Forwarded from Задачи DS - Собеседования, Соревнования, ШАД
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Стажировка Т-банк
Прямо сейчас, товарищи, проходит отбор на самую главную стажировку сезона. Для участия нужно заполнить анкету и выполнить задания до 13 мая. Задания уже лежат тут, разбор уже выложен на наших курсах: математика и скл на AB тестах, а алгосы на майском экспресс курсе по алгоритмам!
Обязательно подаемся
Задания на этот раз не сложнее, больше задач, где можно запросто ошибиться, специально сделали такие задачи, чтобы chatgpt выдавал неправильные ответы и тех, кто спишет эти ответы, забанят в системе Т-банка. Также из-за учебы подается меньше народу, все жесткие ботари заняты учебой, а значит у простых работяг куда больше шансов получить оффер! Сами же собесы начнутся у топов в июне, а у работяг в июле, когда сессии уже не будет и у вас будут силы и время, чтобы к ним подготовиться. Сама же стажировка подразумевает 40 часов в неделю и для большинства начнется лишь ближе к августу, а закончится к ноябрю. Так что времени хватит и на работу, и на учебу.
Пишем качественную анкету
Командам и HR очень важна ваша мотивация и погруженность в специальность. Будет обидно набрать полный балл за контест, но не заполнить анкету. Контест, который все скатывают — просто ворота, чтобы отсеять самых замотивированных. Проходной на собес зависит от популярности специальности и кол-во выделенных мест, региона. Где-то проход 350, а где-то 600 за контест.
Основной отбор идет по анкете. Пишем курсы, которые проходили и не проходили, особенно пишем курсы от Тинькофф. Только помните, что на собесе все вранье нужно будет подтвердить на словах. Обязательно пишем про олимпиадный опыт, даже школьный, от олимпиадников все просто сходят с ума. Пишем образование. Если место известное: фивт, фкн, вмк, мехмат и тд, то вы среди первых кандидатов на собес. Такой приоритет объясняется просто тем, что у таких ребят больше шансов пройти собес и хорошо показать себя на стажировке. Про свои стартапы и телеграмм каналы советую писать осторожно: это может отпугнуть. Подумают, что после года работы в штате вы уйдете строить свой мега успешный бизнес. Работодатель же хочет, чтобы вы всю жизнь вкалывали у него за копейки (за идею).
Создаем второй телеграмм канал для работы и учебы с настоящим именем и фамилией, без тупых статусов и аниме на аватаре. Это серьезно очень раздражает рекрутеров. Также с этого аккаунта не пишем никому и некуда никакую ерунду, которая может вас скомпрометировать. Работодателю не нужны работники, чье мнение отличается от генеральной линии компании. Касаемо составления анкеты и резюме более подробно рассказывал в ролике, обязательно посмотрите.
Собеседование
Раньше большинство собесов было похоже на смотрины: команда рассказывала про себя, а вы про себя. Спрашивали мотивацию, бизнес кейс и может немного теории. Только на какого-нибудь риск аналитика давали задачи.
Сейчас же, когда контест не катает только ленивый, на собесе частенько стали спрашивать задачи. На аналитику и мл могут спросить матешу, скл, питон, а на разработчика и мл простенькие алгоритмы. Примеры заданий смотрит тут, и тут, и тут, и тут.
Более подробно обо всем этом можно посмотреть в видео. Главное помните, что выиграть в этой лотерее вполне реально, если знать правила игры. Серьезно, прошлым летом моя ученица залетела на стажировку едва закончив 11ый класс.
@postypashki_old
Прямо сейчас, товарищи, проходит отбор на самую главную стажировку сезона. Для участия нужно заполнить анкету и выполнить задания до 13 мая. Задания уже лежат тут, разбор уже выложен на наших курсах: математика и скл на AB тестах, а алгосы на майском экспресс курсе по алгоритмам!
Обязательно подаемся
Задания на этот раз не сложнее, больше задач, где можно запросто ошибиться, специально сделали такие задачи, чтобы chatgpt выдавал неправильные ответы и тех, кто спишет эти ответы, забанят в системе Т-банка. Также из-за учебы подается меньше народу, все жесткие ботари заняты учебой, а значит у простых работяг куда больше шансов получить оффер! Сами же собесы начнутся у топов в июне, а у работяг в июле, когда сессии уже не будет и у вас будут силы и время, чтобы к ним подготовиться. Сама же стажировка подразумевает 40 часов в неделю и для большинства начнется лишь ближе к августу, а закончится к ноябрю. Так что времени хватит и на работу, и на учебу.
Пишем качественную анкету
Командам и HR очень важна ваша мотивация и погруженность в специальность. Будет обидно набрать полный балл за контест, но не заполнить анкету. Контест, который все скатывают — просто ворота, чтобы отсеять самых замотивированных. Проходной на собес зависит от популярности специальности и кол-во выделенных мест, региона. Где-то проход 350, а где-то 600 за контест.
