❗️Работа для поколения будущего – это уже не просто способ зарабатывать или реализовываться. Это способ влиять и быть частью изменений. Мы движемся от эпохи карьерных маршрутов к эпохе смыслов.
💬Валерия Касамара, руководитель Всероссийской олимпиады «Я – профессионал», модератор секции на международном симпозиуме «Создавая будущее»:
Чтобы установки нового поколения стали нормой, уже сегодня университеты, корпорации и регионы должны создавать среды, где рождаются не просто специалисты, а авторы изменений.
➡️Что же ждёт рынок труда? Тезисы экспертов:
🔸
Меняются ценности.
Антонина Селезнева,
директор Департамента просветительской деятельности ЭИСИ, отметила, что понятия созидательного труда и служения становятся для молодежи осознанным личным выбором.
🔹
Междисциплинарность – новое преимущество.
Специалист будущего должен уходить от узкой специализации, объединяя знания из разных областей.
🔸
Ключевые компетенции,
по словам
Руслана Юнусова
, сооснователя Российского квантового центра, советника генерального директора Госкорпорации «Росатом», являются адаптивность, критическое и абстрактное мышление, умение выстраивать причинно-следственные связи, синтез и анализ.
🔹
Наставничество переходит на «горизонтальные» рельсы.
Директор Открытого университета Сколоково
Екатерина Морозова
сказала, что лучший наставник для молодого человека – его сверстник, который уже выбрал свой путь.
➡️Портрет «человека будущего»: это осознанный профессионал с междисциплинарным мышлением, который не просто адаптируется к изменениям, а целенаправленно создает новый рынок труда.
❗️Работа для поколения будущего – это уже не просто способ зарабатывать или реализовываться. Это способ влиять и быть частью изменений. Мы движемся от эпохи карьерных маршрутов к эпохе смыслов.
💬Валерия Касамара, руководитель Всероссийской олимпиады «Я – профессионал», модератор секции на международном симпозиуме «Создавая будущее»:
Чтобы установки нового поколения стали нормой, уже сегодня университеты, корпорации и регионы должны создавать среды, где рождаются не просто специалисты, а авторы изменений.
➡️Что же ждёт рынок труда? Тезисы экспертов:
🔸
Меняются ценности.
Антонина Селезнева,
директор Департамента просветительской деятельности ЭИСИ, отметила, что понятия созидательного труда и служения становятся для молодежи осознанным личным выбором.
🔹
Междисциплинарность – новое преимущество.
Специалист будущего должен уходить от узкой специализации, объединяя знания из разных областей.
🔸
Ключевые компетенции,
по словам
Руслана Юнусова
, сооснователя Российского квантового центра, советника генерального директора Госкорпорации «Росатом», являются адаптивность, критическое и абстрактное мышление, умение выстраивать причинно-следственные связи, синтез и анализ.
🔹
Наставничество переходит на «горизонтальные» рельсы.
Директор Открытого университета Сколоково
Екатерина Морозова
сказала, что лучший наставник для молодого человека – его сверстник, который уже выбрал свой путь.
➡️Портрет «человека будущего»: это осознанный профессионал с междисциплинарным мышлением, который не просто адаптируется к изменениям, а целенаправленно создает новый рынок труда.
The visual aspect of channels is very critical. In fact, design is the first thing that a potential subscriber pays attention to, even though unconsciously. "Doxxing content is forbidden on Telegram and our moderators routinely remove such content from around the world," said a spokesman for the messaging app, Remi Vaughn. Today, we will address Telegram channels and how to use them for maximum benefit. How to Create a Private or Public Channel on Telegram? How to create a business channel on Telegram? (Tutorial)
from us
