tgoop.com/rwp_rwp/6163
Last Update:
Уровень жизни работников падает. Заводское руководство безответственно нарушило свои же обещания высоких зарплат. Советы «идти на фронт» – и вовсе предел цинизма. Социальная стабильность в трудовом коллективе никого не заботит. Складывается ощущение, что её специально расшатывают. Не стоит забывать, что АВТОВАЗ – градообразующее производство Тольятти, и все, что происходит на заводе, отражается на всём городе.
От редакции:
Ситуацию на АВТОВАЗе действительно невозможно решить в рамках чисто юридических действий. Но решение все-таки есть. Нужно единое действие трудового коллектива. Хороший пример тому – борьба работников УАЗа, которые этим летом остановили конвейер и тем самым добились увеличения заработной платы сначала на 10%, а через несколько месяцев – ещё на 15%.
«Итальянские» забастовки, локальные забастовки в цехах, и, наконец, большая забастовка всего ВАЗа, убедили бы работодателя увеличить зарплату штатным работникам. Ведь «влиять на финансовую политику предприятия», значит влиять на прибыли предприятия. Рабочие через забастовку могут на это влиять.
Чтобы не допустить единства рабочих, работодатель сеет рознь в коллективе, выпячивает национальные различия, изображая дискриминацию штатных работников, разглашает информацию о прошлом «зеков». Если работникам хватит силы воли объединиться в борьбе за общие интересы и не «вестись» на подобные провокации, то дирекции придется прислушаться.
89649697753 – профсоюз «Единство»
Галина Дмитриева
#РРП #Автоваз #Борьба
BY ГАЗЕТА "РАБОЧАЯ ДЕМОКРАТИЯ" | РРП | РЕВОЛЮЦИОННАЯ РАБОЧАЯ ПАРТИЯ
Share with your friend now:
tgoop.com/rwp_rwp/6163