Основной отбор идет по анкете. Пишем курсы, которые проходили и не проходили, особенно пишем курсы от Тинькофф. Только помните, что на собесе все вранье нужно будет подтвердить на словах. Обязательно пишем про олимпиадный опыт, даже школьный, от олимпиадников все просто сходят с ума. Пишем образование. Если место известное: фивт, фкн, вмк, мехмат и тд, то вы среди первых кандидатов на собес. Такой приоритет объясняется просто тем, что у таких ребят больше шансов пройти собес и хорошо показать себя на стажировке. Про свои стартапы и телеграмм каналы советую писать осторожно: это может отпугнуть. Подумают, что после года работы в штате вы уйдете строить свой мега успешный бизнес. Работодатель же хочет, чтобы вы всю жизнь вкалывали у него за копейки (за идею).
Создаем второй телеграмм канал для работы и учебы с настоящим именем и фамилией, без тупых статусов и аниме на аватаре. Это серьезно очень раздражает рекрутеров. Также с этого аккаунта не пишем никому и некуда никакую ерунду, которая может вас скомпрометировать. Работодателю не нужны работники, чье мнение отличается от генеральной линии компании. Касаемо составления анкеты и резюме более подробно рассказывал в ролике, обязательно посмотрите.
Собеседование
Раньше большинство собесов было похоже на смотрины: команда рассказывала про себя, а вы про себя. Спрашивали мотивацию, бизнес кейс и может немного теории. Только на какого-нибудь риск аналитика давали задачи.
Сейчас же, когда контест не катает только ленивый, на собесе частенько стали спрашивать задачи. На аналитику и мл могут спросить матешу, скл, питон, а на разработчика и мл простенькие алгоритмы. Примеры заданий смотрит тут, и тут, и тут, и тут.
Более подробно обо всем этом можно посмотреть в видео. Главное помните, что выиграть в этой лотерее вполне реально, если знать правила игры. Серьезно, прошлым летом моя ученица залетела на стажировку едва закончив 11ый класс.
@postypashki_old
Откладывай свой пет-проект и приходи разрабатывать реальные фичи!
Orion soft собирает студентов для ИТ-рейда на топовые компании страны:Т‑банк, Авито, Lamoda, CDEK и Магнит. Да-да, это настоящий «ВНЕДРЕЙД»!
На хакатоне тебя ждут:
- реальные бизнес-задачи от партнеров
- круглосуточный коворкинг
- тонна мерча и возможностей
Приз — четырехдневный тур на покорение Эльбруса для всей команды. А еще фаст-трек на стажировку и тонна мерча.
7–8 июня
Москва, «Суперметалл»
Собирай команду из 3-5 человек и присоединяйся к штурму
[Подать заявку]
Orion soft собирает студентов для ИТ-рейда на топовые компании страны:Т‑банк, Авито, Lamoda, CDEK и Магнит. Да-да, это настоящий «ВНЕДРЕЙД»!
На хакатоне тебя ждут:
- реальные бизнес-задачи от партнеров
- круглосуточный коворкинг
- тонна мерча и возможностей
Приз — четырехдневный тур на покорение Эльбруса для всей команды. А еще фаст-трек на стажировку и тонна мерча.
7–8 июня
Москва, «Суперметалл»
Собирай команду из 3-5 человек и присоединяйся к штурму
[Подать заявку]
Стажировка Т-банк
Через пару часов закончится первый этап отбора на самую главную стажировка сезона, последний шанс забрать сегодняшнюю скидку 40% на курс по AB тестам и получить разбор математики, скл, а алгоритмы разобраны на майском экспресс курсе по алгоритмам.
Cвои баллы можно посмотреть так:
1.Заходим в историю своего браузера
2.Ищем по preview
3.Переходим на страницу
4.Копируем айди экзамена
5.Вставляем в готовую ссылку
6.Ищем по student_score
https://edu.tbank.ru/api/v1/practice-progress/сюдаВвестиАйди/info?isSelection=true
Самое время обсудить, что будет дальше
Когда собес
Если все совсем плохо в контесте, то скоро в личном кабинете появится реджект "вы не прошли". Никакого фриза в Т-банке нет, поэтому спокойно ждем следующего сезона и подаемся. На официальную дату объявления результатов ориентироваться не нужно, это просто отписка и в лучшем случае вышлют всем авто реджекты.
Первые приглашения начнут рассылать топам почти сразу после объявления баллов, это не раньше июня, а до обычных работяг доберутся только ближе к июлю. Где-то за неделю до интервью на почту пришлют календарь, где нужно забить удобное время, и ссылку на zoom. Также особым зевакам HR могут написать в телегу, поторопить. Но лучше, конечно, мониторить почту, чтобы забить лучшее для себя время.
