😇 Про парадоксальное мышление "Иванов-дураков" 😜
🤓 Эффект Даннинга — Крюгера:
"Низкоквалифицированные люди делают ошибочные выводы и принимают неудачные решения, но не осознают этих ошибок из-за неполноты знаний, умений и навыков, в результате чего приходят к ложному определению пределов компетенции и завышению представлений о своих способностях. В противоположность этому высококвалифицированные люди склонны занижать оценку своих способностей и страдать от недостаточной уверенности в своих силах, считая других более компетентными. Таким образом, менее компетентные люди в целом имеют более высокое мнение о собственных способностях, чем это свойственно людям компетентным (которые к тому же склонны предполагать, что окружающие оценивают их способности так же низко, как и они сами). Также обладатели высокого уровня квалификации ошибочно полагают, что задачи, лёгкие для них, так же легки и для других людей.
🤓 Эффект Даннинга — Крюгера:
"Низкоквалифицированные люди делают ошибочные выводы и принимают неудачные решения, но не осознают этих ошибок из-за неполноты знаний, умений и навыков, в результате чего приходят к ложному определению пределов компетенции и завышению представлений о своих способностях. В противоположность этому высококвалифицированные люди склонны занижать оценку своих способностей и страдать от недостаточной уверенности в своих силах, считая других более компетентными. Таким образом, менее компетентные люди в целом имеют более высокое мнение о собственных способностях, чем это свойственно людям компетентным (которые к тому же склонны предполагать, что окружающие оценивают их способности так же низко, как и они сами). Также обладатели высокого уровня квалификации ошибочно полагают, что задачи, лёгкие для них, так же легки и для других людей.
👍25❤2
tgoop.com/real_matrix/2757
Create:
Last Update:
Last Update:
😇 Про парадоксальное мышление "Иванов-дураков" 😜
🤓 Эффект Даннинга — Крюгера:
"Низкоквалифицированные люди делают ошибочные выводы и принимают неудачные решения, но не осознают этих ошибок из-за неполноты знаний, умений и навыков, в результате чего приходят к ложному определению пределов компетенции и завышению представлений о своих способностях. В противоположность этому высококвалифицированные люди склонны занижать оценку своих способностей и страдать от недостаточной уверенности в своих силах, считая других более компетентными. Таким образом, менее компетентные люди в целом имеют более высокое мнение о собственных способностях, чем это свойственно людям компетентным (которые к тому же склонны предполагать, что окружающие оценивают их способности так же низко, как и они сами). Также обладатели высокого уровня квалификации ошибочно полагают, что задачи, лёгкие для них, так же легки и для других людей.
🤓 Эффект Даннинга — Крюгера:
"Низкоквалифицированные люди делают ошибочные выводы и принимают неудачные решения, но не осознают этих ошибок из-за неполноты знаний, умений и навыков, в результате чего приходят к ложному определению пределов компетенции и завышению представлений о своих способностях. В противоположность этому высококвалифицированные люди склонны занижать оценку своих способностей и страдать от недостаточной уверенности в своих силах, считая других более компетентными. Таким образом, менее компетентные люди в целом имеют более высокое мнение о собственных способностях, чем это свойственно людям компетентным (которые к тому же склонны предполагать, что окружающие оценивают их способности так же низко, как и они сами). Также обладатели высокого уровня квалификации ошибочно полагают, что задачи, лёгкие для них, так же легки и для других людей.
BY ШМАТРИЦА
Share with your friend now:
tgoop.com/real_matrix/2757