SCB Analytics

Цена личного состава

В то время как в зоне проведения СВО люди на личном опыте выясняют, что средства СИБЗ и тренировка/подготовка личного состава позволяет экономить до 6 миллионов на каждом, американцы увеличивают траты на поддержание приемлемой численности военнослужащих. Нам же предстоит решать эту проблему позже, так сказать, с армией мирного времени.

Напомним, что с 2022 года ВС США потратили 6 миллиардов долларов в виде выплат военнослужащим за вступление в ряды ВС (рекруты) и за продление контракта. Флот тратит больше всех, во-первых, потому что у него наибольшая нехватка личного состава, во-вторых, потому что ему нужны ценные и обученные специалисты (летный состав, специалисты по ВВ, корабельный командный состав, врачи и морской спецназ). Морпехи увеличили сумму затрат на бонусы с 126 до 201 миллиона, и набрали на 2200 человек больше, всего семь тысяч. Ну и как бы с пропагандистским аппаратом КМП проще всего - он у них регулярно на высоте.

Армейцы чуть проще поступили - в Форте Джексон открыли курсы будущих солдат, где 90 дней готовят тебя к сдаче физических нормативов и учат базовым армейским вещам (то есть отвечать на тупые вопросы, не задавать тупых вопросов старшему начальству и смириться с тем, что военная служба не для всех). Выпускается 95% поступивших. Несколько тысяч солдат они так набрали. Итогом, свои 55000 новобранцев за 2024 год - армия сделала. У флотских тоже есть программа будущего моряка, и там тоже выпускается под 90%, но не такой численности.
ВВС набирают личный состав с бонусами в оружейники, технари и силы безопасности.

В общем, проблема в том, что при хорошей экономике - люди не идут служить. И американцы это подтверждают своими исследованиями с 1973 года. Второй момент - только у 15% детей родители служат, по сравнению с 40% в 1990х годах. То есть нет яркого примера перед глазами. Ну и да, менее 30% американской молодежи сейчас соответствуют требованиям "призывной комиссии" по медицинским и иным показателям. Военным приходится снижать требования (по результатам входных экзаменов для ВМС и по ожирению для ВВС, например).

Поэтому проблему надо и поливать деньгами, но и решать тоже издалека. Толстому с психическими проблемами не место в армии, даже если он очень хочет. Поэтому Америка будет решать эту проблему. И нам интересно, как это у них получится

#сша #армия #флот #авиация

www.tgoop.com/scb_analytics/1491

1.0K viewsedited  May 27 at 07:56

Цена личного состава

В то время как в зоне проведения СВО люди на личном опыте выясняют, что средства СИБЗ и тренировка/подготовка личного состава позволяет экономить до 6 миллионов на каждом, американцы увеличивают траты на поддержание приемлемой численности военнослужащих. Нам же предстоит решать эту проблему позже, так сказать, с армией мирного времени.

Напомним, что с 2022 года ВС США потратили 6 миллиардов долларов в виде выплат военнослужащим за вступление в ряды ВС (рекруты) и за продление контракта. Флот тратит больше всех, во-первых, потому что у него наибольшая нехватка личного состава, во-вторых, потому что ему нужны ценные и обученные специалисты (летный состав, специалисты по ВВ, корабельный командный состав, врачи и морской спецназ). Морпехи увеличили сумму затрат на бонусы с 126 до 201 миллиона, и набрали на 2200 человек больше, всего семь тысяч. Ну и как бы с пропагандистским аппаратом КМП проще всего - он у них регулярно на высоте.

Армейцы чуть проще поступили - в Форте Джексон открыли курсы будущих солдат, где 90 дней готовят тебя к сдаче физических нормативов и учат базовым армейским вещам (то есть отвечать на тупые вопросы, не задавать тупых вопросов старшему начальству и смириться с тем, что военная служба не для всех). Выпускается 95% поступивших. Несколько тысяч солдат они так набрали. Итогом, свои 55000 новобранцев за 2024 год - армия сделала. У флотских тоже есть программа будущего моряка, и там тоже выпускается под 90%, но не такой численности.
ВВС набирают личный состав с бонусами в оружейники, технари и силы безопасности.

В общем, проблема в том, что при хорошей экономике - люди не идут служить. И американцы это подтверждают своими исследованиями с 1973 года. Второй момент - только у 15% детей родители служат, по сравнению с 40% в 1990х годах. То есть нет яркого примера перед глазами. Ну и да, менее 30% американской молодежи сейчас соответствуют требованиям "призывной комиссии" по медицинским и иным показателям. Военным приходится снижать требования (по результатам входных экзаменов для ВМС и по ожирению для ВВС, например).

Поэтому проблему надо и поливать деньгами, но и решать тоже издалека. Толстому с психическими проблемами не место в армии, даже если он очень хочет. Поэтому Америка будет решать эту проблему. И нам интересно, как это у них получится

#сша #армия #флот #авиация

BY SCB Analytics