Поступач

Вот идеальный пример отзывы на кандидата после собеседования, который получает рекрутер. Все знания и навыки оценены в баллах, даны рекомендации рекрутеру и кандидату.

Но понятно, что в реальности на стажера так частенько никто не заморачивается. Просто скажут рекрутеру давать ли оффер. Рекомендации кандидату понятно никто не напишет. В частности поэтому hr и не пишут первыми, а когда сам попросишь фитбэк, то просто пришлют копипаст.

www.tgoop.com/postypashki_mems/477

9.6K viewsApr 17, 2024 at 16:08

Вот идеальный пример отзывы на кандидата после собеседования, который получает рекрутер. Все знания и навыки оценены в баллах, даны рекомендации рекрутеру и кандидату.

Но понятно, что в реальности на стажера так частенько никто не заморачивается. Просто скажут рекрутеру давать ли оффер. Рекомендации кандидату понятно никто не напишет. В частности поэтому hr и не пишут первыми, а когда сам попросишь фитбэк, то просто пришлют копипаст.

BY Поступач