Telegram Web
Как успеть найти работу в 2025 году. Вешаем план на стеночку 🤣

😄 определяемся со своей мотивацией - что я хочу, что я лучше всего умею, сколько у меня есть времени. К примеру, если у меня осталось денег на 1,5 месяце, притушить немного своего внутренннго СРО/ ПМО и идти делать то, что хорошо умеешь делать - проджект / продакт

😄проводим анализ рынка, смотрим вакансии, требуемые навыки, находим как называется то, чем я занимаюсь. на этом шаге отваливаются 40% кандидатов - они либо сразу потыкают отклики с говн-резюме, либо скажут: на рынке все тухло, ни одной приличной вакансии, либо уходят плакать в туалет с мыслями: «я недостаточно хорош», ну а потом очередной курс повышения квалификации…

😄прежде чем идти повышать квалификацию, упаковываем свои кейсы, проекты, продукты, достижения - вспоминаем все, что делали, начинаем собой гордиться и вытасиквать первые циферки в резюме

😄 пишем резюме. Самое простое и одновременно самое сложное мероприятие. Здесь же - периодически тестируем разные формы / целевые должности / формулировки.

😄 размещаемся на ключевых/ релевантных площадках поиска работы

😄готовим сопроводительные, саммери о себе для соц сетей, коммуникационный план захвата - кто / куда может зарефералить, отправить

😄готовим ответы на типовые вопросы для собесов / смотрим тестовые собесы / проводим минимум 5-10 мок собесов с нанимающими / рекрутерами

😄Нетворк -нетворк - нетворк
😄собесы - собесы- собесы

😄 Обсуждение условий офферов, повышение зарплаты или улучшение условий труда

Все это займет у вас примерно 1,5 месяца плотной работы и еще 1-2 месяц на нетворк

Все это мы и делаем в карьерной группе - если вы начнете этот план с 3 ноября, то еще есть шанс в декабре - январе выйти на свой оффер. Оценить свои шансы можно на бесплатной карьерной диагностике:

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

У нас занято 14/25 мест. И доступно 1 место в личку с 4 ноября.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥359👍4
🎉🎉🎉🎉 Оффер на Руководителя проектов на 540к

Вот кстати отличный пример, когда мы прошли все этапы, причем в двойном экземпляре - сначала на РПО (рук проектного офиса), потом - на РМ.

В итоге цель по ЗП - выполнена и для этого не надо было сидеть и 9 мес искать роль ПМО, а надо было в опыте найти уникальную специализацию, которая отстроит кандидата от всех остальных.

В комментарий я положу продолжение отзыва, но ещё важно, что оффер этот случился по п6-8 из схемы выше. Использована рефералка участника карьерной группы, который устроился в эту компанию за 2 недели до этого!

Формат: карьерная группа

Ну 🔥🔥🔥 же?
🔥152❤‍🔥13😱94👏3😘2
А давайте обсудим.
Вчера клиентка спросила: а в к каких компаниях вам вообще «нормально работалось»?

Я уже даже боюсь какие то названия компаний называть, потому что то, что одному норм, второму зашквар!

Мне вот везде нормально всегда работалось, муж говорит, что я просто «адекватная» 😂 но правда и треш компаний мне не встречалось, где «запрещали карандаши на столах держать» 🤣

В общем, поделитесь мыслями в комментах, ну и свои треши из компаний тоже можно по выгружать;)
🤔21😁11👀5😇3👍2🌚1
2025/10/22 17:45:44
Back to Top
HTML Embed Code: