Forwarded from Gazeta.uz - Новости Узбекистана
Узбекистан теряет примерно до 50 млн долларов в год из-за недоступности монетизации YouTube, следует из анализа ЦЭИР. Включение такой возможности может увеличить рост экономики до 0,1%. Центр изучил, почему монетизация до сих пор не работает и как изменить ситуацию.
https://www.gazeta.uz/ru/2025/05/30/youtube/
Telegram | Instagram | YouTube
https://www.gazeta.uz/ru/2025/05/30/youtube/
Telegram | Instagram | YouTube
CEO Zapier говорит:
«Мы нанимаем только тех, кто свободно использует AI в работе».
Если вы управляете бизнесом в Узбекистане — сейчас лучшее время внедрять AI системно. Почему?
✅ Снижение издержек
✅ Ускорение процессов в 5–10 раз
✅ Новый уровень решений и качества
✅ Подход, где выигрывают гибкие, а не только опытные
Как проверить, что кандидат (или ваш текущий сотрудник) действительно умеет работать с ИИ?
Вот список вопросов, которые вы можете задать:
1. Как ты используешь AI в своей повседневной работе? (какие инструменты, для каких задач)
2. Есть ли у тебя готовые шаблоны или промпты, которые ты используешь регулярно?
3. Расскажи, как ты решил конкретную задачу с помощью ChatGPT или аналогов.
4. Какие AI-сервисы ты пробовал? Какие понравились и почему?
5. Что ты автоматизировал сам с помощью AI — пусть даже небольшую часть работы?
6. В чём, по-твоему, сильные и слабые стороны ИИ в реальной работе?
7. Как ты проверяешь, что ответ от AI — точный и надёжный?
8. Как бы ты начал изучать новую тему или рынок с помощью AI?
9. Что бы ты хотел попробовать с AI, но пока не успел?
10. Ты обучал кого-то в команде пользоваться ИИ? Как это прошло?
11. Как ты реагируешь, если AI дал неправильный результат?
12. Где ты учишься новому об AI? Есть ли у тебя любимые каналы, блоги, курсы?
13. Представь, что у тебя задача: нужно быстро подготовить презентацию/документ/анализ — как бы ты использовал AI?
14. Что для тебя “хороший промпт”? Можешь привести пример?
Начните с себя. Требуйте от команды. Не откладывайте.
@pulatov_kh
«Мы нанимаем только тех, кто свободно использует AI в работе».
Если вы управляете бизнесом в Узбекистане — сейчас лучшее время внедрять AI системно. Почему?
✅ Снижение издержек
✅ Ускорение процессов в 5–10 раз
✅ Новый уровень решений и качества
✅ Подход, где выигрывают гибкие, а не только опытные
Как проверить, что кандидат (или ваш текущий сотрудник) действительно умеет работать с ИИ?
Вот список вопросов, которые вы можете задать:
1. Как ты используешь AI в своей повседневной работе? (какие инструменты, для каких задач)
2. Есть ли у тебя готовые шаблоны или промпты, которые ты используешь регулярно?
3. Расскажи, как ты решил конкретную задачу с помощью ChatGPT или аналогов.
4. Какие AI-сервисы ты пробовал? Какие понравились и почему?
5. Что ты автоматизировал сам с помощью AI — пусть даже небольшую часть работы?
6. В чём, по-твоему, сильные и слабые стороны ИИ в реальной работе?
7. Как ты проверяешь, что ответ от AI — точный и надёжный?
8. Как бы ты начал изучать новую тему или рынок с помощью AI?
9. Что бы ты хотел попробовать с AI, но пока не успел?
10. Ты обучал кого-то в команде пользоваться ИИ? Как это прошло?
11. Как ты реагируешь, если AI дал неправильный результат?
12. Где ты учишься новому об AI? Есть ли у тебя любимые каналы, блоги, курсы?
13. Представь, что у тебя задача: нужно быстро подготовить презентацию/документ/анализ — как бы ты использовал AI?
14. Что для тебя “хороший промпт”? Можешь привести пример?
Начните с себя. Требуйте от команды. Не откладывайте.
@pulatov_kh
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Instagram rahbari Adam Mosseri kontentning kelajagi haqida qiziqarli fikr bildirdi:
«Kelajakda uch xil kontentni ko‘ramiz: inson tomonidan yaratilgan, faqat sun’iy intellekt yordamida yaratilgan va eng ko‘p tarqaladigan — sun’iy intellekt jarayonning bir qismi bo‘lgan kontent».