Рекрутеры обычно идут навстречу, когда не можете пройти собес в эти даты и нужно время подготовиться. Но лучше этим не злоупотреблять, ибо и так приглашений бывает редко больше одного, но это зависит и от отзывов предыдущей команды. Еще совсем скоро могут объявить донабор и на него тоже можно податься. Экзамены перезачтутся и возможно по донабору вас лишний раз позовут на собес.
Кого позовут
Как проходит
Все зависит от направления и команды. Как правило команда сама не знает, кого хочет видеть. Может быть хотят видеть миддла по стоимости стажёра, может хотят просто чела, который будет хоть что-то делать, нередко им просто делать нефиг и хотят внутренних плюшек за вас получить. Оттого может быть всякое, особенно в регионах. Были случаи, когда в соло сидела симпатичная HR, спрашивала баяны с листочка, а потом просто жалела и давала offer. Были случаи и целого консилиума специалистов, спрашивающих у кандидата всякую фигню, которую сами гуглили за 5 минут до собеса.
Как бы там не было структура собеседований похожа: рассказ о себе, задачи / алгосы, кейс. Можно самому посмотреть на гитхабе Тинькофф, что ожидать. По аналитике кучу раз рассказывали здесь. Также очень важно на собеседовании уточнить все свои вопросы у команды, ваша картина очень сильно может отличаться от реальности. Например, вы хотите заниматься жесткой продуктовой аналитикой с временными рядами и мл, а команде нужен просто sql писатель. Конечно, вы получите рабочий опыт и возможно в дальнейшем оффер в штат, но ценность такого опыта под вопросом, учитывая альтернативы.
После собеса интервьюер в идеале составляет отзыв на кандидата, его идеальный пример здесь. На основе него могут на кандидата забить, предложить другой команде или вернуться с оффером. Обычно оффер получают через день-два после собеса в лс или по телефону. После 10 дней молчания можете смело стучаться рекрутеру в лс, чтобы получить ответ от команды (реджект). Обязательно просим фитбэк, иногда даже пишут что-то внятное и по фактам.
Оффер
Пригласят на подписание документов в офис, выдадут все необходимое, либо предоставят все через представителя. Далее знакомство с ментором и погружение в проект.
Если не будете совсем пинать, то без проблем возьмут в штат на постоянную позицию. В столицах места обычно всегда есть, а вот в регионах с этим бывает грустно.
Более подробно обо всем этом можно посмотреть в видео. Обязательно ставьте огоньки и делитесь с друзьями, если хотите больше подобных постов.
Обсудить стажировки можно в нашем чате.
@postypashki_old
Через пару часов закончится первый этап отбора на самую главную стажировка сезона, последний шанс забрать сегодняшнюю скидку 40% на курс по AB тестам и получить разбор математики, скл, а алгоритмы разобраны на майском экспресс курсе по алгоритмам.
Cвои баллы можно посмотреть так:
1.Заходим в историю своего браузера
2.Ищем по preview
3.Переходим на страницу
4.Копируем айди экзамена
5.Вставляем в готовую ссылку
6.Ищем по student_score
https://edu.tbank.ru/api/v1/practice-progress/сюдаВвестиАйди/info?isSelection=true
Самое время обсудить, что будет дальше
Когда собес
Если все совсем плохо в контесте, то скоро в личном кабинете появится реджект "вы не прошли". Никакого фриза в Т-банке нет, поэтому спокойно ждем следующего сезона и подаемся. На официальную дату объявления результатов ориентироваться не нужно, это просто отписка и в лучшем случае вышлют всем авто реджекты.
Первые приглашения начнут рассылать топам почти сразу после объявления баллов, это не раньше июня, а до обычных работяг доберутся только ближе к июлю. Где-то за неделю до интервью на почту пришлют календарь, где нужно забить удобное время, и ссылку на zoom. Также особым зевакам HR могут написать в телегу, поторопить. Но лучше, конечно, мониторить почту, чтобы забить лучшее для себя время.
Рекрутеры обычно идут навстречу, когда не можете пройти собес в эти даты и нужно время подготовиться. Но лучше этим не злоупотреблять, ибо и так приглашений бывает редко больше одного, но это зависит и от отзывов предыдущей команды. Еще совсем скоро могут объявить донабор и на него тоже можно податься. Экзамены перезачтутся и возможно по донабору вас лишний раз позовут на собес.
Кого позовут
Как проходит
Все зависит от направления и команды. Как правило команда сама не знает, кого хочет видеть. Может быть хотят видеть миддла по стоимости стажёра, может хотят просто чела, который будет хоть что-то делать, нередко им просто делать нефиг и хотят внутренних плюшек за вас получить. Оттого может быть всякое, особенно в регионах. Были случаи, когда в соло сидела симпатичная HR, спрашивала баяны с листочка, а потом просто жалела и давала offer. Были случаи и целого консилиума специалистов, спрашивающих у кандидата всякую фигню, которую сами гуглили за 5 минут до собеса.
