partially unsupervised

Карантин заставил большое количество людей и компаний впервые попробовать удаленку, что спровоцировало вал статей в духе "Как мы успешно практикуем удаленную работу". Большая часть этих людей практикует эту самую удаленку 1-2 месяца, но разве это преграда для того, чтобы делиться мудростью?

Мне эта задача досталась в усложненном варианте со звездочкой: за день до объявления локдауна в Калифорнии я улетел обратно в Минск, а потому последние пару месяцев работаю удаленно (что для меня совсем не в новинку), с десятичасовой разницей во времени (такое тоже бывало), будучи единственным человеком в команде в этом или близком часовом поясе (а это уже что-то новенькое).

Вместо того, чтобы делиться инновационными подходами (у меня их нет), расскажу о впечатлениях.
TL;DR: это охуенно!

Чтобы это работало, нужно соблюдать некоторые требования:
- "одинокий" человек должен обладать некоторым уровнем ответственности и следить за тем, чтобы не оказаться так или иначе заблокированным в начале своего рабочего дня - без задач, нужных доступов, ответов на ключевые вопросы и т.п.;
- остальная команда по какой-то причине (например, культура здорового уважения в компании, или повышенный окситоцин) должна быть склонна к сотрудничеству ("ок, давайте попробуем по возможности начинать митинги пораньше");
- все участники забега должны уметь в среднесрочное планирование и назначать важные обсуждения слегка заранее (стремиться назначать митинги не на "через час", а хотя бы на следующий день).
- митингов должно быть не фатально много (ежедневные обязательные стендапы в вечернее время слегка утомляют, но когда их всего 2-3 в неделю, совершенно не доставляют проблем).

При соблюдении этих условий получаются такие бенефиты:
- повышается самодисциплина и осознанность - копать от забора и до обеда в лучших традициях галер не получится;
- есть время, в которое никто совершенно точно не будет отвлекать (если, конечно, рабочее домашнее окружение позволяет) - можно войти в поток и делать большие куски работы одним махом.
- в целом можно планировать свой день максимально гибко, оптимизируя свою продуктивность: например, я люблю поработать с утра, потом побездельничать, потом еще поработать ближе к вечеру;
- последний пункт особенно актуален тем, кому повезло не стать жертвой жесткого карантина - можно днем прогуляться, сходить на пробежку, выпить обеденного пива или иным образом отвлечься.

❤1👍1

www.tgoop.com/partially_unsupervised/56

1.58K viewsMay 25, 2020 at 17:21

Карантин заставил большое количество людей и компаний впервые попробовать удаленку, что спровоцировало вал статей в духе "Как мы успешно практикуем удаленную работу". Большая часть этих людей практикует эту самую удаленку 1-2 месяца, но разве это преграда для того, чтобы делиться мудростью?

Мне эта задача досталась в усложненном варианте со звездочкой: за день до объявления локдауна в Калифорнии я улетел обратно в Минск, а потому последние пару месяцев работаю удаленно (что для меня совсем не в новинку), с десятичасовой разницей во времени (такое тоже бывало), будучи единственным человеком в команде в этом или близком часовом поясе (а это уже что-то новенькое).

Вместо того, чтобы делиться инновационными подходами (у меня их нет), расскажу о впечатлениях.
TL;DR: это охуенно!

Чтобы это работало, нужно соблюдать некоторые требования:
- "одинокий" человек должен обладать некоторым уровнем ответственности и следить за тем, чтобы не оказаться так или иначе заблокированным в начале своего рабочего дня - без задач, нужных доступов, ответов на ключевые вопросы и т.п.;
- остальная команда по какой-то причине (например, культура здорового уважения в компании, или повышенный окситоцин) должна быть склонна к сотрудничеству ("ок, давайте попробуем по возможности начинать митинги пораньше");
- все участники забега должны уметь в среднесрочное планирование и назначать важные обсуждения слегка заранее (стремиться назначать митинги не на "через час", а хотя бы на следующий день).
- митингов должно быть не фатально много (ежедневные обязательные стендапы в вечернее время слегка утомляют, но когда их всего 2-3 в неделю, совершенно не доставляют проблем).

При соблюдении этих условий получаются такие бенефиты:
- повышается самодисциплина и осознанность - копать от забора и до обеда в лучших традициях галер не получится;
- есть время, в которое никто совершенно точно не будет отвлекать (если, конечно, рабочее домашнее окружение позволяет) - можно войти в поток и делать большие куски работы одним махом.
- в целом можно планировать свой день максимально гибко, оптимизируя свою продуктивность: например, я люблю поработать с утра, потом побездельничать, потом еще поработать ближе к вечеру;
- последний пункт особенно актуален тем, кому повезло не стать жертвой жесткого карантина - можно днем прогуляться, сходить на пробежку, выпить обеденного пива или иным образом отвлечься.

BY partially unsupervised