Слишком умный/популярный?

Вчера в нашем сообществе задали классный вопрос, на который хочется обратить внимание:

Задаюсь вопросом - тогда не рекомендуется продвигать себя в информационном поле и внутри компании пока по стечению обстоятельств не станешь руководителем?

Это было продолжением обсуждения что некоторые руководители могут побаиваться за своё место, если их подчиненные будут шибко умные.

Коллеги, что думаете, насчет профессионального "бренда" внутреннего аудитора, что и/или как нужно (можно) рассказывать о себе в коллективе/в компании/в соц.сетях, чтобы это было на пользу будущей карьере, но не вызвало ненужной реакции собственного руководства?

И в догонку ещё вопрос: можно ли продвинуться, если просто хорошо делать свою работу и "не высовываться"?

#карьера