Uningcha, sun’iy intellekt insoniy hikoyalarni siqib chiqarmaydi, aksincha — ularni boyitadi.
💬 Siz nima deysiz?
@pulatov_kh
«Kelajakda uch xil kontentni ko‘ramiz: inson tomonidan yaratilgan, faqat sun’iy intellekt yordamida yaratilgan va eng ko‘p tarqaladigan — sun’iy intellekt jarayonning bir qismi bo‘lgan kontent».
Uningcha, sun’iy intellekt insoniy hikoyalarni siqib chiqarmaydi, aksincha — ularni boyitadi.
💬 Siz nima deysiz?
@pulatov_kh
Sun’iy intellekt yordamida katta bobomning suratini tiklashga muvaffaq bo‘ldim.
Asl fotosurat 1965-yilda olingan edi.
Mana uning avvalgi sifati va hozirgi holati qanday bo‘ldi.
__
Я смог восстановить фото моего прадеда с помощью искусственного интеллекта.
Оригинальная фотография была сделана в 1965 году.
Вот каким было её качество — и каким оно стало теперь.
@pulatov_kh
Asl fotosurat 1965-yilda olingan edi.
Mana uning avvalgi sifati va hozirgi holati qanday bo‘ldi.
__
Я смог восстановить фото моего прадеда с помощью искусственного интеллекта.
Оригинальная фотография была сделана в 1965 году.
Вот каким было её качество — и каким оно стало теперь.
@pulatov_kh
Вот ещё один пример.
Это портрет легендарного французского фотографа Поля Надара.
Кстати, во время недавнего визита нашего Президента во Францию, Эммануэль Макрон подарил ему историческое фото, сделанное во время экспедиции Надара в Туркестан.
Чем выше качество оригинального снимка — тем точнее результат. Нейросеть не выдумывает, а бережно восстанавливает утраченные детали прошлого.
@pulatov_kh
Это портрет легендарного французского фотографа Поля Надара.
Кстати, во время недавнего визита нашего Президента во Францию, Эммануэль Макрон подарил ему историческое фото, сделанное во время экспедиции Надара в Туркестан.
Чем выше качество оригинального снимка — тем точнее результат. Нейросеть не выдумывает, а бережно восстанавливает утраченные детали прошлого.
@pulatov_kh
Многие спрашивают, как я это сделал. Хочу немного рассказать.
Для восстановления и улучшения старых фотографий я использовал нейросети.
Можно попробовать ltx.studio — работает с VPN (американским).
Также можно использовать Freepik AI tools, я выбрал модель Flux Kontext.
Вот prompt, который я использовал:
Нейронки платные — минимальный тариф начинается примерно от $30 в месяц.
Но результат, как видите, того стоит.
@pulatov_kh
Для восстановления и улучшения старых фотографий я использовал нейросети.
Можно попробовать ltx.studio — работает с VPN (американским).
Также можно использовать Freepik AI tools, я выбрал модель Flux Kontext.
Вот prompt, который я использовал:
restore and colorize this image, remove any scratches or imperfections. Make like professional studio photo, black background, keep detailed and same face structure, same clothing, ultra naturalistic skin detailed.Нейронки платные — минимальный тариф начинается примерно от $30 в месяц.
Но результат, как видите, того стоит.
@pulatov_kh
Audio
O‘zbekiston xalq shoiri Shukrulloning "Kafansiz ko‘milganlar" kitobining birinchi sahifasini sun’iy intellekt yordamida ovozlashtirdim.
Zamonaviy modellar hozirda his-tuyg‘ularni juda yaxshi ifodalaydi va ohangni mohirona boshqaradi.
Albatta, ko‘p narsa ovozni to‘g‘ri sozlash va puxta o‘ylangan prompt’ga bog‘liq.
Biroz xorazmcha talaffuz sezilyapti, lekin vaqt o‘tishi bilan buni to‘g‘rilash mumkindir deb o‘ylayman.
Aslida, menga Xorazm shevasi juda yoqadi. Bu sheva quloqqa yoqimli eshitiladi. Natijani tinglab ko’ring.
@pulatov_kh
Zamonaviy modellar hozirda his-tuyg‘ularni juda yaxshi ifodalaydi va ohangni mohirona boshqaradi.
