Metalogues with Vas@scrummasters P.368

Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/scrummasters/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/tgoop/post.php on line 50
Metalogues with Vas@scrummasters P.368

SCRUMMASTERS Telegram 368

Metalogues with Vas via @like

#трансформация #кейс

На днях была возможность пообщаться с топ менеджером (COO) одного крупного (50 тыc. Сотрудников) и очень-очень старого (>140 лет) банка.

Вот некоторые цитаты и мысли из этого разговора:

- “Я 25 лет в банковской сфере и я впервые слышу все эти должности. Scrum Master, Product Owner…. Честно говоря я даже не стал разбираться.”

⁃ “В целом мне все равно, как сотрудники будут выполнять задачи. Главное чтобы они были выполнены и желательно в установленные сроки. А Agile/Waterfall - ваш выбор”

⁃ “Agile should not make you fragile” (Аджайл не должен делать вас хрупкими)

⁃ Изменения в корпоративной культуре влияет на уровень вовлеченности сотрудников в работу компании. Возможно, это единственная метрика позволяющая измерить прогресс в трансформации культуры организации.

⁃ Если у вас нет “лицензии” на осуществление изменений с самого верха - трансформация обречена на провал.

В общем и целом, везде одни и те же проблемы и примерно одно и то же восприятие Agile трансформации со стороны ТОПов.

www.tgoop.com/scrummasters/368

6.0K viewsNov 1, 2019 at 08:22

tgoop.com/scrummasters/368

Create: 2019-11-01
Last Update: 2025-06-01 22:39:13

#трансформация #кейс

На днях была возможность пообщаться с топ менеджером (COO) одного крупного (50 тыc. Сотрудников) и очень-очень старого (>140 лет) банка.

Вот некоторые цитаты и мысли из этого разговора:

- “Я 25 лет в банковской сфере и я впервые слышу все эти должности. Scrum Master, Product Owner…. Честно говоря я даже не стал разбираться.”

⁃ “В целом мне все равно, как сотрудники будут выполнять задачи. Главное чтобы они были выполнены и желательно в установленные сроки. А Agile/Waterfall - ваш выбор”

⁃ “Agile should not make you fragile” (Аджайл не должен делать вас хрупкими)

⁃ Изменения в корпоративной культуре влияет на уровень вовлеченности сотрудников в работу компании. Возможно, это единственная метрика позволяющая измерить прогресс в трансформации культуры организации.

⁃ Если у вас нет “лицензии” на осуществление изменений с самого верха - трансформация обречена на провал.

В общем и целом, везде одни и те же проблемы и примерно одно и то же восприятие Agile трансформации со стороны ТОПов.

BY Metalogues with Vas

Share with your friend now:
tgoop.com/scrummasters/368

Open in Telegram

Telegram News

Date: 2025-06-01|

‘Ban’ on Telegram Telegram users themselves will be able to flag and report potentially false content. To edit your name or bio, click the Menu icon and select “Manage Channel.” During a meeting with the president of the Supreme Electoral Court (TSE) on June 6, Telegram's Vice President Ilya Perekopsky announced the initiatives. According to the executive, Brazil is the first country in the world where Telegram is introducing the features, which could be expanded to other countries facing threats to democracy through the dissemination of false content. fire bomb molotov November 18 Dylan Hollingsworth yau ma tei
from us

Telegram Metalogues with Vas
FROM American