RDCLR_DEV Telegram 142
Куда развиваться тестировщику?

В любой профессии может быть множество разных ролей. Так и в тестировании: ручной тестировщик может совмещать роли проджект-менеджера или тест-аналитика. Например, работать над постановкой задач и курировать младших специалистов.

В тестировании можно условно выделить три направления:
🚙 ручное — продукт тестируют вручную;
🚕 автоматизированное — повторяющиеся тесты проводят автоматически, чтобы не тратить время на одни и те же проверки;
🚑 нагрузочное — специальными инструментами и скриптами проверяют, выдержит ли приложение высокую нагрузку. Например, при большом количестве пользователей или атаке ботов.

😎 Также выделяют уровни специалистов. В каждой компании — по-разному, но чаще всего уровни делят так:
Младший специалист, или джуниор (англ. junior)
Джуниор спрашивает, как сделать задачу: чаще всего он ещё не может сделать её или быстро подстроиться к новым условиям, вводным данным и окружению.

Специалист, или миддл (англ. middle)
Миддл спрашивает, какую задачу нужно сделать: он уже умеет выполнять несложные задачи самостоятельно — ему нужно только задать направление.

Старший специалист, или синьор (англ. senior)
Синьор спрашивает, зачем делать эту задачу: он может оценить полезность изменений, заметить потенциальные риски и спроектировать план задачи.

Ведущий специалист, или лид (англ. lead)
У ведущего специалиста уровень и экспертиза выше синьора. Как правило, он ведёт проекты либо руководит подразделением, либо принимает ключевые решения по технической части. Бывает и то, и другое одновременно — именно такую роль чаще всего играет QA Lead, он же руководитель отдела тестирования.

Сейчас компании все чаще выделяют такие позиции, как strong junior и strong middle, а в матрице скиллов конкретизируют требования к специалисту под каждый уровень. Также следует помнить, что в каждой компании свои требования и в компании «А» ты можешь быть junior, а в компании «В» middle.

В любом случае, я желаю удачи тебе в дальнейшем развитии, карьерного роста и вдохновения от дела, которым ты занимаешься! 🥂
#rdclr_QA



tgoop.com/rdclr_dev/142
Create:
Last Update:

Куда развиваться тестировщику?

В любой профессии может быть множество разных ролей. Так и в тестировании: ручной тестировщик может совмещать роли проджект-менеджера или тест-аналитика. Например, работать над постановкой задач и курировать младших специалистов.

В тестировании можно условно выделить три направления:
🚙 ручное — продукт тестируют вручную;
🚕 автоматизированное — повторяющиеся тесты проводят автоматически, чтобы не тратить время на одни и те же проверки;
🚑 нагрузочное — специальными инструментами и скриптами проверяют, выдержит ли приложение высокую нагрузку. Например, при большом количестве пользователей или атаке ботов.

😎 Также выделяют уровни специалистов. В каждой компании — по-разному, но чаще всего уровни делят так:
Младший специалист, или джуниор (англ. junior)
Джуниор спрашивает, как сделать задачу: чаще всего он ещё не может сделать её или быстро подстроиться к новым условиям, вводным данным и окружению.

Специалист, или миддл (англ. middle)
Миддл спрашивает, какую задачу нужно сделать: он уже умеет выполнять несложные задачи самостоятельно — ему нужно только задать направление.

Старший специалист, или синьор (англ. senior)
Синьор спрашивает, зачем делать эту задачу: он может оценить полезность изменений, заметить потенциальные риски и спроектировать план задачи.

Ведущий специалист, или лид (англ. lead)
У ведущего специалиста уровень и экспертиза выше синьора. Как правило, он ведёт проекты либо руководит подразделением, либо принимает ключевые решения по технической части. Бывает и то, и другое одновременно — именно такую роль чаще всего играет QA Lead, он же руководитель отдела тестирования.

Сейчас компании все чаще выделяют такие позиции, как strong junior и strong middle, а в матрице скиллов конкретизируют требования к специалисту под каждый уровень. Также следует помнить, что в каждой компании свои требования и в компании «А» ты можешь быть junior, а в компании «В» middle.

В любом случае, я желаю удачи тебе в дальнейшем развитии, карьерного роста и вдохновения от дела, которым ты занимаешься! 🥂
#rdclr_QA

BY RDCLR.DEV


Share with your friend now:
tgoop.com/rdclr_dev/142

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

How to Create a Private or Public Channel on Telegram? So far, more than a dozen different members have contributed to the group, posting voice notes of themselves screaming, yelling, groaning, and wailing in various pitches and rhythms. There have been several contributions to the group with members posting voice notes of screaming, yelling, groaning, and wailing in different rhythms and pitches. Calling out the “degenerate” community or the crypto obsessives that engage in high-risk trading, Co-founder of NFT renting protocol Rentable World emiliano.eth shared this group on his Twitter. He wrote: “hey degen, are you stressed? Just let it out all out. Voice only tg channel for screaming”. Ng Man-ho, a 27-year-old computer technician, was convicted last month of seven counts of incitement charges after he made use of the 100,000-member Chinese-language channel that he runs and manages to post "seditious messages," which had been shut down since August 2020. Your posting frequency depends on the topic of your channel. If you have a news channel, it’s OK to publish new content every day (or even every hour). For other industries, stick with 2-3 large posts a week.
from us


Telegram RDCLR.DEV
FROM American