tgoop.com/proaudit_and_control/1589
Create:
Last Update:
Last Update:
Аудитор "на приёме у карьерного консультанта"
На днях встретила пост в LinkedIn от карьерного консультанта, в котором разбиралась история внутреннего аудитора.
Редко встретишь обсуждение нашей профессии на LinkedIn, да и аудиторы (как мне кажется) не часто идут в карьерные консультации.
Сильно душнить на чужой площадке не стала, немножко намекнула в комментарии что там что-то не то, но здесь хочу поделиться.
Профессия у нас не особо популярная, думаю даже сложная для консультантов, если они не в теме нюансов.
Из поста:
Она совмещает в своей работе 4 большие роли:По итогам сессии с консультантом они определили её профессиональную ценность:
📍Операционный менеджер
📍Менеджер по развитию бизнеса
📍Менеджер проектов
📍Менеджер по маркетингу и продажам
Причём о некоторых из них она даже не подозревала.
У неё в трудовой указано, что работала она менеджером проектов в департаменте по внутреннему аудиту.
"Превращаю хаотичные задачи в структурированные процессы, нахожу наилучшие решения в условиях неопределённости и обеспечиваю нужный и управляемый результат даже в сложной среде"
Как внутренний аудит обеспечивает управляемый результат - не было раскрыто, я не умею, например).
Но я тут не хейтить коллегу и автора предлагаю
Представьте, что вы на карьерной сессии, как бы вы описали свою текущую роль и ценность? Чтоб не просто модные термины, а правда о вас было?
Можно не обязательно о себе, а в целом как о роли - какие 3-4 пункта аудитор может, по вашему, вписать в своё CV/профиль/презентовать на собеседовании?
Поделитесь, пожалуйста, в комментариях своими вариантами, чтоб можно было обменяться идеями. Свой вариант тоже попозже набросаю.
✍Если есть опыт общения с карьерным консультантом и какие-то советы насчет этого, тоже полезно будет.
#карьера