Матрица компетенций
Большое спасибо за вопросы, которые вы задаете! Отвечаю на один из них:
Помочь решить эту задачу может матрица компетенций.
Какие первые шаги:
✅ Собственнику или HR-менеджеру важно выделить, какие компетенции у сотрудников на определенных позициях и на каком этапах работы должны быть.
✅ Затем протестировать, какие из этих компетенций уже есть у членов команды.
Сильная компания строится на базе собственных преимуществ. Важно учитывать сильные качества команды и использовать их при распределении задач.
✅ Основываясь на этом уже делать распределение.
Руководителю следует понять, какие компетенции нужны в бюро, чтобы делать проекты качественно, в срок и с прибылью. Дальше смотреть, какие из этих компетенций есть у команды.
И вот отличный тьюториал из похожего бизнеса, как это можно сделать своими руками, если вы пока находитесь в статусе HR-0.
Большое спасибо за вопросы, которые вы задаете! Отвечаю на один из них:
Как вытащить компетенции и потенциал новых (да и старых) сотрудников максимально быстро и без ущерба проекту, чтобы грамотно распределять и перераспределять задачи?
Помочь решить эту задачу может матрица компетенций.
Какие первые шаги:
Сильная компания строится на базе собственных преимуществ. Важно учитывать сильные качества команды и использовать их при распределении задач.
Руководителю следует понять, какие компетенции нужны в бюро, чтобы делать проекты качественно, в срок и с прибылью. Дальше смотреть, какие из этих компетенций есть у команды.
И вот отличный тьюториал из похожего бизнеса, как это можно сделать своими руками, если вы пока находитесь в статусе HR-0.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍1
24 сентября в 19:00 приглашаю вас на public-talk Если бы я открывал своё бюро сейчас, что бы я сделал по-другому, который я буду модерировать.
С владельцами архитектурных и дизайн бюро мы поговорим:
🔴 Об их опыте создания бюро
🔴 Обсудим типичные вопросы и ошибки
🔴 Какие процессы они считают самыми важными, а какие можно делегировать
И о многом другом.
Разговор пройдет в рамках публичной программы архитектурной школы МАРШ.
Участники:
Юлия Тряскина, соучредитель и партнер группы компаний UNK
Лия Бабаянц, сооснователь и руководитель бюро Babayants Architects
Амир Идиатулин, основатель и генеральный директор архитектурного бюро IND
24 сентября, 19:00
2-ая Брестская ул., дом 6, Прост-ранс-тво
Регистрация
С владельцами архитектурных и дизайн бюро мы поговорим:
И о многом другом.
Разговор пройдет в рамках публичной программы архитектурной школы МАРШ.
Участники:
Юлия Тряскина, соучредитель и партнер группы компаний UNK
Лия Бабаянц, сооснователь и руководитель бюро Babayants Architects
Амир Идиатулин, основатель и генеральный директор архитектурного бюро IND
24 сентября, 19:00
2-ая Брестская ул., дом 6, Прост-ранс-тво
Регистрация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5
Напоминаю вам о нашем эфире, который состоится в клубе Бизнес глазами архитектора.
Наш эксперт Екатерина Куссмауль, юрист в сфере архитектуры, дизайна и интеллектуальной собственности, основатель KUSSMAUL LEGAL, расскажет 25 сентября в 18.00 как архитектурному бюро снизить риски в спорах с Заказчиком.
А также:
🔵 Частые причины конфликтов с физическими лицами.
🔵 Особенности работы с клиентами – юр.лицами, распространённые причины споров и как их снизить.
🔵 Неочевидные помощники в разрешении конфликтов: брендинг, авторские права, ChatGPT.
Встреча состоится онлайн в эфире бизнес клуба.
А пока делюсь материалом от Екатерины, где она отвечает на 5 самых частых вопросов юристу, которые задают начинающие дизайнеры.
И вы можете написать ваши вопросы здесь, и Екатерина на них ответит в эфире!
Наш эксперт Екатерина Куссмауль, юрист в сфере архитектуры, дизайна и интеллектуальной собственности, основатель KUSSMAUL LEGAL, расскажет 25 сентября в 18.00 как архитектурному бюро снизить риски в спорах с Заказчиком.
А также:
Встреча состоится онлайн в эфире бизнес клуба.
А пока делюсь материалом от Екатерины, где она отвечает на 5 самых частых вопросов юристу, которые задают начинающие дизайнеры.
И вы можете написать ваши вопросы здесь, и Екатерина на них ответит в эфире!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Бизнес-завтрак «Планируй как лучше»
Сегодня мы провели бизнес-завтрак «Планируй как лучше» - первый агентский офлайн, который мы долго готовили для наших клиентов, друзей бренда и партнеров.
Я рада разделить с вами утренние моменты, для нас это важное событие в нашем таймлайне.
Что было:
🚀 мы поделились с нашей аудиторией глобальными мировыми трендами, которые оказывают влияние на архитектурный бизнес и креативные индустрии
💵 предоставили для размышления цифры и статистику архитектурного бизнеса в мире и России
🦄 обсудили работающие решения в стратегическом консалтинге
🤹. рассказали о текущих тенденциях в продвижении
А самое главное: 💜💜💜 обнялись с нашими друзьями-партнерами- единомышленниками-клиентами - с теми, с кем вместе делаем архитектурный бизнес эффективным и современным.
Это был первый офлайн запуск. Дальше - больше, не иначе. Будем думать как вместить еще больше желающих и дать еще больше пользы!
Лав ю гайс 💜
Сегодня мы провели бизнес-завтрак «Планируй как лучше» - первый агентский офлайн, который мы долго готовили для наших клиентов, друзей бренда и партнеров.
Я рада разделить с вами утренние моменты, для нас это важное событие в нашем таймлайне.
Что было:
🚀 мы поделились с нашей аудиторией глобальными мировыми трендами, которые оказывают влияние на архитектурный бизнес и креативные индустрии
💵 предоставили для размышления цифры и статистику архитектурного бизнеса в мире и России
🦄 обсудили работающие решения в стратегическом консалтинге
🤹. рассказали о текущих тенденциях в продвижении
А самое главное: 💜💜💜 обнялись с нашими друзьями-партнерами- единомышленниками-клиентами - с теми, с кем вместе делаем архитектурный бизнес эффективным и современным.
Это был первый офлайн запуск. Дальше - больше, не иначе. Будем думать как вместить еще больше желающих и дать еще больше пользы!
Лав ю гайс 💜
🔥18🎉8❤6
Оставляю здесь на память эти карточки об очень счастливом дне для всей нашей команды!
❤25👍3
Forwarded from Большие идеи
Сегодня лидеры напоминают, что успешное управление — это не только стратегии и цели, но и поддержка, вдохновение и мотивация команды.
📝 Собрали для вас подборку вдохновляющих цитат от топ-менеджеров General Motors, Microsoft, Nike и других гигантов.
Чьи слова вам ближе всего?
🔛 Поделитесь в комментариях!
📝 Собрали для вас подборку вдохновляющих цитат от топ-менеджеров General Motors, Microsoft, Nike и других гигантов.
Чьи слова вам ближе всего?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2