PMMFAQ Telegram 477
Долгожданная запись прожарки резюме продуктовых маркетологов тут

В прожарке участвовали:
Наташа Козлова, руководитель продуктового марктеинга Авиасейлс
Маша Синицына, Ведущий менеджер по подбору персонала, Авито (Linkedin)
Настя Гладкова, Digital Recruiter, Т-Банк (Linkedin)

Поделились советами, подсказали что уже круто, а что можно было бы подправить.
Ну и раз и навсегда закрыли вопросы нужна ли фотка в резюме и обязательно ли сокращать его до одной страницы

Таймкоды:
00:00 Интро
01:46 Нужно ли добавлять фото в резюме
03:30 Обязательно ли укладывать резюме в одну страницу
05:20 Писать ли несколько желаемых должностей в шапке
07:10 Указывать только результаты, без обязанностей
09:40 Какой формат резюме использовать (pdf/hh/темплейты)
12:07 Есть ли разница откликаться на hh vs на сайте компании
13:44 Ок ли писать hr в личку, если не вернулись с ответом
15:35 Как просить подробный фидбэк, если пришла отписка "другой кандидат оказался лучше вас"
18:30 Можно ли откликаться снова после отказа
20:25 Начинаем прожарку
21:30 Прожарка 1: Резюме Насти на вакансию в Сбертех
29:40 Прожарка 2: Резюме Ксюши на ваансию в Авито
36:00 Прожарка 3: Резюме Ангелины на вакансию в Т-Бухгалтерию
41:55 Прожарка 4: Резюме Лизы на вакансию в Контур
49:12 Прожарка 5: Резюме Ани на вакансию в Контур
54:00 Прожарка 6: Резюме Кати на вакансию в Островок
1:05:22 Прожарка 7: Резюме Даши на вакансию в Островок
1:08:52 Прожарка 8: Резюме Светы на вакансию в МТС
1:13:30 Прожарка 9: Резюме Ани на вакансию в Т-Банк
1:17:10 Прожарка 10: Резюме Карины на вакансию в Селадон
1:24:00 Настя про вакансии в Т-Банке
1:26:00 Маша про вакансии в Авито
1:28:30 Отвечаем на вопросы
1:28:50 "Как описывать проектную/частичную занятость?"
1:30:07 "Можно ли переотправить скорректированное резюме после отказа"
1:31:28 "Описание в вакансии это базовый минимум?"
1:32:40 "Можно ли перейти в IT без опыта в IT?"
1:33:05 "Личное инфо о себе - лишнее или полезно?" (про хобби и тд)
1:34:57 "Как компании относятся к совмещению основной работы с фрилансами"
1:36:30 "Как компании относятся к перерывам в карьере" (про саббатикалы и тд)
1:40:20 "Что для вас хорошее сопроводительное письмо"
1:43:35 "Что писать в резюме при переходе из диджитала в продуктовый маркетинг"
1:46:09 "Указывать ли в резюме участие в кейсклубах и студенческие проекты"
1:47:30 "Указывать ли суммарный профессиональный опыт, если он частично был в других ролях"
🔥3110👍6



tgoop.com/pmmfaq/477
Create:
Last Update:

Долгожданная запись прожарки резюме продуктовых маркетологов тут

В прожарке участвовали:
Наташа Козлова, руководитель продуктового марктеинга Авиасейлс
Маша Синицына, Ведущий менеджер по подбору персонала, Авито (Linkedin)
Настя Гладкова, Digital Recruiter, Т-Банк (Linkedin)

Поделились советами, подсказали что уже круто, а что можно было бы подправить.
Ну и раз и навсегда закрыли вопросы нужна ли фотка в резюме и обязательно ли сокращать его до одной страницы

Таймкоды:
00:00 Интро
01:46 Нужно ли добавлять фото в резюме
03:30 Обязательно ли укладывать резюме в одну страницу
05:20 Писать ли несколько желаемых должностей в шапке
07:10 Указывать только результаты, без обязанностей
09:40 Какой формат резюме использовать (pdf/hh/темплейты)
12:07 Есть ли разница откликаться на hh vs на сайте компании
13:44 Ок ли писать hr в личку, если не вернулись с ответом
15:35 Как просить подробный фидбэк, если пришла отписка "другой кандидат оказался лучше вас"
18:30 Можно ли откликаться снова после отказа
20:25 Начинаем прожарку
21:30 Прожарка 1: Резюме Насти на вакансию в Сбертех
29:40 Прожарка 2: Резюме Ксюши на ваансию в Авито
36:00 Прожарка 3: Резюме Ангелины на вакансию в Т-Бухгалтерию
41:55 Прожарка 4: Резюме Лизы на вакансию в Контур
49:12 Прожарка 5: Резюме Ани на вакансию в Контур
54:00 Прожарка 6: Резюме Кати на вакансию в Островок
1:05:22 Прожарка 7: Резюме Даши на вакансию в Островок
1:08:52 Прожарка 8: Резюме Светы на вакансию в МТС
1:13:30 Прожарка 9: Резюме Ани на вакансию в Т-Банк
1:17:10 Прожарка 10: Резюме Карины на вакансию в Селадон
1:24:00 Настя про вакансии в Т-Банке
1:26:00 Маша про вакансии в Авито
1:28:30 Отвечаем на вопросы
1:28:50 "Как описывать проектную/частичную занятость?"
1:30:07 "Можно ли переотправить скорректированное резюме после отказа"
1:31:28 "Описание в вакансии это базовый минимум?"
1:32:40 "Можно ли перейти в IT без опыта в IT?"
1:33:05 "Личное инфо о себе - лишнее или полезно?" (про хобби и тд)
1:34:57 "Как компании относятся к совмещению основной работы с фрилансами"
1:36:30 "Как компании относятся к перерывам в карьере" (про саббатикалы и тд)
1:40:20 "Что для вас хорошее сопроводительное письмо"
1:43:35 "Что писать в резюме при переходе из диджитала в продуктовый маркетинг"
1:46:09 "Указывать ли в резюме участие в кейсклубах и студенческие проекты"
1:47:30 "Указывать ли суммарный профессиональный опыт, если он частично был в других ролях"

BY Product Marketing FAQ | Наташа Козлова




Share with your friend now:
tgoop.com/pmmfaq/477

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

With the sharp downturn in the crypto market, yelling has become a coping mechanism for many crypto traders. This screaming therapy became popular after the surge of Goblintown Ethereum NFTs at the end of May or early June. Here, holders made incoherent groaning sounds in late-night Twitter spaces. They also role-played as urine-loving Goblin creatures. Add up to 50 administrators As five out of seven counts were serious, Hui sentenced Ng to six years and six months in jail. On Tuesday, some local media outlets included Sing Tao Daily cited sources as saying the Hong Kong government was considering restricting access to Telegram. Privacy Commissioner for Personal Data Ada Chung told to the Legislative Council on Monday that government officials, police and lawmakers remain the targets of “doxxing” despite a privacy law amendment last year that criminalised the malicious disclosure of personal information. The creator of the channel becomes its administrator by default. If you need help managing your channel, you can add more administrators from your subscriber base. You can provide each admin with limited or full rights to manage the channel. For example, you can allow an administrator to publish and edit content while withholding the right to add new subscribers.
from us


Telegram Product Marketing FAQ | Наташа Козлова
FROM American