Notice: file_put_contents(): Write of 21410 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 50
НОП.РФ@scienpolicy P.43807
SCIENPOLICY Telegram 43807
Практики идут в вузы

❗️СдружИТь BigTech c университетами. IT-компании с выручкой от 1 млрд руб. могут получить еще один показатель для продления аккредитации.

➡️Сейчас обсуждаются три таких критерия:
🔹направление сотрудников компаний преподавателями в вузы,
🔸организация стажировок в компаниях,
🔹техническое оснащение вузов.

➡️В Минцифры сообщают, что идет обсуждение с профессиональным сообществом и итоговые цифры либо форматы пока неизвестны.

➡️Руководитель научно-учебного комплекса «Информатика и системы управления» МГТУ им. Н.Э. Баумана Андрей Пролетарский эксклюзивно для НОП:

Дефицит ИТ-кадров на российском рынке — перманентная ситуация, дополнительная работа в этом направлении лишней не будет.

Я убежден, что специалист для отрасли должны готовиться при участии бизнеса. Причем важно, чтобы это участие было не только финансовым, но и содержательным — с привлечением преподавателей от бизнеса, внедрением практики в обучение, программами стажировок и трудоустройства.

Проект, который сейчас находится в проработке, во многом созвучен тому, что уже делают российские технологические лидеры в части работы с университетами. Большую активность в этом направлении и в работе с МГТУ, в частности, показывают VK, Сбер, Росатом, 1С.

Наше сотрудничество с ними уже успешно реализуется в самых разных форматах: от совместных образовательных программ и ИТ-курсов до профильных чемпионатов и олимпиад. Лучшие выпускники наших программ в приоритетном порядке попадают в эти компании на работу и стажировки.


➡️Александр Никифоров, CEO компании Лань – российского разработчика и поставщика современных образовательных IT-решений:

В основе решения Минцифры направить сотрудников крупных IT-компаний для преподавания в вузы лежит желание включить лидеров рынка в образовательный вузовский процесс, повысить качество подготовки молодых специалистов. Эта инициатива безусловно будет выгодна вузам и студентам, а в широком смысле окажет положительное влияние на всю экономику.


↔️Взаимовыгода
Практикующие сотрудники IT-гигантов смогут передать [студентам] свой опыт, привнести стандарты и культуру отрасли.

Университеты смогут использовать опыт, компетенции, видение лидеров отрасли, чтобы актуализировать свои образовательные программы.

Для IT-компаний несет ряд дополнительных выгод. [Льготы, headhunting, совместные проекты].


#новостиНОП

🔗Подробнее.

📱 НОП - Научно-образовательная политика
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



tgoop.com/scienpolicy/43807
Create:
Last Update:

Практики идут в вузы

❗️СдружИТь BigTech c университетами. IT-компании с выручкой от 1 млрд руб. могут получить еще один показатель для продления аккредитации.

➡️Сейчас обсуждаются три таких критерия:
🔹направление сотрудников компаний преподавателями в вузы,
🔸организация стажировок в компаниях,
🔹техническое оснащение вузов.

➡️В Минцифры сообщают, что идет обсуждение с профессиональным сообществом и итоговые цифры либо форматы пока неизвестны.

➡️Руководитель научно-учебного комплекса «Информатика и системы управления» МГТУ им. Н.Э. Баумана Андрей Пролетарский эксклюзивно для НОП:

Дефицит ИТ-кадров на российском рынке — перманентная ситуация, дополнительная работа в этом направлении лишней не будет.

Я убежден, что специалист для отрасли должны готовиться при участии бизнеса. Причем важно, чтобы это участие было не только финансовым, но и содержательным — с привлечением преподавателей от бизнеса, внедрением практики в обучение, программами стажировок и трудоустройства.

Проект, который сейчас находится в проработке, во многом созвучен тому, что уже делают российские технологические лидеры в части работы с университетами. Большую активность в этом направлении и в работе с МГТУ, в частности, показывают VK, Сбер, Росатом, 1С.

Наше сотрудничество с ними уже успешно реализуется в самых разных форматах: от совместных образовательных программ и ИТ-курсов до профильных чемпионатов и олимпиад. Лучшие выпускники наших программ в приоритетном порядке попадают в эти компании на работу и стажировки.


➡️Александр Никифоров, CEO компании Лань – российского разработчика и поставщика современных образовательных IT-решений:

В основе решения Минцифры направить сотрудников крупных IT-компаний для преподавания в вузы лежит желание включить лидеров рынка в образовательный вузовский процесс, повысить качество подготовки молодых специалистов. Эта инициатива безусловно будет выгодна вузам и студентам, а в широком смысле окажет положительное влияние на всю экономику.


↔️Взаимовыгода
Практикующие сотрудники IT-гигантов смогут передать [студентам] свой опыт, привнести стандарты и культуру отрасли.

Университеты смогут использовать опыт, компетенции, видение лидеров отрасли, чтобы актуализировать свои образовательные программы.

Для IT-компаний несет ряд дополнительных выгод. [Льготы, headhunting, совместные проекты].


#новостиНОП

🔗Подробнее.

📱 НОП - Научно-образовательная политика

BY НОП.РФ


Share with your friend now:
tgoop.com/scienpolicy/43807

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Matt Hussey, editorial director at NEAR Protocol also responded to this news with “#meIRL”. Just as you search “Bear Market Screaming” in Telegram, you will see a Pepe frog yelling as the group’s featured image. The visual aspect of channels is very critical. In fact, design is the first thing that a potential subscriber pays attention to, even though unconsciously. Image: Telegram. Ng was convicted in April for conspiracy to incite a riot, public nuisance, arson, criminal damage, manufacturing of explosives, administering poison and wounding with intent to do grievous bodily harm between October 2019 and June 2020. In the next window, choose the type of your channel. If you want your channel to be public, you need to develop a link for it. In the screenshot below, it’s ”/catmarketing.” If your selected link is unavailable, you’ll need to suggest another option.
from us


Telegram НОП.РФ
FROM American