Как бы там не было структура собеседований похожа: рассказ о себе, задачи / алгосы, кейс. Можно самому посмотреть на гитхабе Тинькофф, что ожидать. По аналитике кучу раз рассказывали здесь. Также очень важно на собеседовании уточнить все свои вопросы у команды, ваша картина очень сильно может отличаться от реальности. Например, вы хотите заниматься жесткой продуктовой аналитикой с временными рядами и мл, а команде нужен просто sql писатель. Конечно, вы получите рабочий опыт и возможно в дальнейшем оффер в штат, но ценность такого опыта под вопросом, учитывая альтернативы.
После собеса интервьюер в идеале составляет отзыв на кандидата, его идеальный пример здесь. На основе него могут на кандидата забить, предложить другой команде или вернуться с оффером. Обычно оффер получают через день-два после собеса в лс или по телефону. После 10 дней молчания можете смело стучаться рекрутеру в лс, чтобы получить ответ от команды (реджект). Обязательно просим фитбэк, иногда даже пишут что-то внятное и по фактам.
Оффер
Пригласят на подписание документов в офис, выдадут все необходимое, либо предоставят все через представителя. Далее знакомство с ментором и погружение в проект.
Если не будете совсем пинать, то без проблем возьмут в штат на постоянную позицию. В столицах места обычно всегда есть, а вот в регионах с этим бывает грустно.
Более подробно обо всем этом можно посмотреть в видео. Обязательно ставьте огоньки и делитесь с друзьями, если хотите больше подобных постов.
Обсудить стажировки можно в нашем чате.
@postypashki_old
Яндекс снова проведет Young Con 2025: масштабный фестиваль про старт карьеры в IT, где можно увидеть выступление Яна Топлеса и вживую послушать Дору и Feduk
Young Con пройдет 25 июня на сцене Live Арена в Москве и примет 8 тысяч гостей. Фестиваль проходит во второй раз, и в этом году впервые в нём смогут принять участие не только начинающие спецы и студенты, но и школьники 9-11 классов.
На главной сцене выступит Ян Топлес — автор самого популярного блога про науку на YouTube в России. А вечером выступят музыкальные хедлайнеры — Feduk и Дора. Самое время подучить любимые треки.
Главная тема — летний буст карьеры. Участникам помогут определиться с направлением в IT — на фестивале пройдут карьерные консультации, пробные собеседования, а еще можно будет познакомиться и задать вопросы рекрутерам и инженерам компании.
Регистрируйтесь на Young Con уже сейчас и следите за обновлениями в ТГ-канале феста.
Young Con пройдет 25 июня на сцене Live Арена в Москве и примет 8 тысяч гостей. Фестиваль проходит во второй раз, и в этом году впервые в нём смогут принять участие не только начинающие спецы и студенты, но и школьники 9-11 классов.
На главной сцене выступит Ян Топлес — автор самого популярного блога про науку на YouTube в России. А вечером выступят музыкальные хедлайнеры — Feduk и Дора. Самое время подучить любимые треки.
Главная тема — летний буст карьеры. Участникам помогут определиться с направлением в IT — на фестивале пройдут карьерные консультации, пробные собеседования, а еще можно будет познакомиться и задать вопросы рекрутерам и инженерам компании.
Регистрируйтесь на Young Con уже сейчас и следите за обновлениями в ТГ-канале феста.
Задачи Т-банка.pdf
364 KB
Задачи с собеседования в Т-банк, которые спрашивают на математической секции и в тестовых заданиях. Эти задачи или их аналоги выпадают постоянно не только в Тиньке, но и в Яндексе, Авито и других биг техах. В общем прорешать эти несчастные 30 задач необходимо! Поэтому сохраняем себе, делимся с друзьями такой годнотой! А если хотите гарантировано подготовиться к собседованиям на аналитика, то советую наш курс по АВ тестам!
@postypashki_old
@postypashki_old
Поступашки открывают набор на курс по теории вероятностей и математической статистики для тех, кто поступает в Академию Аналитиков Авито!
Мечтаешь поступить в ААА? Или просто хочешь тащить собесы и стать крутым специалистом в DS, но не хватает фундамента? Тогда тебе к нам!
На курсе будет разобрана специфика задач, ВСЕ идеи и подходы, используемые составителями. А также тебя ждёт пробный экзамен и собеседование!
Как всегда лекции со всей необходимой систематизированной теорией, семинары (на которых вы не просто сидите в чате, а имеете возможность отвечать, как на живом уроке), домашние задачи, разбор домашних задачек, куратор Владислав, который готовит десяток лет, все что может вам потребоваться для полной подготовки!
Цена самая доступная: 9000 р за курс.
Начинаем уже 1 июня!
После семинара доступна запись. Кураторы помогут заполнить анкету, помогут в абсолютно в любом вопросе, задаче. Вас ждет пробный экзамен, персональное собеседование! А также разведка по каждому экзамену, инсайды и персональные рекомендации. Все будет еще круче, чем на всех наших прошлых курсах (отзывы тут).
Программа и Подробности.
