SIMORGH34000 Telegram 361
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
تجربه‌ی مدیرانی که از سیستم نوین مدیریت عملکرد استفاده کرده‌اند نشان می‌دهد که سازمان‌ها باید اجرای آن را به‌عنوان یک فرآیند بلندمدت در نظر بگیرند.

درست مثل هر تغییر دیگری، در ابتدای اجرای مدیریت عملکرد نیز با چالش‌هایی مواجه خواهیم شد، به همین دلیل، این فرآیند نیازمند صبر، پشتیبانی و تعهد مدیران است.

مقاومت کارکنان نسبت به اجرای مدیریت عملکرد و استفاده از نرم‌افزار اتفاقی کاملاً طبیعی و قابل پیش‌بینی است. از این رو، حمایت مدیران و رهبران سازمان و پیگیری مداوم آنها می‌تواند به پذیرش فرآیند جدید از سوی کارکنان کمک کند.

در واقع، مدیران باید به کارکنان خود نشان دهند که اجرای مدیریت عملکرد به نفع خود آنهاست و موجب پیشرفت و بهبود عملکردشان خواهد شد.

پیشنهاد سیمرغ به مدیران سازمان‌ها استفاده از نرم‌افزار مدیریت عملکرد سیمرغ ۳۴۰۰۰ است که با هدف بهبود عملکرد کارکنان و پیشرفت سازمان و با بهره‌گیری از جدیدترین استانداردهای منابع انسانی طراحی شده است.

💻 به جمع ۱۳۰ سازمان پیش‌روی کشور در اجرای فرآیندهای تخصصی منابع انسانی بپیوندید:
(سازمان‌های بالای ۱۰۰ نفر)

http://h1r.ir/PM
👍4



tgoop.com/simorgh34000/361
Create:
Last Update:

تجربه‌ی مدیرانی که از سیستم نوین مدیریت عملکرد استفاده کرده‌اند نشان می‌دهد که سازمان‌ها باید اجرای آن را به‌عنوان یک فرآیند بلندمدت در نظر بگیرند.

درست مثل هر تغییر دیگری، در ابتدای اجرای مدیریت عملکرد نیز با چالش‌هایی مواجه خواهیم شد، به همین دلیل، این فرآیند نیازمند صبر، پشتیبانی و تعهد مدیران است.

مقاومت کارکنان نسبت به اجرای مدیریت عملکرد و استفاده از نرم‌افزار اتفاقی کاملاً طبیعی و قابل پیش‌بینی است. از این رو، حمایت مدیران و رهبران سازمان و پیگیری مداوم آنها می‌تواند به پذیرش فرآیند جدید از سوی کارکنان کمک کند.

در واقع، مدیران باید به کارکنان خود نشان دهند که اجرای مدیریت عملکرد به نفع خود آنهاست و موجب پیشرفت و بهبود عملکردشان خواهد شد.

پیشنهاد سیمرغ به مدیران سازمان‌ها استفاده از نرم‌افزار مدیریت عملکرد سیمرغ ۳۴۰۰۰ است که با هدف بهبود عملکرد کارکنان و پیشرفت سازمان و با بهره‌گیری از جدیدترین استانداردهای منابع انسانی طراحی شده است.

💻 به جمع ۱۳۰ سازمان پیش‌روی کشور در اجرای فرآیندهای تخصصی منابع انسانی بپیوندید:
(سازمان‌های بالای ۱۰۰ نفر)

http://h1r.ir/PM

BY سیستم‌های منابع انسانی سیمرغ


Share with your friend now:
tgoop.com/simorgh34000/361

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

There have been several contributions to the group with members posting voice notes of screaming, yelling, groaning, and wailing in different rhythms and pitches. Calling out the “degenerate” community or the crypto obsessives that engage in high-risk trading, Co-founder of NFT renting protocol Rentable World emiliano.eth shared this group on his Twitter. He wrote: “hey degen, are you stressed? Just let it out all out. Voice only tg channel for screaming”. Step-by-step tutorial on desktop: SUCK Channel Telegram In the next window, choose the type of your channel. If you want your channel to be public, you need to develop a link for it. In the screenshot below, it’s ”/catmarketing.” If your selected link is unavailable, you’ll need to suggest another option. “Hey degen, are you stressed? Just let it all out,” he wrote, along with a link to join the group.
from us


Telegram سیستم‌های منابع انسانی سیمرغ
FROM American