📢 10 февраля на занятии по бизнес-этике студенты ВШБ разбирали кейс Unilever
На занятии по бизнес-этике поговорили о том, как крупные компании решают этические вопросы на примере Unilever. Спикер — Арина Сергеевская — поделилась опытом компании и рассказала, как устроены комплаенс-процедуры и управление рисками.
Основные моменты:
✔️ В крупных компаниях система бизнес-этики большая и многослойная, но все связано с корпоративным кодексом этичного поведения.
✔️ В комплаенсе участвуют разные бизнес-подразделения, которые взаимодействуют через специальные комитеты.
✔️ Управление рисками — ключевая часть комплаенса. Это помогает минимизировать угрозы и принимать правильные решения.
Спасибо Арине Сергеевской за интересное выступление!
#БизнесЭтика #Unilever #Комплаенс #КорпоративнаяКультура #УправлениеРисками #CaseStudy
На занятии по бизнес-этике поговорили о том, как крупные компании решают этические вопросы на примере Unilever. Спикер — Арина Сергеевская — поделилась опытом компании и рассказала, как устроены комплаенс-процедуры и управление рисками.
Основные моменты:
✔️ В крупных компаниях система бизнес-этики большая и многослойная, но все связано с корпоративным кодексом этичного поведения.
✔️ В комплаенсе участвуют разные бизнес-подразделения, которые взаимодействуют через специальные комитеты.
✔️ Управление рисками — ключевая часть комплаенса. Это помогает минимизировать угрозы и принимать правильные решения.
Спасибо Арине Сергеевской за интересное выступление!
#БизнесЭтика #Unilever #Комплаенс #КорпоративнаяКультура #УправлениеРисками #CaseStudy
❤3👍1😍1
tgoop.com/snbfs/454
Create:
Last Update:
Last Update:
📢 10 февраля на занятии по бизнес-этике студенты ВШБ разбирали кейс Unilever
На занятии по бизнес-этике поговорили о том, как крупные компании решают этические вопросы на примере Unilever. Спикер — Арина Сергеевская — поделилась опытом компании и рассказала, как устроены комплаенс-процедуры и управление рисками.
Основные моменты:
✔️ В крупных компаниях система бизнес-этики большая и многослойная, но все связано с корпоративным кодексом этичного поведения.
✔️ В комплаенсе участвуют разные бизнес-подразделения, которые взаимодействуют через специальные комитеты.
✔️ Управление рисками — ключевая часть комплаенса. Это помогает минимизировать угрозы и принимать правильные решения.
Спасибо Арине Сергеевской за интересное выступление!
#БизнесЭтика #Unilever #Комплаенс #КорпоративнаяКультура #УправлениеРисками #CaseStudy
На занятии по бизнес-этике поговорили о том, как крупные компании решают этические вопросы на примере Unilever. Спикер — Арина Сергеевская — поделилась опытом компании и рассказала, как устроены комплаенс-процедуры и управление рисками.
Основные моменты:
✔️ В крупных компаниях система бизнес-этики большая и многослойная, но все связано с корпоративным кодексом этичного поведения.
✔️ В комплаенсе участвуют разные бизнес-подразделения, которые взаимодействуют через специальные комитеты.
✔️ Управление рисками — ключевая часть комплаенса. Это помогает минимизировать угрозы и принимать правильные решения.
Спасибо Арине Сергеевской за интересное выступление!
#БизнесЭтика #Unilever #Комплаенс #КорпоративнаяКультура #УправлениеРисками #CaseStudy
BY БФ «Социальный навигатор»
Share with your friend now:
tgoop.com/snbfs/454