Для записи и вопросов: @menshe_treh
Мечтаешь поступить в ААА? Или просто хочешь тащить собесы и стать крутым специалистом в DS, но не хватает фундамента? Тогда тебе к нам!
На курсе будет разобрана специфика задач, ВСЕ идеи и подходы, используемые составителями. А также тебя ждёт пробный экзамен и собеседование!
Как всегда лекции со всей необходимой систематизированной теорией, семинары (на которых вы не просто сидите в чате, а имеете возможность отвечать, как на живом уроке), домашние задачи, разбор домашних задачек, куратор Владислав, который готовит десяток лет, все что может вам потребоваться для полной подготовки!
Цена самая доступная: 9000 р за курс.
Начинаем уже 1 июня!
После семинара доступна запись. Кураторы помогут заполнить анкету, помогут в абсолютно в любом вопросе, задаче. Вас ждет пробный экзамен, персональное собеседование! А также разведка по каждому экзамену, инсайды и персональные рекомендации. Все будет еще круче, чем на всех наших прошлых курсах (отзывы тут).
Программа и Подробности.
Для записи и вопросов: @menshe_treh
Самые интересные события в ближайшее время.
Все подобное вы можете обсудить в комментариях под этим постом или в нашем чате.
За актуальной информацией по стажировкам следим на нашем сайте.
1. Академия Аналитиков Авито
Успеваем подать заявку до 9 июня, заполняем анкету с умом. Сам первый этап 14 июня, а второй 28 июня. Задания для старшекурсника топ вуза простые, главное трудность — ограничения по времени. Задания становятся чуть-чуть сложнее с каждый годом, из-за растущей популярности и конкуренции, ибо программа реально крутая, но похоже организаторы не планируют в этом году резкую смену формата отбора и усложнений заданий. Если хотите подготовиться быстро под вниманием опытных преподавателей, то советую наш курс для подготовки к ААА.
2. Школа 21
Открыта регистрация на ближайшие отборочные интенсивы. Годовая программа, где из вас сделают тру программиста. По выпуску обещают оффер в Сбер. Как поступить обязательно смотрим здесь.
3. Стажировка в ВК
В самом начале выбираете вакансию: не только направление, но и команду. Можно выбрать до двух вакансий. Далее ждет тестовое задание, на каждую вакансию оно разное. Отметим, что много вакансий с гибким графиком. Отзыв о ВК.
4. Стажировка Райффайзен
Для участия нужно подать заявку до 8 июня, решить тестовое. Далее ждет технический собес с командой. Обещают гибкий график, который удобно совмещать с учебой, а также ДМС со стоматологией и два компота в столовке.
5. Стажировка в Сбербанк
Для участия нужно заполнить анкету, через какое-то время придет тестовое или свяжется HR и задаст стандартные вопросы по мотивации и технической части: в духе, сколько в гигабайте килобайт. Как пройти на стажировку обязательно смотрим здесь.
6. Стажировка в Атон (последний день)
Для участия нужно подать заявку до 20 мая, заполнив анкету, выполнить любопытное тестовое задание, а дальше все по списку. Программа молодая и касаемо иногородних информации не нашел, похоже каждый случай в силу специфики компании будет рассматриваться индивидуально. Но лучше в анкете писать город Москва.
7. Стажировка в Цифре
Для участия нужно заполнить анкету и выполнить тестовое задание до 2 июня. Из интересных направлений: аналитика и всякого рода разработка.
8. Стажировка в ОТПбанке
Для участия нужно подать заявку, пройти hr скрининг, пообщаться с наставником и может быть выполнить тестовое задание. Из интересного: аналитика, DS, ML, а из разработки только DevOps.
Также не забываем мониторить вакансии по компаниям, которые указаны тут.
Еще помним про сезонные школы, за которыми удобно следить тоже на нашем сайте.
@postypashki_old
Все подобное вы можете обсудить в комментариях под этим постом или в нашем чате.
За актуальной информацией по стажировкам следим на нашем сайте.
1. Академия Аналитиков Авито
Успеваем подать заявку до 9 июня, заполняем анкету с умом. Сам первый этап 14 июня, а второй 28 июня. Задания для старшекурсника топ вуза простые, главное трудность — ограничения по времени. Задания становятся чуть-чуть сложнее с каждый годом, из-за растущей популярности и конкуренции, ибо программа реально крутая, но похоже организаторы не планируют в этом году резкую смену формата отбора и усложнений заданий. Если хотите подготовиться быстро под вниманием опытных преподавателей, то советую наш курс для подготовки к ААА.
2. Школа 21
Открыта регистрация на ближайшие отборочные интенсивы. Годовая программа, где из вас сделают тру программиста. По выпуску обещают оффер в Сбер. Как поступить обязательно смотрим здесь.
3. Стажировка в ВК
В самом начале выбираете вакансию: не только направление, но и команду. Можно выбрать до двух вакансий. Далее ждет тестовое задание, на каждую вакансию оно разное. Отметим, что много вакансий с гибким графиком. Отзыв о ВК.
