РЕВОЛЮЦИОННАЯ РАБОЧАЯ ПАРТИЯ || РАБОЧАЯ ДЕМОКРАТИЯ (РРП)

Бизнес готовится к сокращению зарплат и сотрудников.

Опрос справочно-образовательной системы «Актион Бухальерия» показал, что российские работодатели держат курс на сокращения.

Каждая шестая опрошенная компания в России планирует сокращение зарплат в период от одного месяца до одного года. 3,6% опрошенных планируют начать сокращение зарплат уже в ближайшие пару месяцев.

Большинство компаний (56,7%) заявили, что первыми начнут сокращать зарплату линейным сотрудникам. 36,5% якобы понизят зарплаты топ-менеджерам.

Как российские атланты объясняют своё решение:

41,4% урежут зарплаты из-за падения выручки бизнеса и последующей оптимизации расходов;

27,6% собрались проводить автоматизацию процессов;

17,7% рассуждают так: раз у работников падают объёмы задач, значит, должна упасть и оплата их труда.

Эксперт «Актион Бухгалтерии» Алла Старченко полагает, что сокращать начнут не только зарплаты, но и рабочие места. «Президент России Владимир Путин на ПМЭФ-2025 настоятельно рекомендовал бизнесу «переходить к экономике высоких зарплат», – напомнила Старченко. Те, кто последует этим рекомендациям, начнут сокращения в штате, оставляя наиболее производительных сотрудников, которые будут вынуждены работать за десятерых – возможно, им и повысят зарплату, но большинство их сотрудников будут уволены и лишены средств к существованию, однако даже самое щедрое повышение зарплат не способно догнать космический рост цен на жилье и продукты, вызванный дикой инфляцией.

Очень интересна рекомендация бизнесу от Владимира Путина. К сожалению, мы живём при капитализме, где прибыль важнее людей. Снижение зарплат, сокращения, увеличение нагрузок и вынужденные переработки связаны напрямую с выгодой бизнеса: им невыгодно вкладывать деньги в производство при условиях сниженной нормы прибыли. Потому действенный способ для собственника - увеличить свою прибыль за счет большей эксплуатации своих работников. Зарплаты за последние годы если и увеличивались, то в тех сферах, где собственникам было не жалко поделиться своей прибылью (оборонная промышленность, добыча полезных ископаемых) и где наблюдался дефицит кадров, ведь за забором больше нет желающих устроиться на работу, что пугает работодателей.

Под предлогом автоматизации работодатели хотят уменьшить затраты на оплату труда рабочих, взвалив большую часть обязанностей на оставшихся рабочих. Лишь при социализме, и диктатуре пролетариата автоматизация производства будет в интересах всего общества.


РРП | Связаться с нами | Вступить

🤬13💯8😢2👎1

www.tgoop.com/rwp_workdem/331

672 viewsedited  Jul 5 at 17:48

Бизнес готовится к сокращению зарплат и сотрудников.

Опрос справочно-образовательной системы «Актион Бухальерия» показал, что российские работодатели держат курс на сокращения.

Каждая шестая опрошенная компания в России планирует сокращение зарплат в период от одного месяца до одного года. 3,6% опрошенных планируют начать сокращение зарплат уже в ближайшие пару месяцев.

Большинство компаний (56,7%) заявили, что первыми начнут сокращать зарплату линейным сотрудникам. 36,5% якобы понизят зарплаты топ-менеджерам.

Как российские атланты объясняют своё решение:

41,4% урежут зарплаты из-за падения выручки бизнеса и последующей оптимизации расходов;

27,6% собрались проводить автоматизацию процессов;

17,7% рассуждают так: раз у работников падают объёмы задач, значит, должна упасть и оплата их труда.

Эксперт «Актион Бухгалтерии» Алла Старченко полагает, что сокращать начнут не только зарплаты, но и рабочие места. «Президент России Владимир Путин на ПМЭФ-2025 настоятельно рекомендовал бизнесу «переходить к экономике высоких зарплат», – напомнила Старченко. Те, кто последует этим рекомендациям, начнут сокращения в штате, оставляя наиболее производительных сотрудников, которые будут вынуждены работать за десятерых – возможно, им и повысят зарплату, но большинство их сотрудников будут уволены и лишены средств к существованию, однако даже самое щедрое повышение зарплат не способно догнать космический рост цен на жилье и продукты, вызванный дикой инфляцией.

Очень интересна рекомендация бизнесу от Владимира Путина. К сожалению, мы живём при капитализме, где прибыль важнее людей. Снижение зарплат, сокращения, увеличение нагрузок и вынужденные переработки связаны напрямую с выгодой бизнеса: им невыгодно вкладывать деньги в производство при условиях сниженной нормы прибыли. Потому действенный способ для собственника - увеличить свою прибыль за счет большей эксплуатации своих работников. Зарплаты за последние годы если и увеличивались, то в тех сферах, где собственникам было не жалко поделиться своей прибылью (оборонная промышленность, добыча полезных ископаемых) и где наблюдался дефицит кадров, ведь за забором больше нет желающих устроиться на работу, что пугает работодателей.

Под предлогом автоматизации работодатели хотят уменьшить затраты на оплату труда рабочих, взвалив большую часть обязанностей на оставшихся рабочих. Лишь при социализме, и диктатуре пролетариата автоматизация производства будет в интересах всего общества.


РРП | Связаться с нами | Вступить

BY РЕВОЛЮЦИОННАЯ РАБОЧАЯ ПАРТИЯ || РАБОЧАЯ ДЕМОКРАТИЯ (РРП)