Albatta, ko‘p narsa ovozni to‘g‘ri sozlash va puxta o‘ylangan prompt’ga bog‘liq.
Biroz xorazmcha talaffuz sezilyapti, lekin vaqt o‘tishi bilan buni to‘g‘rilash mumkindir deb o‘ylayman.
Aslida, menga Xorazm shevasi juda yoqadi. Bu sheva quloqqa yoqimli eshitiladi. Natijani tinglab ko’ring.
@pulatov_kh
В последнее время всё чаще слышим: узбекистанцев не пускают в ОАЭ, в Турции депортируют без объяснений, в Южной Корее сокращают квоты для наших мигрантов. Но давайте посмотрим на себя.
Как мы себя ведём за границей?
В Южной Корее почти 80 узбекистанцев, приехавших на работу, самовольно покинули свои рабочие места, нарушив условия контракта. В результате их поручители были оштрафованы на сумму более 2,3 миллиарда сумов. Это негативно сказалось на имидже узбекских работников и привело к сокращению квот на трудоустройство.
В Турции гражданина Узбекистана депортировали за то, что он без разрешения сфотографировал женщину в метро. Его действия были расценены как нарушение неприкосновенности частной жизни.
В ОАЭ были задержаны 15 граждан Узбекистана за участие в массовой драке с применением холодного оружия. Этот инцидент стал причиной обсуждения возможного введения визового режима для узбекистанцев.
В Египте некоторые отели начали отказывать в размещении группам узбекистанцев из-за неоднократных случаев неподобающего поведения. Жалобы включают шумные вечеринки, нарушение общественного порядка и неуважение к персоналу.
Это все приводит к ухудшению нашей репутации и ограничению возможностей для отдыха, работы итд.
На самом деле всё начинается с родины.
Если мы не умеем уважать правила, людей и порядок у себя в стране — с чего вдруг за границей к нам должны относиться с доверием и уважением?
Мы нередко нарушаем порядок даже в собственных городах, мусорим, хамим, ведём себя вызывающе — и всё это едет с нами за границу.
Проблемы, с которыми мы сталкиваемся за рубежом, — это часто прямое продолжение нашего поведения дома.
Мы часто обвиняем государство в том, что оно не предоставляет нам возможности. Но когда такие возможности появляются, мы сами их упускаем из-за своего поведения. Пора перестать перекладывать ответственность и начать с себя.
Уважение к законам, культуре и порядку должно начинаться с нас. Только тогда мы сможем изменить отношение к себе как внутри страны, так и за её пределами.
@pulatov_kh
Как мы себя ведём за границей?
В Южной Корее почти 80 узбекистанцев, приехавших на работу, самовольно покинули свои рабочие места, нарушив условия контракта. В результате их поручители были оштрафованы на сумму более 2,3 миллиарда сумов. Это негативно сказалось на имидже узбекских работников и привело к сокращению квот на трудоустройство.
В Турции гражданина Узбекистана депортировали за то, что он без разрешения сфотографировал женщину в метро. Его действия были расценены как нарушение неприкосновенности частной жизни.
В ОАЭ были задержаны 15 граждан Узбекистана за участие в массовой драке с применением холодного оружия. Этот инцидент стал причиной обсуждения возможного введения визового режима для узбекистанцев.
В Египте некоторые отели начали отказывать в размещении группам узбекистанцев из-за неоднократных случаев неподобающего поведения. Жалобы включают шумные вечеринки, нарушение общественного порядка и неуважение к персоналу.
Это все приводит к ухудшению нашей репутации и ограничению возможностей для отдыха, работы итд.
На самом деле всё начинается с родины.
Если мы не умеем уважать правила, людей и порядок у себя в стране — с чего вдруг за границей к нам должны относиться с доверием и уважением?
Мы нередко нарушаем порядок даже в собственных городах, мусорим, хамим, ведём себя вызывающе — и всё это едет с нами за границу.
Проблемы, с которыми мы сталкиваемся за рубежом, — это часто прямое продолжение нашего поведения дома.
Мы часто обвиняем государство в том, что оно не предоставляет нам возможности. Но когда такие возможности появляются, мы сами их упускаем из-за своего поведения. Пора перестать перекладывать ответственность и начать с себя.
Уважение к законам, культуре и порядку должно начинаться с нас. Только тогда мы сможем изменить отношение к себе как внутри страны, так и за её пределами.