4. Стажировка Райффайзен
Для участия нужно подать заявку до 8 июня, решить тестовое. Далее ждет технический собес с командой. Обещают гибкий график, который удобно совмещать с учебой, а также ДМС со стоматологией и два компота в столовке.
5. Стажировка в Сбербанк
Для участия нужно заполнить анкету, через какое-то время придет тестовое или свяжется HR и задаст стандартные вопросы по мотивации и технической части: в духе, сколько в гигабайте килобайт. Как пройти на стажировку обязательно смотрим здесь.
6. Стажировка в Атон (последний день)
Для участия нужно подать заявку до 20 мая, заполнив анкету, выполнить любопытное тестовое задание, а дальше все по списку. Программа молодая и касаемо иногородних информации не нашел, похоже каждый случай в силу специфики компании будет рассматриваться индивидуально. Но лучше в анкете писать город Москва.
7. Стажировка в Цифре
Для участия нужно заполнить анкету и выполнить тестовое задание до 2 июня. Из интересных направлений: аналитика и всякого рода разработка.
8. Стажировка в ОТПбанке
Для участия нужно подать заявку, пройти hr скрининг, пообщаться с наставником и может быть выполнить тестовое задание. Из интересного: аналитика, DS, ML, а из разработки только DevOps.
Также не забываем мониторить вакансии по компаниям, которые указаны тут.
Еще помним про сезонные школы, за которыми удобно следить тоже на нашем сайте.
@postypashki_old
Этапы отбора в Академию Аналитиков Авито
ААА открыли набор, самое время обсудить этапы отбора. Особенно советую присмотреться к программе студентам младших курсов, ибо нагрузка небольшая, и ребятам со скромным производственным опытом в сфере ds.
А если хотите гарантировано поступить, то советую наш курс по подготовке к ААА, на который только сегодня действует скидка 25%.
1. Онлайн тестирование
Регистрация обычно до 9 июня. Первый этап будет 13 июня. В назначенную дату придет ссылка на тест в степике. Кажется лучше зарегистрировать несколько заявок, но с разных почт, ибо многим в позапрошлом году ссылка просто не пришла, а организаторы никак не захотели решать эту проблему. Поэтому если вдруг упрекнут в повторной заявке, просто выдумаете какую-то историю, что наверное интернет залагал и все получилось случайно.
Сам же тест рассчитан на 2 часа и состоит из буквально устных задач на теор вер, анализ, алгебру и логику, достаточно просто вооружиться википедией или конспектами семинаров, методичками. Тем, кто идет на трек DS предстоит еще решить пару несложных задач по программированию, которые больше на реализацию мат конструкций, чем алгоритмы. В целом если готовились, то единственная трудность этапа: считать быстро и без ошибок. Задания прошлого и позапрошлого года здесь и здесь.
2. Экзамен
Через пару недель, после первого этапа. Традиционно 6 задач, половина из которых на продвинутое владение теор вером, но редко что-то олимпиадное, еще обязательно несложная задача на делимость и задача на теорию игр, а в позапрошлом году выпала вообще задача по анализу. На трек DS в то же время предстоит решить странный контест, который опять же больше на какую-то реализацию, чем алгоритмы . На все около трех часов, без прокторинга. Задачи прошлых лет можно посмотреть тут и тут.
3. Собеседование
Стандартные вопросы по мотивашке, чтобы сразу отсеять токсикок и тех, кому это все не очень-то и нужно. Нужно просто убедить принимающих в том, что вы цените возможность учиться в ААА: у вас будет на него время, не забьете в первые же месяцы.
Затем предложат пару задач на логику и теор вер, мат стат особо не спрашивают. На все около часа. Задачи прошлых лет здесь.
@postypashki_old
ААА открыли набор, самое время обсудить этапы отбора. Особенно советую присмотреться к программе студентам младших курсов, ибо нагрузка небольшая, и ребятам со скромным производственным опытом в сфере ds.
А если хотите гарантировано поступить, то советую наш курс по подготовке к ААА, на который только сегодня действует скидка 25%.
1. Онлайн тестирование
Регистрация обычно до 9 июня. Первый этап будет 13 июня. В назначенную дату придет ссылка на тест в степике. Кажется лучше зарегистрировать несколько заявок, но с разных почт, ибо многим в позапрошлом году ссылка просто не пришла, а организаторы никак не захотели решать эту проблему. Поэтому если вдруг упрекнут в повторной заявке, просто выдумаете какую-то историю, что наверное интернет залагал и все получилось случайно.
Сам же тест рассчитан на 2 часа и состоит из буквально устных задач на теор вер, анализ, алгебру и логику, достаточно просто вооружиться википедией или конспектами семинаров, методичками. Тем, кто идет на трек DS предстоит еще решить пару несложных задач по программированию, которые больше на реализацию мат конструкций, чем алгоритмы. В целом если готовились, то единственная трудность этапа: считать быстро и без ошибок. Задания прошлого и позапрошлого года здесь и здесь.
