SEO HR, digital-вакансии, офис и удалёнка

👤Senior / Technical SEO-специалист (Head of SEO), удалённо, full-time

Проект:
🔸World Auto Bids - агрегатор аукционных лотов из США и Кореи.
🔸MVP-агрегатор автомобильных аукционов США + Корея, > 1 000 000 лотов, выход на рынок РФ (Яндекс + Google).

Задачи:
🔸SEO-стратегия «с нуля» в top-10
🔸Формирование roadmap на 3/6/12 мес.: аудит, быстрая индексация, рост органики.
🔸Техническое ядро каталога 1 М+ URL
🔸Архитектура фасеток (марка / модель / год / аукцион).
🔸Dynamic XML-sitemap + rel=“canonical”, noindex/pagination, hreflang, CWV-оптимизация.
🔸Лог-анализ (crawl budget, hit-maps ботов).
🔸Автоматизация метаданных
🔸Алгоритмы генерации Title/Description, Schema auto.json-LD, актуализация цен/пробега.
🔸Семантика и контент
🔸Кластеризация 100 k+ запросов, ТЗ копирайтерам, контент-hub «гайд по покупке из США».
🔸Линкбилдинг и Digital PR
🔸Outreach на RU авто-СМИ, форумы, телеграм-каналы; control качества ссылок.
🔸Аналитика & KPI
🔸Метрика, GA4, BigQuery + Looker Studio; дашборды «трафик → ставка → лид».
🔸KPI: индекс + % органики, Core Web Vitals, CPL vs paid.

Требования:
🔸4+ лет в SEO для e-commerce/агрегаторов > 100 k страниц.
🔸Реализованные кейсы роста в Яндексе и Google (2022-25 гг.).
🔸Умение работать с Python/SQL, log-parser'ами, Screaming Frog, Netpeak, JetOctopus.
🔸Практика внедрения Schema, cwv-оптимизации.
🔸Опыт построения link-стратегии в конкурентной нише.
🔸Продвинутые знания релевантности, поведенческих факторов, санкций Я и G.
🔸Soft-skills: ownership, agile-подход, чёткая коммуникация с dev-/ product-team.

Будет плюсом:
🔸Авто-тематика, React/Next SSR-SEO, собственные open-source-скрипты.

Что предлагаем:
🔸Бюджет влияния: вы — главный по органике, прямой доступ к CTO и co-founder.
🔸Тех-стэк: AWS + Next.js + Headless CMS, выделенная DevOps-команда.
🔸Оформление по ТК / ГПХ, 28 дн. отпуска, гибкое утро (10 ± 2 UTC+3).
🔸Перформанс-бонус до 30 % годового дохода по итогам KPI.

Зарплата:
🔸150 000 – 250 000 рублей (net) + годовой бонус за KPI.

Этапы найма:
🔸Скрин-интервью 30 мин (HR + SEO-lead).
🔸Тест-челлендж 48 ч: мини-аудит 1 000 URL и алгоритм генерации Title/Description.
🔸Тех-собес: live-разбор логов + SQL-запрос.
🔸Финал: обсуждение оффера и KPI.

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия@seohr #seo #руководитель #senior #head #удаленка #инхаус #worldautobids #2025год #30неделя #июль

🤡38👍2🤔2❤‍🔥1

www.tgoop.com/seohr/11061

1.26K viewsJul 23 at 15:00

👤Senior / Technical SEO-специалист (Head of SEO), удалённо, full-time

Проект:
🔸World Auto Bids - агрегатор аукционных лотов из США и Кореи.
🔸MVP-агрегатор автомобильных аукционов США + Корея, > 1 000 000 лотов, выход на рынок РФ (Яндекс + Google).

Задачи:
🔸SEO-стратегия «с нуля» в top-10
🔸Формирование roadmap на 3/6/12 мес.: аудит, быстрая индексация, рост органики.
🔸Техническое ядро каталога 1 М+ URL
🔸Архитектура фасеток (марка / модель / год / аукцион).
🔸Dynamic XML-sitemap + rel=“canonical”, noindex/pagination, hreflang, CWV-оптимизация.
🔸Лог-анализ (crawl budget, hit-maps ботов).
🔸Автоматизация метаданных
🔸Алгоритмы генерации Title/Description, Schema auto.json-LD, актуализация цен/пробега.
🔸Семантика и контент
🔸Кластеризация 100 k+ запросов, ТЗ копирайтерам, контент-hub «гайд по покупке из США».
🔸Линкбилдинг и Digital PR
🔸Outreach на RU авто-СМИ, форумы, телеграм-каналы; control качества ссылок.
🔸Аналитика & KPI
🔸Метрика, GA4, BigQuery + Looker Studio; дашборды «трафик → ставка → лид».
🔸KPI: индекс + % органики, Core Web Vitals, CPL vs paid.

Требования:
🔸4+ лет в SEO для e-commerce/агрегаторов > 100 k страниц.
🔸Реализованные кейсы роста в Яндексе и Google (2022-25 гг.).
🔸Умение работать с Python/SQL, log-parser'ами, Screaming Frog, Netpeak, JetOctopus.
🔸Практика внедрения Schema, cwv-оптимизации.
🔸Опыт построения link-стратегии в конкурентной нише.
🔸Продвинутые знания релевантности, поведенческих факторов, санкций Я и G.
🔸Soft-skills: ownership, agile-подход, чёткая коммуникация с dev-/ product-team.

Будет плюсом:
🔸Авто-тематика, React/Next SSR-SEO, собственные open-source-скрипты.

Что предлагаем:
🔸Бюджет влияния: вы — главный по органике, прямой доступ к CTO и co-founder.
🔸Тех-стэк: AWS + Next.js + Headless CMS, выделенная DevOps-команда.
🔸Оформление по ТК / ГПХ, 28 дн. отпуска, гибкое утро (10 ± 2 UTC+3).
🔸Перформанс-бонус до 30 % годового дохода по итогам KPI.

Зарплата:
🔸150 000 – 250 000 рублей (net) + годовой бонус за KPI.

Этапы найма:
🔸Скрин-интервью 30 мин (HR + SEO-lead).
🔸Тест-челлендж 48 ч: мини-аудит 1 000 URL и алгоритм генерации Title/Description.
🔸Тех-собес: live-разбор логов + SQL-запрос.
🔸Финал: обсуждение оффера и KPI.

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия@seohr #seo #руководитель #senior #head #удаленка #инхаус #worldautobids #2025год #30неделя #июль

BY SEO HR, digital-вакансии, офис и удалёнка