@pulatov_kh
So‘nggi paytlarda tez-tez eshityapmiz: o‘zbekistonliklarni BAAga kiritishmayapti, Turkiyada sababsiz chiqarib yuborishyapti, Janubiy Koreyada migrantlarimiz uchun kvotalar qisqartirilyapti. Lekin o‘zimizga bir nazar solaylik.
Chet elda o‘zimizni qanday tutamiz?
Janubiy Koreyada ishlash uchun borgan 80 ga yaqin o‘zbekistonlik shartnoma shartlarini buzib, o‘zboshimchalik bilan ish joyini tark etgan. Oqibatda ularning kafillari 2,3 milliard so‘mdan ortiq jarimaga tortildi. Bu o‘zbek ishchilarining obro‘siga putur yetkazdi va ishga joylashish kvotalarining qisqarishiga sabab bo‘ldi.
Turkiyada O‘zbekiston fuqarosi metroda ayolni ruxsatsiz suratga olgani uchun mamlakatdan chiqarib yuborildi. Uning harakati shaxsiy daxlsizlikni buzish deb baholandi.
BAAda 15 nafar O‘zbekiston fuqarosi sovuq qurol ishlatib, ommaviy mushtlashuvda qatnashgani uchun qo‘lga olindi. Bu voqea o‘zbekistonliklar uchun viza rejimi joriy etilishi mumkinligi haqidagi muhokamaga sabab bo‘ldi.
Misrda ba’zi mehmonxonalar o‘zbekistonliklarning takror-takror nojo‘ya xatti-harakatlari tufayli ularni guruhlarga joylashtirishni rad eta boshladi. Shikoyatlarga shovqinli ziyofatlar, jamoat tartibini buzish va xodimlarga hurmatsizlik kiradi.
Bularning barchasi obro‘yimizning tushishiga hamda dam olish, ishlash va boshqa imkoniyatlarimizning cheklanishiga olib kelmoqda.
Aslida, hamma narsa vatandan boshlanadi.
Agar o‘z yurtimizdagi qoidalarga, odamlarga va tartibga hurmat ko‘rsatishni bilmasak, chet elda bizga nima uchun ishonch va hurmat bilan munosabatda bo‘lishlari kerak?
Ko‘pincha hatto o‘z shaharlarimizda ham tartibni buzamiz, axlat tashlaymiz, qo‘pollik qilamiz, o‘zimizni odobsiz tutamiz – bularning barchasi biz bilan birga chet elga ketadi.
Chet elda duch keladigan muammolarimiz ko‘pincha uyda qiladigan xatti-harakatlarimizning bevosita davomidir.
Biz ko‘pincha davlatni bizga imkoniyat bermayotganlikda ayblaymiz. Ammo bunday imkoniyatlar paydo bo‘lganda, o‘z xulqimiz tufayli ularni boy beramiz. Mas’uliyatni boshqalarga yuklamoqni bas qilib, o‘zimizdan boshlash vaqti keldi.
Qonunlarga, madaniyatga va tartibga hurmat o’zimizdan boshlanishi kerak. Shundagina biz yurtimiz ichida ham, tashqarisida ham o‘zimizga bo‘lgan munosabatni o‘zgartira olamiz.
@pulatov_kh
Chet elda o‘zimizni qanday tutamiz?
Janubiy Koreyada ishlash uchun borgan 80 ga yaqin o‘zbekistonlik shartnoma shartlarini buzib, o‘zboshimchalik bilan ish joyini tark etgan. Oqibatda ularning kafillari 2,3 milliard so‘mdan ortiq jarimaga tortildi. Bu o‘zbek ishchilarining obro‘siga putur yetkazdi va ishga joylashish kvotalarining qisqarishiga sabab bo‘ldi.
Turkiyada O‘zbekiston fuqarosi metroda ayolni ruxsatsiz suratga olgani uchun mamlakatdan chiqarib yuborildi. Uning harakati shaxsiy daxlsizlikni buzish deb baholandi.
BAAda 15 nafar O‘zbekiston fuqarosi sovuq qurol ishlatib, ommaviy mushtlashuvda qatnashgani uchun qo‘lga olindi. Bu voqea o‘zbekistonliklar uchun viza rejimi joriy etilishi mumkinligi haqidagi muhokamaga sabab bo‘ldi.
Misrda ba’zi mehmonxonalar o‘zbekistonliklarning takror-takror nojo‘ya xatti-harakatlari tufayli ularni guruhlarga joylashtirishni rad eta boshladi. Shikoyatlarga shovqinli ziyofatlar, jamoat tartibini buzish va xodimlarga hurmatsizlik kiradi.