2. Экзамен
Через пару недель, после первого этапа. Традиционно 6 задач, половина из которых на продвинутое владение теор вером, но редко что-то олимпиадное, еще обязательно несложная задача на делимость и задача на теорию игр, а в позапрошлом году выпала вообще задача по анализу. На трек DS в то же время предстоит решить странный контест, который опять же больше на какую-то реализацию, чем алгоритмы . На все около трех часов, без прокторинга. Задачи прошлых лет можно посмотреть тут и тут.
3. Собеседование
Стандартные вопросы по мотивашке, чтобы сразу отсеять токсикок и тех, кому это все не очень-то и нужно. Нужно просто убедить принимающих в том, что вы цените возможность учиться в ААА: у вас будет на него время, не забьете в первые же месяцы.
Затем предложат пару задач на логику и теор вер, мат стат особо не спрашивают. На все около часа. Задачи прошлых лет здесь.
@postypashki_old
Найден годный конспект по LLM на русском языке
Авторы реально постарались, потому что раскрыто буквально все, что нужно, чтобы понять принцип работы современных моделей. Что внутри, если кратко:
– Необходимая математика: линал и матанализ на пальцах
– Все про механизм внимания и трансформеры
– Детальное объяснение процесса предобучения
– RL – с нуля до обучения ризонинг-моделей типа o3
– И даже полноценный гайд по тому, как самостоятельно зафайнтюнить модель.
Все – в иллюстрациях, схемах и интуитивно понятных примерах. Для наглядности прикладываю несколько страниц.
Забрать полную pdf-версию абсолютно бесплатно можно здесь
Авторы реально постарались, потому что раскрыто буквально все, что нужно, чтобы понять принцип работы современных моделей. Что внутри, если кратко:
– Необходимая математика: линал и матанализ на пальцах
– Все про механизм внимания и трансформеры
– Детальное объяснение процесса предобучения
– RL – с нуля до обучения ризонинг-моделей типа o3
– И даже полноценный гайд по тому, как самостоятельно зафайнтюнить модель.
Все – в иллюстрациях, схемах и интуитивно понятных примерах. Для наглядности прикладываю несколько страниц.
Забрать полную pdf-версию абсолютно бесплатно можно здесь
Собеседование в Яндекс С++
Часто бывает такое, когда человек прошел все алгособесы, не понятно, какие вопросы ожидать на интервью от команды.
В данном pdf мы подготовили реальные вопросы, которые могут попасться вам на С++ собеседование.
Эти вопросы были придуманы самим Яндексом, и вероятность того, что ваш интервьюер возьмет хотя бы один вопрос оттуда, велика.
Рекомендую ознакомиться с вопросами перед собеседованием. Конечно, это не весь список вопросов, так как у собеседующего могут быть и свои вопросы.
Перед тем как выкладывать такой pdf, мы тщательно расспросили тех, кто проходил недавно собесы, и многие подтвердили, что были похожие вопросы. Разбор же этих задач будет тут.
Очень много вопросов крутятся около ООП, указателей, перегрузок. Конечно же важно эти темы заботать.
Плюс по своему опыту скажу, что помимо этих тем очень важно знать шаблоны (даже стажерам).
Твой чек лист перед собеседованием:
1) Пройтись по вопросам из pdf.
2) Пройтись по 120 вопросов из зарубежных вопросов по С++
3) Также если есть время то познакомиться с 83 видео interview questions.
4) Повторить Указатели, ссылки и структуры:
Массивы, указатели и ссылки. Операции с указателями. Время жизни объектов. Константность параметров. Структуры, перечисления. Передача параметров.
5) Повторить Классы:
Структуры, методы, поля, переменная this. Константность методов, их аргументов, полей. Конструкторы, список инициализации, неявные преобразования. Инициализация по умолчанию. Модификаторы доступа
6) Повторить Шаблоны, STL, λ-функции:
Перегрузка функций и шаблонные функции. Шаблонные функции библиотеки STL. Шаблонные классы. Утиная типизация. Итераторы. Строки. λ
-функции, список захвата и мутабельность.
7) Повторить Динамическое управление памятью:
Автоматические переменные. Время жизни объектов. Операторы new и delete. Деструкторы. Копирование и перемещение. Правило пяти
8) Повторить Наследование и полиморфизм:
Имена и области видимости. Поиск имени. Наследование. Принцип подстановки Лисков. Модификаторы доступа. Полиморфизм. Динамический полиморфизм. Приведение типов.
Важно, на момент собеседование уже иметь какой-то опыт разработки С++ (хотя-бы пет проекты) но важно чтобы эти проекты включали в себе базы данных.
Если вы делали какой-то проект с использованием С++ и базы данных то это повышает ваши шансы.
