РРП | РЕВОЛЮЦИОННАЯ РАБОЧАЯ ПАРТИЯ

КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ В БЕЛОРЕЦКЕ: ПРАВА РАБОТНИКОВ В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ

Течет третий год коллективных переговоров, нацеленных на утверждение нового коллективного договора в Белорецкой Центральной Районной Клинической Больнице в Республике Башкортостан. Этот долгий процесс был лишь возможен благодаря вмешательству Государственной инспекции труда, к которой был вынужден обратиться профсоюз "Действие" после того, как работодатель уклонялся от работы комиссии по заключению коллективного договора. Попытки завершить этот процесс, несмотря на заявления о продолжении коллективных переговоров, не увенчались успехом. В результате, работодатель воспользовался дискриминационным подходом к работникам отделения скорой помощи, отказывая некоторым из них в компенсациях за работу в ночное время, в неукомплектованных бригадах и дополнительных днях отпуска. Позиция работодателя сводится к платежам в зависимости от его настроения: одни получают 7 дополнительных дней отпуска, тогда как другим полагается 14; доплаты за вредности колеблются от 4% до 25%; некоторые получают 50% доплаты за работу в неукомплектованных бригадах, в то время как другие остаются без должной компенсации и так далее.

Более того, работодатель похоже решил противостоять профсоюзу "Действие", лишая его членов возможности трудоустройства ввиду их активной защиты трудовых прав, включая дополнительные смены. В результате, бригады скорой помощи вынуждены совершать выезды в неукомплектованном составе, что представляет реальную угрозу жизни граждан Белорецка в экстренных ситуациях. При этом работодатель готов предоставить дополнительные смены при следующих условиях: выходе из профсоюза "Действие", обязательной принадлежности к другому профсоюзу здравоохранения и личном собеседовании с главным врачом.

В такой ситуации профком профсоюза продолжает настаивать на защите прав работников и обеспечении равных условий для всех сотрудников отделения скорой медицинской помощи в Белорецкой Центральной Районной Клинической Больнице. Они также стремятся предотвратить дискриминацию на рабочем месте. Кроме того, профком настаивает на увеличении доплат за квалификацию и стаж в размерах, которые действовали ранее. Борьба продолжается.

#РРП #Белорецк #Действие

👍9🤡5🔥1

www.tgoop.com/rwp_rwp/6206

363 viewsDec 29, 2023 at 18:16

КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ В БЕЛОРЕЦКЕ: ПРАВА РАБОТНИКОВ В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ

Течет третий год коллективных переговоров, нацеленных на утверждение нового коллективного договора в Белорецкой Центральной Районной Клинической Больнице в Республике Башкортостан. Этот долгий процесс был лишь возможен благодаря вмешательству Государственной инспекции труда, к которой был вынужден обратиться профсоюз "Действие" после того, как работодатель уклонялся от работы комиссии по заключению коллективного договора. Попытки завершить этот процесс, несмотря на заявления о продолжении коллективных переговоров, не увенчались успехом. В результате, работодатель воспользовался дискриминационным подходом к работникам отделения скорой помощи, отказывая некоторым из них в компенсациях за работу в ночное время, в неукомплектованных бригадах и дополнительных днях отпуска. Позиция работодателя сводится к платежам в зависимости от его настроения: одни получают 7 дополнительных дней отпуска, тогда как другим полагается 14; доплаты за вредности колеблются от 4% до 25%; некоторые получают 50% доплаты за работу в неукомплектованных бригадах, в то время как другие остаются без должной компенсации и так далее.

Более того, работодатель похоже решил противостоять профсоюзу "Действие", лишая его членов возможности трудоустройства ввиду их активной защиты трудовых прав, включая дополнительные смены. В результате, бригады скорой помощи вынуждены совершать выезды в неукомплектованном составе, что представляет реальную угрозу жизни граждан Белорецка в экстренных ситуациях. При этом работодатель готов предоставить дополнительные смены при следующих условиях: выходе из профсоюза "Действие", обязательной принадлежности к другому профсоюзу здравоохранения и личном собеседовании с главным врачом.

В такой ситуации профком профсоюза продолжает настаивать на защите прав работников и обеспечении равных условий для всех сотрудников отделения скорой медицинской помощи в Белорецкой Центральной Районной Клинической Больнице. Они также стремятся предотвратить дискриминацию на рабочем месте. Кроме того, профком настаивает на увеличении доплат за квалификацию и стаж в размерах, которые действовали ранее. Борьба продолжается.

#РРП #Белорецк #Действие

BY РРП | РЕВОЛЮЦИОННАЯ РАБОЧАЯ ПАРТИЯ