SEOHR Telegram 11011
👤Employer Brand Manager, удалённо, Gehtsoft USA

Интро:
🔸Ищем инициативного и креативного HR-бренд менеджера, который поможет нам выстроить сильный и узнаваемый образ компании на рынке
🔸Интервью с основателем - https://seoch.at/uhJTau/

Основные обязанности:
🔸Поиск и внедрение эффективных инструментов для привлечения потенциальных кандидатов
🔸Проведение исследований рынка труда, анализа конкурентного HR-бренда, выявление сильных и слабых сторон конкурентов
🔸Разработка и реализация креативных идей по позиционированию компании как привлекательного работодателя на рынке
🔸Формирование и реализация комплексной стратегии развития HR-бренда совместно с командами HR, PR и маркетинга
🔸Анализ целевой аудитории кандидатов, создание персон кандидатов и подбор соответствующих каналов и сообщений
🔸Планирование и проведение digital-кампаний: соцсети, карьерный сайт, email-маркетинг, мероприятия и партнёрства
🔸Участие в создании контента (видео, тексты, интервью, кейсы) для повышения узнаваемости бренда работодателя
🔸Мониторинг эффективности кампаний, сбор аналитики и регулярная оптимизация стратегии на основе данных

Ожидания от кандидата:
🔸Опыт развития и продвижения HR-бренда в IT-сфере
🔸Дополнительное обучение или сертификации в области digital-маркетинга, HR-брендинга, коммуникаций или бренд-стратегии
🔸Уверенное владение английским и русским языками (В2+)
🔸Опыт ведения проектов по agile-подходам (Scrum, Kanban)
🔸Понимание принципов построения EVP (Employee Value Proposition) и умение трансформировать его в эффективные коммуникационные кампании
🔸Опыт взаимодействия с HR, PR и маркетингом, включая запуск интегрированных кампаний и развитие внутренних коммуникаций
🔸Уверенные навыки работы с digital-каналами продвижения (соцсети, карьерные порталы, сайт, рассылки и др.)
🔸Креативность, системность мышления и навыки аналитики — умение измерять эффективность HR-бренда и предлагать улучшения

Условия работы:
🔸Прямой контракт с компанией из США
🔸Полная удалёнка, кроме РФ и РБ

Преимущества работы с нами:
🔸Компенсация любых обучений и сертификаций
🔸Годовой бонус для тех, кто проработал больше 6 месяцев

Зарплата:
🔸$2500 - $4000 (gross)

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия@seohr #hr #удаленка #инхаус #gehtsoftusa #2025год #28неделя #июль
❤‍🔥1👍1🤔1



tgoop.com/seohr/11011
Create:
Last Update:

👤Employer Brand Manager, удалённо, Gehtsoft USA

Интро:
🔸Ищем инициативного и креативного HR-бренд менеджера, который поможет нам выстроить сильный и узнаваемый образ компании на рынке
🔸Интервью с основателем - https://seoch.at/uhJTau/

Основные обязанности:
🔸Поиск и внедрение эффективных инструментов для привлечения потенциальных кандидатов
🔸Проведение исследований рынка труда, анализа конкурентного HR-бренда, выявление сильных и слабых сторон конкурентов
🔸Разработка и реализация креативных идей по позиционированию компании как привлекательного работодателя на рынке
🔸Формирование и реализация комплексной стратегии развития HR-бренда совместно с командами HR, PR и маркетинга
🔸Анализ целевой аудитории кандидатов, создание персон кандидатов и подбор соответствующих каналов и сообщений
🔸Планирование и проведение digital-кампаний: соцсети, карьерный сайт, email-маркетинг, мероприятия и партнёрства
🔸Участие в создании контента (видео, тексты, интервью, кейсы) для повышения узнаваемости бренда работодателя
🔸Мониторинг эффективности кампаний, сбор аналитики и регулярная оптимизация стратегии на основе данных

Ожидания от кандидата:
🔸Опыт развития и продвижения HR-бренда в IT-сфере
🔸Дополнительное обучение или сертификации в области digital-маркетинга, HR-брендинга, коммуникаций или бренд-стратегии
🔸Уверенное владение английским и русским языками (В2+)
🔸Опыт ведения проектов по agile-подходам (Scrum, Kanban)
🔸Понимание принципов построения EVP (Employee Value Proposition) и умение трансформировать его в эффективные коммуникационные кампании
🔸Опыт взаимодействия с HR, PR и маркетингом, включая запуск интегрированных кампаний и развитие внутренних коммуникаций
🔸Уверенные навыки работы с digital-каналами продвижения (соцсети, карьерные порталы, сайт, рассылки и др.)
🔸Креативность, системность мышления и навыки аналитики — умение измерять эффективность HR-бренда и предлагать улучшения

Условия работы:
🔸Прямой контракт с компанией из США
🔸Полная удалёнка, кроме РФ и РБ

Преимущества работы с нами:
🔸Компенсация любых обучений и сертификаций
🔸Годовой бонус для тех, кто проработал больше 6 месяцев

Зарплата:
🔸$2500 - $4000 (gross)

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия@seohr #hr #удаленка #инхаус #gehtsoftusa #2025год #28неделя #июль

BY SEO HR, digital-вакансии, офис и удалёнка


Share with your friend now:
tgoop.com/seohr/11011

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

The initiatives announced by Perekopsky include monitoring the content in groups. According to the executive, posts identified as lacking context or as containing false information will be flagged as a potential source of disinformation. The content is then forwarded to Telegram's fact-checking channels for analysis and subsequent publication of verified information. “Hey degen, are you stressed? Just let it all out,” he wrote, along with a link to join the group. The public channel had more than 109,000 subscribers, Judge Hui said. Ng had the power to remove or amend the messages in the channel, but he “allowed them to exist.” How to create a business channel on Telegram? (Tutorial) But a Telegram statement also said: "Any requests related to political censorship or limiting human rights such as the rights to free speech or assembly are not and will not be considered."
from us


Telegram SEO HR, digital-вакансии, офис и удалёнка
FROM American