🟢 Эфир. Разбор резюме управленцев

Мы в прошлый раз так душевно провели эфир с разбором резюме, что решили продолжить с мужем.

На этот раз будем разбирать управленцев: РМО, СМО, СТО, СРО и др.

+ порасспрашиваем Алексея, как и кого он собесил в коллективе на 400 человек и вообще, смотрел ли резюме 🤔

17 июня в 18:30.

Резюме у нас осталось много с прошлого раза, так что просто приходите на эфир (ссылка на зум будет в боте)

tg://resolve?domain=Prouprav_bot&start=c1749914393352-ds

Запись будет там же;)

Карьерная группа - новый поток!
«Летний сезон» - чтобы как раз получить оффер к сентябрю!

Да, мы все-таки стартуем новую карьерную группу
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

Что это такое? Давайте я вам просто про результаты расскажу

🔴Начнем с участников: проджекты, админы, продакты, аналитики (бизнес, DWH, системные, продуктовые, процессные), тим Лиды, разрабы, CTO, PMO, CIO, CPO, COO
🔴За 2024-2025г они получили 😄😄😄+ офферов - самых разных, от 140 тыс на администратора проекта до 1,2 млн на тех лида.
🔴Средний срок получения оффера - 2,7 мес, хотя есть случаи и 3-х дней после одной консультации
🔴Максимальное количество офферов на 1 человека за время нашей работы -😄 шт, в т.ч на зарплату 500к+
🔴😄😄% клиентов, которые прошли полный трек, получили минимум 1 оффер!
🔴😄😄😄к - средняя ЗП клиентов, получивших оффер
🔴Наш NPS превысил Apple-овский и составил 92%!

Для тех кому надо, приходите, детальная программа и запись на короткий разговор по ссылке ниже

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

это нужно, чтобы убедиться, что я смогу вам помочь и подобрать самый лучший формат работы для достижения вашей цели ❤️

Стартуем со 2 июля, но уже сейчас можно проводить стратегическую сессию.

🟢Разборы резюме Управленцев. РМО, СТО, СIO, СРО, СМО - доступна запись!
Взгляд нанимающего менеджера. Будет что вам посмотреть на выходных.

Полезно всем: продактам, проджектам, аналитикам, разрабам, маркетологам

Обожаю такие эфиры, потому что удается вам показать разный взгляд нанимающих на одни и те же вещи в резюме и вот что лично я хочу выделить:
- Обсудили, какие управленцы вообще не смотрят резюме практически НИКОГДА))
- Какие компетенции обязательно нужно показать управленцу и как описывать достижения
- Как по резюме считывается оверквал, недоквал и даже слишком энергоквал 🤣
- Зачем смотреть вакансии перед составлением резюме
- Ну и конечно фотки обсудили и об эйджизме поговорили)

В общем, смотрите и мотайте на ус, мы плохого не посоветуем… но это не точно)))

Если вам необходима помощь в получении оффера, приходите на бесплатную КАРЬЕРНУЮ ДИАГНОСТИКУ, подскажем стратегию поиска работы, примерно оценим, сколько вы можете зарабатывать, а также обсудим первые шаги для достижения вашей цели ❤️

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

Старт 2 июля (в личку увы больше мест нет, а в группу еще 5 местечек припасли)

Подборка-сохраняшка карьерных советов
Открываем, сохраняем, себе пересылаем;)

🦆 ИТ-шечка. Полезные кейсы
🔴Список всех этапов и артефактов по разработке ИТ продукта 🔥
🔴Про матрицу RACI реальное применение
🔴Полный учебник по компетенциям РП
🔴Какие бывают продакты
🔴Отличия Product VS Project VS Delivery менеджеров

🧑 Резюме и собесы
🔴13 типовых отказов рекрутеров - что на самом деле они означают
🔴6 шаблонов ответов на отказы рекрутеров
🔴Схемы выплаты серой ЗП
🔴Какое должно быть фото для резюме
🔴Че с рынком труда летом, Зина, ну е… вашу мать

📣Рубрика «Открытый микрофон». Какие темы вы очень бурно обсуждаете
🔴Экспресс тест на кризис 30/40 лет
🔴Сплетничаем про Яндекс
🔴Программа жди меня. кандидаты и вакансии
🔴Норм или стрем рекрутерам и нанимающим в личку писать

📹 ЭФИРЫ - посмотреть (по 1,5 часа)
🔴Разборы резюме Project | Product | Delivery manager| PMO | аналитики | 1С
🔴Как поднять ЗП на текущем рабочем месте
🔴Какие роли бывают в Agile

💵 Офферы и истории
🔴5 офферов по линейке Agile
🔴Оффер на системного аналитика на 555к
🔴Оффер на РП на 500к
🔴46 офферов апреля с ЗП вилками
Старт карьерной программы - 2 июля - тут записываться

не забудь другу переслать;)

🙌🙌🙌🙌 Осталось 4 места в Карьерную группу на ИЮЛЬ, чтобы в сентябре, октябре получить свой заветный оффер

Карьерная группа - это мой продукт для помощи вам в получении оффера. Мы работаем с разными ролями: product | project manager, аналитики (дата, бизнес, системные, продуктовые), маркетологи, прод дизайнеры, архитекторы, разработчики, СТО, СРО, РМО и не ИТшные роли тоже.

Немного занимательной статистики за 1,5 года такого формата:
⁃ мы запустили 14 карьерных групп, вчера к группе присоединился 498-й участник
⁃ количество офферов составляет 481 шт
- 361 тыс руб - средняя зарплата в полученных офферах, 1,2 млн - макс.
- 96% ребят, завершивших программу, получили офферы
- 1,1% участниц беременеют во время курса 🤰🏼
- 1,6% приходят семьями)))
- у нас 46% мужчин, 54% - женщины

Планы на лето - кажется, пора организовать дейтинг митинги для участников 🤣

Попасть к нам можно через короткоую бесплатную карьерную диагностику:
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
Обсудим вашу ситуацию, оценим стоимость в ИТ, определим, сможем ли вам помочь

Кто самый быстрый готов забрать свое местечко, укажите статус «готов» - мы свяжемся с вами первыми;)