tgoop.com/research_lab/24937
Last Update:
⚫️ افزایش حقوق کارکنان در سال ۱۴۰۴؛ جزئیات و تغییرات جدید
🔰افزایش ۲۰ درصدی ضریب سال شامل اقلامی از حکم کارگزینی یا قرارداد است که دارای امتیاز باشند. این امتیازها در ضریب سال (۵۷۹۵ ریال) ضرب میشوند.
♦️اقلام مشمول افزایش ۲۰ درصدی:
✅ فوقالعاده ویژه
✅ فوقالعاده نوبتکاری
✅ فوقالعاده رتبهبندی معلمان
✅ فوقالعاده جذب هیئت امنای دانشگاهها
✅ ترمیم حقوق کارکنان
♦️ اقلامی که افزایش ۲۰ درصدی ندارند:
🔻 بندهای دوقلو سالهای ۱۳۹۷ و ۱۳۹۸
🔻تفاوت تطبیق سال ۱۳۷۸
این بندها همچنان جزء حقوق ثابت خواهند بود اما افزایش نمییابند.
🔸حقوق ثابت مبنای محاسبه موارد زیر است:
✔️ فوقالعاده ویژه
✔️ فوقالعاده بدی آبوهوا
✔️ فوقالعاده مناطق کمترتوسعهیافته
✔️ اضافهکار
✔️ حق مأموریت و...
🔻 حق عائلهمندی و حق اولاد برای همه کارکنان یکسان است:
🔸حق عائلهمندی: ۳۶۲۵ امتیاز = ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان
🔻 حق اولاد (به ازای هر فرزند): ۲۹۶۷ امتیاز = ۱ میلیون و ۷۱۳ هزار تومان
♦️ تفاوت میان مشمولان دارای ۳ فرزند و بیشتر و سایرین حذف شد.
♦️ سایر تغییرات مهم:
🔻 ۳۰۰۰ امتیاز ترمیم حقوق در ضریب سال ضرب شده و رقم آن ۱ میلیون و ۷۱۸ هزار تومان خواهد شد.
🔻 فوقالعاده ایثارگری (۲۵ درصد حداقل حقوق) در سال ۱۴۰۴ ۱ میلیون و ۶۷ هزار تومان خواهد بود.
🔻افزایش امتیاز حق شاغل بر مبنای سنوات، تجربه، دورههای آموزشی و سوابق مدیریتی انجام خواهد شد.
♦️ جزئیات نهایی این افزایشها پس از تصویبنامه هیئت وزیران اعلام خواهد شد.
BY بزرگترین آزمایشگاه پژوهشی کشور
Share with your friend now:
tgoop.com/research_lab/24937