Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/script4animation/--): Failed to open stream: No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 50 Сценарий, который снимут. Академия Ёмко!@script4animation P.131
В фотоловушку журнала National Animation попал начинающий автор сериала, которому повезло выжить и теперь он бродит по фестивалям, сойдя с ума.
Сегодня расскажу интересное, продюсерское. Про то, что забывают или не знают некоторые авторы проектов - сериалов, фильмов, игорь. В начале разработки мы вдохновлены идеей, которая нас двигает. Мы зажигаем других и... забываем про планирование. А грамотный план это уже +50% к удаче. По моим ощущениям. И на этапе плана интересно, что первый состав людей, которые заражены вашей идеей, быстро останется в истории. Не потому что кто-то тупой. А потому, что таков характер отношений идеи и реальности. Если вы готовы дальше идти по минному полю воплощения своей идеи в реальности, то первый состав - не готов. Они будут с вами, пока вдохновлены и пока это топливо ненадолго их согревает. Вскоре, когда ваша идея приобретёт очертания и поезд тронется, то этот состав команды разбежится почти целиком.
Так устроены все мировые революции, любые стартапы и т.п. Этот состав команды думал, что будет по-другому, а в реальности вот так. Если мы говорим про революции, первая волна - это чистые отморозки. И они быстро погибают на баррикадах. И где-то за их спинами, привлечённые шухером, подтягиваются уже более идейные и продуманные люди, которые оседлают волну. Это второй состав. с которым вы будете идти очень долго. Если первый состав разбивается об реальность (мы думали, а оказалось...), то второй состав разбивается об политику. И вот здесь автору идеи предстоит научится лавировать между интересами разных групп. Между необходимой потребностью "платить налоги/зарплаты", требованиями коллектива и разных его групп.
Поэтому автору любой идеи, особенно энтузиастам, нужно научиться хорошо разбираться в людях - кого мы сажаем в свой поезд. 1 левый пассажир, который не разделяет ваши ценности, на которого вы закрыли глаза сегодня - принесёт завтра раздражение всему коллективу, а послезавтра из-за него всё пойдёт под откос. Также придётся заниматься и политикой, соблюдать интересы разных групп.
А вы думали, мультики так легко делать? Управлять-то вам) и налоги платить. И заявки подавать. И проект продвигать. И зарплаты платить. И проблемы решать, и договариваться иногда с теми, с кем планету делить не хочется.
Но. Чем внимательнее вы подберёте себе коллектив, тем безопаснее вы будете себя чувствовать в этом непростом деле. А это рождает уже не команду, а коллектив. Коллектив отличается от команды тем, что он идёт вместе по жизни. А команда собирается только под проект и каждый защищает только свои интересы в случае проблем.
И, конечно план - было гладко на бумаге, а в реальности 1 серия даже на студии, где обкатан пайплайн, будет делаться 9 месяцев вместо 5. Вторая - 6. Третья - дай бог, 3. Четвёртая 2. И где-то к 5-6 серии вы выйдете на серию в месяц. И всё это - вместе с разруливанием конфликтов, налогов, законов, подбором людей. В общем, скучать не придётся. Надеюсь, это поможет тем, кто задумывается о своих проектах немного лучше подготовиться к этому серьёзному жизненному испытанию.
В фотоловушку журнала National Animation попал начинающий автор сериала, которому повезло выжить и теперь он бродит по фестивалям, сойдя с ума.
Сегодня расскажу интересное, продюсерское. Про то, что забывают или не знают некоторые авторы проектов - сериалов, фильмов, игорь. В начале разработки мы вдохновлены идеей, которая нас двигает. Мы зажигаем других и... забываем про планирование. А грамотный план это уже +50% к удаче. По моим ощущениям. И на этапе плана интересно, что первый состав людей, которые заражены вашей идеей, быстро останется в истории. Не потому что кто-то тупой. А потому, что таков характер отношений идеи и реальности. Если вы готовы дальше идти по минному полю воплощения своей идеи в реальности, то первый состав - не готов. Они будут с вами, пока вдохновлены и пока это топливо ненадолго их согревает. Вскоре, когда ваша идея приобретёт очертания и поезд тронется, то этот состав команды разбежится почти целиком.
Так устроены все мировые революции, любые стартапы и т.п. Этот состав команды думал, что будет по-другому, а в реальности вот так. Если мы говорим про революции, первая волна - это чистые отморозки. И они быстро погибают на баррикадах. И где-то за их спинами, привлечённые шухером, подтягиваются уже более идейные и продуманные люди, которые оседлают волну. Это второй состав. с которым вы будете идти очень долго. Если первый состав разбивается об реальность (мы думали, а оказалось...), то второй состав разбивается об политику. И вот здесь автору идеи предстоит научится лавировать между интересами разных групп. Между необходимой потребностью "платить налоги/зарплаты", требованиями коллектива и разных его групп.
Поэтому автору любой идеи, особенно энтузиастам, нужно научиться хорошо разбираться в людях - кого мы сажаем в свой поезд. 1 левый пассажир, который не разделяет ваши ценности, на которого вы закрыли глаза сегодня - принесёт завтра раздражение всему коллективу, а послезавтра из-за него всё пойдёт под откос. Также придётся заниматься и политикой, соблюдать интересы разных групп.
А вы думали, мультики так легко делать? Управлять-то вам) и налоги платить. И заявки подавать. И проект продвигать. И зарплаты платить. И проблемы решать, и договариваться иногда с теми, с кем планету делить не хочется.
Но. Чем внимательнее вы подберёте себе коллектив, тем безопаснее вы будете себя чувствовать в этом непростом деле. А это рождает уже не команду, а коллектив. Коллектив отличается от команды тем, что он идёт вместе по жизни. А команда собирается только под проект и каждый защищает только свои интересы в случае проблем.
И, конечно план - было гладко на бумаге, а в реальности 1 серия даже на студии, где обкатан пайплайн, будет делаться 9 месяцев вместо 5. Вторая - 6. Третья - дай бог, 3. Четвёртая 2. И где-то к 5-6 серии вы выйдете на серию в месяц. И всё это - вместе с разруливанием конфликтов, налогов, законов, подбором людей. В общем, скучать не придётся. Надеюсь, это поможет тем, кто задумывается о своих проектах немного лучше подготовиться к этому серьёзному жизненному испытанию.
You can invite up to 200 people from your contacts to join your channel as the next step. Select the users you want to add and click “Invite.” You can skip this step altogether. The court said the defendant had also incited people to commit public nuisance, with messages calling on them to take part in rallies and demonstrations including at Hong Kong International Airport, to block roads and to paralyse the public transportation system. Various forms of protest promoted on the messaging platform included general strikes, lunchtime protests and silent sit-ins. Administrators Ng was convicted in April for conspiracy to incite a riot, public nuisance, arson, criminal damage, manufacturing of explosives, administering poison and wounding with intent to do grievous bodily harm between October 2019 and June 2020. The administrator of a telegram group, "Suck Channel," was sentenced to six years and six months in prison for seven counts of incitement yesterday.
from us
