RWP_RWP Telegram 6206
КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ В БЕЛОРЕЦКЕ: ПРАВА РАБОТНИКОВ В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ

Течет третий год коллективных переговоров, нацеленных на утверждение нового коллективного договора в Белорецкой Центральной Районной Клинической Больнице в Республике Башкортостан. Этот долгий процесс был лишь возможен благодаря вмешательству Государственной инспекции труда, к которой был вынужден обратиться профсоюз "Действие" после того, как работодатель уклонялся от работы комиссии по заключению коллективного договора. Попытки завершить этот процесс, несмотря на заявления о продолжении коллективных переговоров, не увенчались успехом. В результате, работодатель воспользовался дискриминационным подходом к работникам отделения скорой помощи, отказывая некоторым из них в компенсациях за работу в ночное время, в неукомплектованных бригадах и дополнительных днях отпуска. Позиция работодателя сводится к платежам в зависимости от его настроения: одни получают 7 дополнительных дней отпуска, тогда как другим полагается 14; доплаты за вредности колеблются от 4% до 25%; некоторые получают 50% доплаты за работу в неукомплектованных бригадах, в то время как другие остаются без должной компенсации и так далее.

Более того, работодатель похоже решил противостоять профсоюзу "Действие", лишая его членов возможности трудоустройства ввиду их активной защиты трудовых прав, включая дополнительные смены. В результате, бригады скорой помощи вынуждены совершать выезды в неукомплектованном составе, что представляет реальную угрозу жизни граждан Белорецка в экстренных ситуациях. При этом работодатель готов предоставить дополнительные смены при следующих условиях: выходе из профсоюза "Действие", обязательной принадлежности к другому профсоюзу здравоохранения и личном собеседовании с главным врачом.

В такой ситуации профком профсоюза продолжает настаивать на защите прав работников и обеспечении равных условий для всех сотрудников отделения скорой медицинской помощи в Белорецкой Центральной Районной Клинической Больнице. Они также стремятся предотвратить дискриминацию на рабочем месте. Кроме того, профком настаивает на увеличении доплат за квалификацию и стаж в размерах, которые действовали ранее. Борьба продолжается.

#РРП #Белорецк #Действие
👍9🤡5🔥1



tgoop.com/rwp_rwp/6206
Create:
Last Update:

КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ В БЕЛОРЕЦКЕ: ПРАВА РАБОТНИКОВ В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ

Течет третий год коллективных переговоров, нацеленных на утверждение нового коллективного договора в Белорецкой Центральной Районной Клинической Больнице в Республике Башкортостан. Этот долгий процесс был лишь возможен благодаря вмешательству Государственной инспекции труда, к которой был вынужден обратиться профсоюз "Действие" после того, как работодатель уклонялся от работы комиссии по заключению коллективного договора. Попытки завершить этот процесс, несмотря на заявления о продолжении коллективных переговоров, не увенчались успехом. В результате, работодатель воспользовался дискриминационным подходом к работникам отделения скорой помощи, отказывая некоторым из них в компенсациях за работу в ночное время, в неукомплектованных бригадах и дополнительных днях отпуска. Позиция работодателя сводится к платежам в зависимости от его настроения: одни получают 7 дополнительных дней отпуска, тогда как другим полагается 14; доплаты за вредности колеблются от 4% до 25%; некоторые получают 50% доплаты за работу в неукомплектованных бригадах, в то время как другие остаются без должной компенсации и так далее.

Более того, работодатель похоже решил противостоять профсоюзу "Действие", лишая его членов возможности трудоустройства ввиду их активной защиты трудовых прав, включая дополнительные смены. В результате, бригады скорой помощи вынуждены совершать выезды в неукомплектованном составе, что представляет реальную угрозу жизни граждан Белорецка в экстренных ситуациях. При этом работодатель готов предоставить дополнительные смены при следующих условиях: выходе из профсоюза "Действие", обязательной принадлежности к другому профсоюзу здравоохранения и личном собеседовании с главным врачом.

В такой ситуации профком профсоюза продолжает настаивать на защите прав работников и обеспечении равных условий для всех сотрудников отделения скорой медицинской помощи в Белорецкой Центральной Районной Клинической Больнице. Они также стремятся предотвратить дискриминацию на рабочем месте. Кроме того, профком настаивает на увеличении доплат за квалификацию и стаж в размерах, которые действовали ранее. Борьба продолжается.

#РРП #Белорецк #Действие

BY ГАЗЕТА "РАБОЧАЯ ДЕМОКРАТИЯ" | РРП | РЕВОЛЮЦИОННАЯ РАБОЧАЯ ПАРТИЯ


Share with your friend now:
tgoop.com/rwp_rwp/6206

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Public channels are public to the internet, regardless of whether or not they are subscribed. A public channel is displayed in search results and has a short address (link). In the “Bear Market Screaming Therapy Group” on Telegram, members are only allowed to post voice notes of themselves screaming. Anything else will result in an instant ban from the group, which currently has about 75 members. Avoid compound hashtags that consist of several words. If you have a hashtag like #marketingnewsinusa, split it into smaller hashtags: “#marketing, #news, #usa. Healing through screaming therapy How to Create a Private or Public Channel on Telegram?
from us


Telegram ГАЗЕТА "РАБОЧАЯ ДЕМОКРАТИЯ" | РРП | РЕВОЛЮЦИОННАЯ РАБОЧАЯ ПАРТИЯ
FROM American