Bularning barchasi obro‘yimizning tushishiga hamda dam olish, ishlash va boshqa imkoniyatlarimizning cheklanishiga olib kelmoqda.
Aslida, hamma narsa vatandan boshlanadi.
Agar o‘z yurtimizdagi qoidalarga, odamlarga va tartibga hurmat ko‘rsatishni bilmasak, chet elda bizga nima uchun ishonch va hurmat bilan munosabatda bo‘lishlari kerak?
Ko‘pincha hatto o‘z shaharlarimizda ham tartibni buzamiz, axlat tashlaymiz, qo‘pollik qilamiz, o‘zimizni odobsiz tutamiz – bularning barchasi biz bilan birga chet elga ketadi.
Chet elda duch keladigan muammolarimiz ko‘pincha uyda qiladigan xatti-harakatlarimizning bevosita davomidir.
Biz ko‘pincha davlatni bizga imkoniyat bermayotganlikda ayblaymiz. Ammo bunday imkoniyatlar paydo bo‘lganda, o‘z xulqimiz tufayli ularni boy beramiz. Mas’uliyatni boshqalarga yuklamoqni bas qilib, o‘zimizdan boshlash vaqti keldi.
Qonunlarga, madaniyatga va tartibga hurmat o’zimizdan boshlanishi kerak. Shundagina biz yurtimiz ichida ham, tashqarisida ham o‘zimizga bo‘lgan munosabatni o‘zgartira olamiz.
@pulatov_kh
Forwarded from Наблюдения под чинарой 🌳
И просто для информации и чтобы отставить паникерство. Если несколько десятков граждан не пустили в какую-то то страну, это не значит что «никого теперь не пускают»
Между 🇺🇿 и 🇦🇪 действует расширенное соглашение, предусматривающее значительное увеличение частоты авиарейсов и географии полётов.
Согласно последним официальным данным, в неделю выполняется:
• В Абу-Даби — 41 рейс из Ташкента, Самарканда, Ургенча, Бухары, Намангана, Ферганы, Карши, Термеза, Нукуса
• В Дубай — 35 рейсов из Ташкента, Самарканда, Бухары, Навои, Нукуса, Намангана, Ферганы
• В Шарджу — 23 рейса из Ташкента, Самарканда, Карши, Термеза, Намангана, Ферганы
• В Рас-аль-Хайму — 6 рейсов из Ташкента и Самарканда
• В Фуджейру — 3 рейса из Ташкента
Итого: 108 рейсов в неделю по маршрутам из различных городов Узбекистана 🇺🇿 в разные эмираты ОАЭ 🇦🇪
Просто для подумать и посчитать, что для паники как будто нет места пока что…
#такиедела #международныесношения #ОАЭ #востокделотонкое
@nobody_cares_but
Между 🇺🇿 и 🇦🇪 действует расширенное соглашение, предусматривающее значительное увеличение частоты авиарейсов и географии полётов.
Согласно последним официальным данным, в неделю выполняется:
• В Абу-Даби — 41 рейс из Ташкента, Самарканда, Ургенча, Бухары, Намангана, Ферганы, Карши, Термеза, Нукуса
• В Дубай — 35 рейсов из Ташкента, Самарканда, Бухары, Навои, Нукуса, Намангана, Ферганы
• В Шарджу — 23 рейса из Ташкента, Самарканда, Карши, Термеза, Намангана, Ферганы
• В Рас-аль-Хайму — 6 рейсов из Ташкента и Самарканда
• В Фуджейру — 3 рейса из Ташкента
Итого: 108 рейсов в неделю по маршрутам из различных городов Узбекистана 🇺🇿 в разные эмираты ОАЭ 🇦🇪
Просто для подумать и посчитать, что для паники как будто нет места пока что…
#такиедела #международныесношения #ОАЭ #востокделотонкое
@nobody_cares_but
Самый лучший подарок на Курбан хайит. Мы этого ждали 34 года. Ребята вы красавчики. Вся страна гордится вами и плачет от счастья 🥲🔥🇺🇿
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Результаты наших футболистов — яркое доказательство того, каков может быть спорт, когда дают шанс настоящим талантам и убирают коррупцию, таниш-билиш с дороги.
@pulatov_kh
@pulatov_kh