SEOHR Telegram 11143
👤HR менеджер, удалённо

О компании:
🔸Мы — международная IT-компания, создающая продукты в сфере развлечений и игр!
🔸Сейчас в поиске не просто исполнителя, а инициативного специалиста, который поможет нам формировать сильную команду: находить и привлекать ярких профессионалов, сопровождать их путь в компании и строить атмосферу доверия, вовлеченности и развития.

Что нужно будет делать:
🔸Поиск кандидатов различного уровня IT и digital вакансий in house через различные каналы поиска;
🔸Проводить интервью и оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов;
🔸Ведение отчетов по кандидатам и поддержание с ними обратной связи;
🔸Взаимодействовать с CEO;
🔸Работа над развитием HR бренда;
🔸Адаптация сотрудников;
🔸Проведение мероприятий внутри компании (онлайн и оффлайн).

Что важно:
🔸Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;
🔸Английский язык уровня В1 и выше;
🔸Умение пользоваться современными инструментами поиска кандидатов;
🔸Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения;
🔸Организованность, ответственность и нацеленность на результат.

Условия:
🔸Полностью удалённая работа
🔸График 5/2, гибкий старт (с 9:00 до 11:00 МСК)
🔸2 недели оплачиваемого отпуска

Зарплата:
🔸от $1500

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия@seohr #hr #удаленка #инхаус #2025год #34неделя #август
❤‍🔥1👍1🤔1



tgoop.com/seohr/11143
Create:
Last Update:

👤HR менеджер, удалённо

О компании:
🔸Мы — международная IT-компания, создающая продукты в сфере развлечений и игр!
🔸Сейчас в поиске не просто исполнителя, а инициативного специалиста, который поможет нам формировать сильную команду: находить и привлекать ярких профессионалов, сопровождать их путь в компании и строить атмосферу доверия, вовлеченности и развития.

Что нужно будет делать:
🔸Поиск кандидатов различного уровня IT и digital вакансий in house через различные каналы поиска;
🔸Проводить интервью и оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов;
🔸Ведение отчетов по кандидатам и поддержание с ними обратной связи;
🔸Взаимодействовать с CEO;
🔸Работа над развитием HR бренда;
🔸Адаптация сотрудников;
🔸Проведение мероприятий внутри компании (онлайн и оффлайн).

Что важно:
🔸Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;
🔸Английский язык уровня В1 и выше;
🔸Умение пользоваться современными инструментами поиска кандидатов;
🔸Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения;
🔸Организованность, ответственность и нацеленность на результат.

Условия:
🔸Полностью удалённая работа
🔸График 5/2, гибкий старт (с 9:00 до 11:00 МСК)
🔸2 недели оплачиваемого отпуска

Зарплата:
🔸от $1500

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия@seohr #hr #удаленка #инхаус #2025год #34неделя #август

BY SEO HR, digital-вакансии, офис и удалёнка


Share with your friend now:
tgoop.com/seohr/11143

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

‘Ban’ on Telegram The imprisonment came as Telegram said it was "surprised" by claims that privacy commissioner Ada Chung Lai-ling is seeking to block the messaging app due to doxxing content targeting police and politicians. With the sharp downturn in the crypto market, yelling has become a coping mechanism for many crypto traders. This screaming therapy became popular after the surge of Goblintown Ethereum NFTs at the end of May or early June. Here, holders made incoherent groaning sounds in late-night Twitter spaces. They also role-played as urine-loving Goblin creatures. “[The defendant] could not shift his criminal liability,” Hui said. best-secure-messaging-apps-shutterstock-1892950018.jpg
from us


Telegram SEO HR, digital-вакансии, офис и удалёнка
FROM American