую можно изменить ситуацию, зная определенные инструменты коммуникации. У нас в школе есть система теории, которая решает пусть и не все, но многие сложности во взаимодействии с «раздражающими» людьми. Даже если кажется, что именно у вас какой-то непонятный п****ц.
Мы решили провести 2 открытых воркшопа, которые помогут вам спокойно работать с людьми, которые раздражают, чтобы ваши эмоции и недовольство не мешали рабочему процессу и не влияли на результаты.
Все подробности в карточках.
👉🏻 Увидимся на следующей неделе! Запустите бота, чтобы зарегистрироваться.
❤16🔥7
tgoop.com/sslpractice/445
Create:
Last Update:
Last Update:
Как работать с теми, кто бесит?
Каждый мечтает работать с людьми, с которыми вы понимаете друг друга с полуслова, а договоренности всегда соблюдаются. На деле такое бывает не всегда — коллеги, клиенты и стейкхолдеры могут раздражать, а работать с ними все равно надо.
Каждого из нас бесят разные люди и их проявления. Хорошая новость — зачастую можно изменить ситуацию, зная определенные инструменты коммуникации. У нас в школе есть система теории, которая решает пусть и не все, но многие сложности во взаимодействии с «раздражающими» людьми. Даже если кажется, что именно у вас какой-то непонятный п****ц.
Мы решили провести 2 открытых воркшопа, которые помогут вам спокойно работать с людьми, которые раздражают, чтобы ваши эмоции и недовольство не мешали рабочему процессу и не влияли на результаты.
Все подробности в карточках.
👉🏻 Увидимся на следующей неделе! Запустите бота, чтобы зарегистрироваться.
Каждый мечтает работать с людьми, с которыми вы понимаете друг друга с полуслова, а договоренности всегда соблюдаются. На деле такое бывает не всегда — коллеги, клиенты и стейкхолдеры могут раздражать, а работать с ними все равно надо.
Каждого из нас бесят разные люди и их проявления. Хорошая новость — зачастую можно изменить ситуацию, зная определенные инструменты коммуникации. У нас в школе есть система теории, которая решает пусть и не все, но многие сложности во взаимодействии с «раздражающими» людьми. Даже если кажется, что именно у вас какой-то непонятный п****ц.
Мы решили провести 2 открытых воркшопа, которые помогут вам спокойно работать с людьми, которые раздражают, чтобы ваши эмоции и недовольство не мешали рабочему процессу и не влияли на результаты.
Все подробности в карточках.
👉🏻 Увидимся на следующей неделе! Запустите бота, чтобы зарегистрироваться.
BY Soft Skills Lab
Share with your friend now:
tgoop.com/sslpractice/445