@postypashki_old
Часто бывает такое, когда человек прошел все алгособесы, не понятно, какие вопросы ожидать на интервью от команды.
В данном pdf мы подготовили реальные вопросы, которые могут попасться вам на С++ собеседование.
Эти вопросы были придуманы самим Яндексом, и вероятность того, что ваш интервьюер возьмет хотя бы один вопрос оттуда, велика.
Рекомендую ознакомиться с вопросами перед собеседованием. Конечно, это не весь список вопросов, так как у собеседующего могут быть и свои вопросы.
Перед тем как выкладывать такой pdf, мы тщательно расспросили тех, кто проходил недавно собесы, и многие подтвердили, что были похожие вопросы. Разбор же этих задач будет тут.
Очень много вопросов крутятся около ООП, указателей, перегрузок. Конечно же важно эти темы заботать.
Плюс по своему опыту скажу, что помимо этих тем очень важно знать шаблоны (даже стажерам).
Твой чек лист перед собеседованием:
1) Пройтись по вопросам из pdf.
2) Пройтись по 120 вопросов из зарубежных вопросов по С++
3) Также если есть время то познакомиться с 83 видео interview questions.
4) Повторить Указатели, ссылки и структуры:
Массивы, указатели и ссылки. Операции с указателями. Время жизни объектов. Константность параметров. Структуры, перечисления. Передача параметров.
5) Повторить Классы:
Структуры, методы, поля, переменная this. Константность методов, их аргументов, полей. Конструкторы, список инициализации, неявные преобразования. Инициализация по умолчанию. Модификаторы доступа
6) Повторить Шаблоны, STL, λ-функции:
Перегрузка функций и шаблонные функции. Шаблонные функции библиотеки STL. Шаблонные классы. Утиная типизация. Итераторы. Строки. λ
-функции, список захвата и мутабельность.
7) Повторить Динамическое управление памятью:
Автоматические переменные. Время жизни объектов. Операторы new и delete. Деструкторы. Копирование и перемещение. Правило пяти
8) Повторить Наследование и полиморфизм:
Имена и области видимости. Поиск имени. Наследование. Принцип подстановки Лисков. Модификаторы доступа. Полиморфизм. Динамический полиморфизм. Приведение типов.
Важно, на момент собеседование уже иметь какой-то опыт разработки С++ (хотя-бы пет проекты) но важно чтобы эти проекты включали в себе базы данных.
Если вы делали какой-то проект с использованием С++ и базы данных то это повышает ваши шансы.
@postypashki_old
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Вот и разбор математики экзамена ШАД 2025 года! Разбор алгоритмов уже здесь. Задачи по математике оказались самыми трудными за последние лет 5 экзамена точно, алгосы как всегда относительно халява. И как всегда студенты наших курсов справились с вариантом на отлично! По моим чувствам проходной на собесы будет баллов 18, традиционно так примерно и было. В прошлом году проходной был 28 баллов, но там первый задачи были совсем простые.
Забавно, что задачи олимпиады были намного проще основного экзамена. Часть программирования была в контесте и там разрешили пользоваться чатом гпт: по итогу полно ребят, которые на алгоритмах набрали около 20 баллов благодаря их халявности и чату гпт, а по математике набрали 0. По итогу прошли на собеседование.
@postypashki_old
Забавно, что задачи олимпиады были намного проще основного экзамена. Часть программирования была в контесте и там разрешили пользоваться чатом гпт: по итогу полно ребят, которые на алгоритмах набрали около 20 баллов благодаря их халявности и чату гпт, а по математике набрали 0. По итогу прошли на собеседование.
@postypashki_old
Коммунизм уже наступил, товарищи!
Всем нашим ученикам мы стремимся дать качественное и доступное образование. На семинарах с каждым учеником общаемся по очереди, только полноценное общение. Помогаем им составить резюме, даем личные рекомендации, предлагаем интересные вакансии, проводим пробные собеседования. А главное все ребята, которые реально готовы вкладываться, первыми выполнять дз и слушать наши рекомендации как выпускница нашего прошлого курса по аналитике могут УЧИТЬСЯ У НАС АБСОЛЮТНО БЕСПЛАТНО!
Только до 30 мая на курс по АВ тестам и на курс по теор веру + мат стат действует скидка 25%!
Для записи и вопросов: @menshe_treh
Всем нашим ученикам мы стремимся дать качественное и доступное образование. На семинарах с каждым учеником общаемся по очереди, только полноценное общение. Помогаем им составить резюме, даем личные рекомендации, предлагаем интересные вакансии, проводим пробные собеседования. А главное все ребята, которые реально готовы вкладываться, первыми выполнять дз и слушать наши рекомендации как выпускница нашего прошлого курса по аналитике могут УЧИТЬСЯ У НАС АБСОЛЮТНО БЕСПЛАТНО!
Только до 30 мая на курс по АВ тестам и на курс по теор веру + мат стат действует скидка 25%!
Для записи и вопросов: @menshe_treh
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM