tgoop.com/pythonlearnme/200
Last Update:
چند تا نکته پرتکرار در مورد رزومه نوشتن:
۱. اولا recruiter ها به طور میانگین ۸-۱۲ ثانیه رو هر رزومه وقت میذارن. واسه همین bold کردن کیوردها خیلی خیلی مهمه. سعی کنین مطالب مهمتر رو همون اول بیارین و در کل کار طرف رو برای فهمیدنش آسون‌تر کنین
۲. لیست skills بهتره اول آورده شه که لیستیه از تکنولوژی ها و زبان های برنامه نویسی و…
بعدش تو هر کدوم از تجربه های کاری یا حتی پژوهشی، تکنولوژی/زبان برنامه نویسی/مدل ماشین لرنینگ… استفاده شده بهتره bold شه. اینطوری اون مهارت باورپذیرتر میشه و بهش context داده میشه
۳. اعداد خیلی مهمن برای هر تجربه کاری. چیزایی مثل:
تعداد افرادی که تو هر پروژه باهاشون کار کردین و مخصوصاً lead کردین
تعداد افرادی که از تیم‌های دیگه باهاشون کار کردین و پوزیشن‌هاشون
حجم داده ورودی
تعداد کاربرها
مقدار تغییر متریک با انجام اون پروژه
تعداد request در ثانیه،…
۴. برای پوزیشن های کاری، فقط چند تا publication کافیه و واسه بقیه بهتره لینک داده شه به google scholar. وگرنه اهمیت بقیه رزومه تحت تاثیر قرار میگیره. حتی بخش education میتونه پایین‌تر قرار بگیره و قبلش تجربه کاری و پروژه‌های مهم رو بیارین
۵. واسه هر پوزیشن سعی کنین رزومه رو یه کم ادیت کنین تا بیشتر به job description شبیه شه. حتی اگه skill جدید نیازه که قبلاً تجربه‌شو نداشتین، میتونین چند تا پروژه جانبی انجام بدین و به رزومه اضافه کنین. اون‌طوری کیوردهایی که دنبالشن رو راحت‌تر در اختیارشون قرار میدین
۶. به همه کسایی که میخوان رزومه‌شونو بفرستن واسم تا نظرمو بگم، میگم باشه. ولی در عمل اصن فرصتشو نمیکنم یا شاید تنبلیم میاد اما در مجموع نکته خیلی متفاوتی نسبت به چیزایی که اینجا گفتم به ذهنم نمیرسه معمولاً. امیدوارم اینطوری به آدمای بیشتری کمک کنه
BY 🧑💻PythonDev🧑💻
Share with your friend now:
tgoop.com/pythonlearnme/200