tgoop.com/polygraf_I/1531
Last Update:
#Нампишут
В феврале 2022 года, когда началась специальная операция в Донецкой и Луганской областях компания ООО «Компания Принтград Липецк» начала принудительно переводить из собственного штата сотрудников на всех регионах присутствия (Санкт Петербург, Москва, Воронеж, Елец). Тех кто отказывался переходить на ИП или самозанятых увольняли не по сокращению, как гласит законодательство с выплатой компенсаций, а максимум с выплатой окладной части за последний месяц, премии заработанные сотрудникам удерживались. говорили что это политика компании. Как утверждало руководство это делалось для увеличения дохода инженеров и для уменьшения налогов. Не все пошли в суды для отстаивания своих прав.
Инженеры которых уволили в пошли в суд в г. Санкт Петербурге. Так как юр. адрес ООО «Компания Принтград Липецк» находится в г . Липецке, рассмотрение дела было перенесено в город нахождение юр. лица организации (ДЕЛО № 2-5364/2022 ~ М-4609/2022). Заседания суда переносились два раза и 19.12.2022 вынесено решения о частичном удовлетворении иска с выплатой разных сумм всем троим истцам. Причем одному из истцов (Титов Евгений Владиславович) суд решил выплатить только моральную компенсацию, тогда как двоим другим (Киреев Никита Игоревич и Ротачев Максим Евгеньевич) помимо моральной компенсации присудили выплату разных сумм:
«Взыскать с ООО «Компания Принтград Липецк» в пользу Титова Евгения Владиславовича компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.
Взыскать с ООО «Компания Принтград Липецк» в пользу Киреев Никиты Игоревича компенсацию за вынужденный прогул за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 55105 руб. 60 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.
Взыскать с ООО «Компания Принтград Липецк» в пользу Ротачева Максима Евгеньевича компенсацию за вынужденный прогул за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 181 810 руб. 86 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 15 733,17 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.».
На последнем судебном заседании представители суда высказывались об генеральном директоре компания ООО «Компания Принтград Липецк» (ТУМАРЕВ АНАТОЛИЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ) как о благотворителе,но даже если это так, данные нюансы не должны влиять на решение суда! Данный судебный процесс о нарушении прав некорректно уволенных сотрудников. Суд признал их увольнение незаконным, ввиду того что договора являлись заключенным на неопределенный срок. На данный момент адвокатом истцов подана кассационная жалоба в вышестоящие инстанции.
Также есть информация о том, что компанию ООО «Компания Принтград Липецк» хотят ликвидировать, что косвенно может говорить о нежелании уплаты налогов и невозможности взыскания с них денежных средст после решения суда.
Ссылка на дело:
https://sovetsud--lpk.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=case&n_c=1&case_id=162376378&case_uid=62c8b0d7-84ab-4598-8e01-83bd07f34db0&delo_id=1540005&new=0
BY Полиграф
Share with your friend now:
tgoop.com/polygraf_I/1531